如何向你的面试官“发问”面试官问“你有什么问题要问我吗”?你回答说“有”。能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。不过你应该根据来面试你的人仔细的选择你的问题,这篇文章为你提供一些适合问各种面试官的问题。……
人与人距离第一种:正距离,所谓正距离有以下:你不认识我,我不认识你,你是谁我不管,我是谁你不问;我认识你,你认识我,见面寒暄,过后忘记;我知道你,你也了解我,偶尔会想起,也没那么深的交情……
职场压力:心事向谁倾诉?不知不觉间,“倾诉能力”在职场白领们中正在一点点地丧失,人们渐渐发现,倾诉绝不等同于简单地说话,但不倾诉不等于没压力,是要找寻压力的源头,还是找到倾诉的出口。对比一番后,更多的……
白领遭遇职业瓶颈的10个信号缺乏创新力、团队合作力变差、适应力减退等等是遭遇职场瓶颈的标志。遭遇职场瓶颈直接后果往往是:职场朋友的工作效率急速降低。那么,白领遭遇职场瓶颈该如何应对呢?小编认为,首先……
职场课堂:职场交流重在沟通同事往来,你应付得当吗?周末去朋友家聚会,大家的讨论都定格在来年的学习计划上。突然有个朋友说,她来年的第一个功课,就是要学会聆听,学习不再打断别人说话,让别人把想说的话说完了,……
不靠谱却广为流传的七条职业建议从你的父母告诉你的,早起的鸟儿有虫吃,到上周你在个人品牌博客上看到的,每个人和他的兄弟都对你如何促进你的事业提出建议。对此只有两个问题。首先,鉴于事情在过去几十年已……
如何提高职业生涯的“保质期”大家是否正面临着,销售业绩正处于逐渐下降的态势?社会化媒体上的追随者渐行渐远?甚或职业生涯踏上了下坡路等形式的考验。现实生活中,任何人都可能遇到这些问题的困扰。尽管自身情况没有……
职场中低层快速成长的6大法宝进入2012年随着国内经济形势的持续低迷,辞职、跳槽成了近期职场的一道风景、更是企业人力资源部门的工作重点,怎么更有效的选留育用各级人才成了企业近期最重要的一个话题。笔者认为人……
恶老板的31个迹象没有人在自己职业生涯的开始就想成为恶老板。然而,绝大多数人在没有任何培训的前提下都能完成这一“壮举”,真是令人惊奇。也许我们天生就是恶老板。这只是自然而然的事。希望……
职场你需特别注意的八大问题职场如战场,充满了各种竞争,紧张,很自然的会有很多潜规则和显规则需要遵守和注意,以下是职场中你需特别注意的几个问题。1。对职场朋友的感觉有敏感的感受力。在什么场合下、用什……
职场“小三”不得不面对的三道坎千万别想歪了,此小三非彼小三。职场上的小三指的是职场上已经逼近30这道年龄槛的职场人。所谓三十而立,但真的很难立。事……
方太的职业经理人管理法引进职业经理人为了实现家业长青,成为受人尊敬的世界一流企业,方太在淡化家族制的同时,大力引进优秀的职业经理人,完成了从家族管理向经理人管理的转变。在引进职业经理人的……