现在社会中，职场并没有那么美好，很多事情都是很现实的，很多人以为职场是那种一起讨论问题，有事就大家一起解决的那就大错特错了，每个人都有自己的岗位任务，自己的事还没做完哪来的时间帮别人。
　　小爱在一家公司面试的时候，面试官纹了一个让她百思不得其解的问题“公司的地板脏了，用什么擦地最干净？”这个问题让小爱当场就懵了，自己又不是应聘保洁公司，甚至没碰到过这种情况。
　　第一个面试者想了很久，说：“我觉得用抹布来擦是最干净，这样连边边角角都擦得到。如果是做把的话，很有可能漏掉一些脏东西，没有及时处理的话那就会一直脏着。”面试官点点头表示认可他的答案。
　　第二个面试者和小爱一样捉摸不透，想放弃回答，就说：“我来面试的岗位应该不是保洁员把。如果不是的话，我不知道您的这个问题有什么意义，希望您可以重新审视一下。对于我来说，这种问题没有任何意义，甚至觉得您这是在敷衍我们。”面试官听完后并不想做什么解释。
　　小爱就得上一位面试者说的有点道理，不过既然问题都问出来了，那就不只是单单说要“弄干净”，于是，小爱灵光一闪，想到一个办法，就回答：“闭眼。我的答案是闭上眼睛，因为‘眼不见为净’。”这个回答让在场的各位都难以置信，但面试官却大笑了起来。直接就当场录取小爱。
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一个优秀面试官的招聘面试心经提到面试，相信只要身在职场之人几乎都曾经历过，不管是面试他人，还是被他人面试，面试工作很难用单一的、科学的方法来概括，除了科学有效的方法之外，大多时间还需要加上一些艺术成分。在……面试需慎言，十大错误要避免错误一：乱用称呼很多求职者一进入面试就紧张，当场就蒙圈，但是又要开口打招呼，就“你”、“您”乱用一气，自己都不记得自己说的什么。在日常的生活当中，我们习惯说一些“你”、“……面试时会要了前途的几句话面试有风险，下面这些话可千万不能跟面试官说！千万别犯了求职的“嘴忌”！话从口出，祸从口入。说出的话泼出的水，到了找工作的年龄，就别把自己当小孩子了，说话前想一想，提前预测……面试官最后都会问一句你有什么要问我的吗。。。言职，更真实的公司点评社区，分享职场经历，帮助互联网人深度了解公司。提问：为什么面试官在最后的面试中，都会问一句你还有什么问题吗，这个考察什么？言职用户丘耳晨……嘿应届生，没有工作经验，你的简历要这么写随着毕业季的临近，作为应届生的你，想必也不仅仅是在观望了吧。在应聘过程中，你是否也碰到过以下问题？投递简历如石沉大海，毫无音信面试邀约岗位不是自己心宜企业的，……求职试水，当面试官说你有什么要问我的吗你。。。火星人马丁我做过面试，也招聘过不少的岗位。这个问题，可以说负责的面试官一定是会问出来的。原因如下：1：进一步了解求职者的真实求职意向，他侧重和关心的核心是什么……没有好的沟通能力，你怎么搞定面试官越长大越发现，一个人的沟通能力如果很强的话，与人交往，办事解决问题，甚至是面试都是非常轻松且快顺利愉快的。所以我很是羡慕这种人。不过我真心承认自己在这方面的能力很弱，不是一般的……工作简报怎么写简报的观点是指有关工作的判断、认识、意见、办法和建议等。观点一般应当用一句话说明白，如果是几句话，那么就不是观点，应当叫做阐述。（一）工作简报观点的要求美四美齐全。……男面试官：你能让我进洞吗？乡下姑娘一个动。。。一般的面试是包括对生活问题的面试，通过生活问题可以了解到一个人的生活品质火舌生活态度，如果在生活上是一个特别丧的人，那么在工作上肯定也是一个比较丧的人，通过对于生活的了解还可以……面试官：公司的地板脏了，用什么擦地最干净。。。现在社会中，职场并没有那么美好，很多事情都是很现实的，很多人以为职场是那种一起讨论问题，有事就大家一起解决的那就大错特错了，每个人都有自己的岗位任务，自己的事还没做完哪来的时间……写给年轻人：求职面试原来是这样子的写给年轻人：求职面试原来是这样子的闲扯人有三外：形象、气质、谈吐；人有三内：修养、境界、内涵；人有三性：悟性、理性、感性；面试前传三思后定。……技巧：这8个常识你可能不知道但很有用！。。。点评：多知道一些小常识，对自己只有好处没有坏处。这8个手机使用小常识，不但能让你的手机用起来更舒心，有时候还能让你省下一笔银子。好了，下面直接上干货：（1）手机进水……