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嘿应届生,没有工作经验,你的简历要这么写

9月5日 浅时光投稿
  随着毕业季的临近,作为应届生的你,想必也不仅仅是在观望了吧。
  在应聘过程中,你是否也碰到过以下问题?
  投递简历如石沉大海,毫无音信
  面试邀约岗位不是自己心宜企业的,而是一些意向不强烈,甚至是不喜欢的岗位。
  招聘会上,自己精心设计的简历,招聘企业扫一眼,便被退回了
  简历就好比是你的名片,有着非常重要的作用
  迅速吸引招聘企业的眼球
  充分反应你的知识、能力和求职意向
  经得起推敲,充分展现你与其他候选人的差异
  怎样才能让自己的简历,在众多求职毕业生中脱颖而出呢?
  让老枪给大家支几招!
  一、个人信息部分
  个人信息要写全,性别要写上,尤其是不放照片的
  照片要用一寸免冠近照,不要过多的PS修饰,一般的磨皮就够了。
  不要只写出生年月日,要写上年龄,那些连出生年月都不写的,硕士应届女生更是要不得,别人HR猜你的岁数。
  籍贯或生源地要写上,以免错过招聘企业在其他地区的工作机会
  二、专业介绍部分
  不要在专业介绍下面写上都学了哪些课程。不专业的HR不看,专业的HR都知道。没多大意义。
  硕士、博士一定要写上课题内容,课题内容不要只写论文名字,不专业的HR看不懂。要对课题内容的意义及结果做简要介绍。如果是应用型的课题,就多写一些,如果是专业研究方向的,意义和结果不明显的,就多写些用到的技术。
  很多公司初筛简历都是由人力资源专员进行的,工作年限较多的HR,在挑选简历的时候,会看关键词。
  以上这些内容都可以辅助HR判断你的专业符合程度,提高被选中的机会。
  三、实习经验部分
  实习经验对应届生来说是非常重要的,同等条件之下,有实习经验的同学获得面试邀请的概率也会增加。写实习经验的时候,不要只写公司名称和岗位。
  例如:有些同学喜欢把去大公司参观的经历,当成实习经验来写,这样对应聘没有太大帮助。
  招聘企业关注的是你做过什么。所以要对自己实习的工作有一个职责介绍。
  四、在校社会活动
  有些同学在简历里写了一大堆担任的学习社团和班级职务。数量多少没有特别的意义,挑1、2个重点的写一下,还要补充做过的一些事情。
  例如:有的同学会写任学生会,宣传干事,组织新生文艺会演。
  这样写有些笼统,要具体说明自己在新生文艺会演组织中的角色,你可以说担任主持,或是节目编审和指导什么的。会让招聘企业对你的组织和个人能力有更充分的了解。
  五、自我评价部分
  自我评价部分,不要用过于笼统的套话,没有实在的意义。
  例:本人获得了英语四六级证书,为人谦和友善,低调,做事情认真负责,仔细,细心,虽然我没有那么丰富的工作经历,但我相信只要有机会,我就会加倍努力,希望能有一个这样的工作平台。
  对你的专业做一下概述,描述一下你希望做什么样的工作。
  不用写你做事情认真、细心、有责任心什么的。可以用一句你喜欢的职场座佑铭,来表现你的态度。
  简历可以修饰,但不能粉饰。
  实事求是最重要,不要夸大自己的能力。
  明确自己做过什么,能做什么,想做什么最重要。
  在挑选应届生时,招聘企业更关注的是专业技能或知识的吻合度,学习能力和方法,以及态度,工作经验并不重要。
  老枪在这里给大家列举的都是平时大家不太注意,但又非常重要的几点内容。
  希望可以对大家有所帮助!
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一个优秀面试官的招聘面试心经提到面试,相信只要身在职场之人几乎都曾经历过,不管是面试他人,还是被他人面试,面试工作很难用单一的、科学的方法来概括,除了科学有效的方法之外,大多时间还需要加上一些艺术成分。在……面试需慎言,十大错误要避免错误一:乱用称呼很多求职者一进入面试就紧张,当场就蒙圈,但是又要开口打招呼,就“你”、“您”乱用一气,自己都不记得自己说的什么。在日常的生活当中,我们习惯说一些“你”、“……面试时会要了前途的几句话面试有风险,下面这些话可千万不能跟面试官说!千万别犯了求职的“嘴忌”!话从口出,祸从口入。说出的话泼出的水,到了找工作的年龄,就别把自己当小孩子了,说话前想一想,提前预测……面试官最后都会问一句你有什么要问我的吗。。。言职,更真实的公司点评社区,分享职场经历,帮助互联网人深度了解公司。提问:为什么面试官在最后的面试中,都会问一句你还有什么问题吗,这个考察什么?言职用户丘耳晨……嘿应届生,没有工作经验,你的简历要这么写随着毕业季的临近,作为应届生的你,想必也不仅仅是在观望了吧。在应聘过程中,你是否也碰到过以下问题?投递简历如石沉大海,毫无音信面试邀约岗位不是自己心宜企业的,……求职试水,当面试官说你有什么要问我的吗你。。。火星人马丁我做过面试,也招聘过不少的岗位。这个问题,可以说负责的面试官一定是会问出来的。原因如下:1:进一步了解求职者的真实求职意向,他侧重和关心的核心是什么……没有好的沟通能力,你怎么搞定面试官越长大越发现,一个人的沟通能力如果很强的话,与人交往,办事解决问题,甚至是面试都是非常轻松且快顺利愉快的。所以我很是羡慕这种人。不过我真心承认自己在这方面的能力很弱,不是一般的……工作简报怎么写简报的观点是指有关工作的判断、认识、意见、办法和建议等。观点一般应当用一句话说明白,如果是几句话,那么就不是观点,应当叫做阐述。(一)工作简报观点的要求美四美齐全。……男面试官:你能让我进洞吗?乡下姑娘一个动。。。一般的面试是包括对生活问题的面试,通过生活问题可以了解到一个人的生活品质火舌生活态度,如果在生活上是一个特别丧的人,那么在工作上肯定也是一个比较丧的人,通过对于生活的了解还可以……面试官:公司的地板脏了,用什么擦地最干净。。。现在社会中,职场并没有那么美好,很多事情都是很现实的,很多人以为职场是那种一起讨论问题,有事就大家一起解决的那就大错特错了,每个人都有自己的岗位任务,自己的事还没做完哪来的时间……写给年轻人:求职面试原来是这样子的写给年轻人:求职面试原来是这样子的闲扯人有三外:形象、气质、谈吐;人有三内:修养、境界、内涵;人有三性:悟性、理性、感性;面试前传三思后定。……技巧:这8个常识你可能不知道但很有用!。。。点评:多知道一些小常识,对自己只有好处没有坏处。这8个手机使用小常识,不但能让你的手机用起来更舒心,有时候还能让你省下一笔银子。好了,下面直接上干货:(1)手机进水……
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