公司解除劳动合同通知书

　　公司解除劳动合同通知书
　　推荐度：
　　个人向公司解除劳动合同通知书
　　推荐度：
　　公司发解除劳动合同通知书
　　推荐度：
　　公司与个人解除劳动合同通知书
　　推荐度：
　　公司邮寄解除劳动合同通知书
　　推荐度：
　　相关推荐
　　公司解除劳动合同通知书
　　随着法律观念的日渐普及，很多场合都离不了合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编收集整理的公司解除劳动合同通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　公司解除劳动合同通知书1
　　xxxxx：
　　因xxxxxxxxxxxxxx，公司决定于xx年xx月xx日解除与你xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于xx年xx月xx日前办理离职手续。
　　特此通知。
　　（用人单位盖章）
　　xx年xx月xx日
　　签收：xxxx
　　xx年xx月xx日
　　公司解除劳动合同通知书2
　　同志：
　　您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第（大写）项情形，你与我公司年月日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。
　　1、经当事人协商一致；
　　2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；
　　3、劳动者严重违反单位规章制度的；
　　4、劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；
　　5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；
　　6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
　　7、劳动者被依法追究刑事责任的；
　　8、医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；
　　9、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；
　　10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；
　　11、法律、行政法规规定的其它情形。
　　请您于年月日前到您所在的单位办理离职交接手续。
　　特此通知
　　公司名称（盖章）
　　年月日
　　公司解除劳动合同通知书3
　　同事，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限年个月。劳动合同期限为期限。因，根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于年月日解除（终止）劳动合同。
　　特此证明
　　身份证号：
　　单位：（章）
　　员工签名：（章）
　　年月日
　　劳动合同备案机关：（章）
　　年月