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眼高手低的大学生真的不好吗?

1月13日 霸鲸观投稿
  记得我刚毕业的时候,网络上总是铺天盖地讨伐高校,说他们培养出来的大学生眼高手低,不符合用人单位的标准。
  最近一两年,这样的言论似乎少了不少,不知道是大家说得烦了,逐渐接受了这个现实,还是大学生或企业的情况有所改变。
  其实我刚工作的时候,也看什么都不顺眼。领导们说大学生要10年才能做一点事情,挺不服气的。结果,我是在工作的第4个年度才开始运用自己在大学中的所学来干活,等到真的理论联系实际有所进展,还真的差不多10年。
  我现在工作了十几年了,反过头来带大学生工作,突然觉得“眼高手低”是一个很正常的现象,甚至是非常有价值的。
  我的知识体系是在近二十年前开始建立的,用了这么多年才运用到实践当中,也就是说,我的企业的水平最高也就相当于世界二十年前的水平。而大学生他们的知识体系是当下的,三五年之内的,他们的眼界是高等学府花了多大的力气才培养出来的,能够进入教材的理论和案例是多么的经典和前沿,至少肯定比我现在做的要好。
  他们看不上现有的体系,不正是说明了他们超前的意识和知识系统吗?越是好学校,学生的视野就越开阔,眼界就越高,而他们自己的实践能力与自身的眼界的距离就会越大。
  如果眼高手低是一个问题,那么谁又是一毕业就能成为行业(注意不是研究领域)的翘楚呢?一个大学生如果连眼界都没有,那么他学了那么多年,他在干什么呢?
  眼高手低的大学生,是大学的合格产品,企业应该让他们的眼界变为合理的现实,而不是一味的要求他们符合企业的现状。
  记得我刚工作的时候,一位HR经理对我说,公司是不完美的,公司请你来是解决问题的,如果公司没有问题,那么我为什么要找大学生,研究生,最低薪资找几个认字的初中生,一切走流程,不好吗?
  但是,现在我想说,解决问题不光是大学生自己的问题,也是企业的问题,企业不能一边说要大学生解决问题,一边又要求大学生迅速的接受企业的现状,一旦新人受挫,就是眼高手底,是高等教育的残次品,那也许只是一个衔接的问题。
  大学生的眼界,需要老员工经验的引导,来接地气,但同时老员工,也需要向新人学习最新的知识和理论架构,他们是互为补充的,这样企业的一线才能保持长久的创新和发展。
  最后感谢我的母校,在我毕业的时候给了我相当高的眼界,直到今时今日还能吃一点老本,不过新一代的力量也让我惊讶,希望能够和他们共同进步。
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去高薪外企还是博一把创业的机会,你如何选择?安老师,你好!经常关注你的文章,最近跳槽中碰到一些问题,麻烦您帮忙解惑!我是一名草根出身的程序员,所谓草更就是半路出家的程序员毕业3年后,去培训学校学习Java开发……不懂这3点,跳槽100次不如别人1次文王世民深圳尔雅总裁YouCore创始人著有《思维力》《学习力》《个体赋能》为什么有人跳槽好几家公司,职位和薪资能越跳越高?但有人采用同样的做法,跳槽多……你技术好,干活好,怎么还被裁了?最近在半导体大公司做项目经理的候选人T找我,说项目上本来带两个人,后来人走了,公司一直不给招,问上司,说公司状况并不太好,暗示自己去找新机会,有裁员的意思,他呆得也无趣了,有猎……事毕回复,究竟有多重要?作者丨Lachel来源丨插坐学院(ID:chazuomba)我在带新人的时候,有个习惯:很多关于工作的小细节,不会明确地向新人提出来,而是在工作中留心观察。这也算是……抱歉老板,我真真真真的不想陪你加班文焱公子前两天,读者花花向我表达了一个困惑:下班后老板总不走,我该怎么办?花花近期新入职了一家几十人的小公司,待遇尚可,唯一的问题,就是总不能按时下班。“上下……扎心真相:钱多的工作你做不了,钱少的工作你不喜欢前阵子我一HR朋友Emma去校招,有几位年轻应聘者不约而同地问到《奇葩说》里那个很经典的问题:高薪不喜欢VS低薪很喜欢的工作,选哪个?“你怎么回答?”我顿时竖起耳朵……前老板高薪挖我,去不去?男怕入错行,女怕嫁错郎。男女都怕的是什么?踏错行业后,再遇上个糟心老板。在朋友圈看到一件真事,大致是:一位原本已是公司中层的朋友,今年初,被前老板以高于原薪资60、……他是金融精英,是摇滚巨星,是文坛巨匠。。这才是真正的斜杠青年斜杠青年,多轨人生。1:朋友推荐给我一本北欧的犯罪小说,叫《雪人》。打开后还未翻到正文,就先被扉页上那100字的作者介绍给吸引住了。尤奈斯博。北欧……眼高手低的大学生真的不好吗?记得我刚毕业的时候,网络上总是铺天盖地讨伐高校,说他们培养出来的大学生眼高手低,不符合用人单位的标准。最近一两年,这样的言论似乎少了不少,不知道是大家说得烦了,逐渐接受了……工资降级倒贴2万:你会算年底跳槽这笔账吗?来源毕老师说(ID:BiLaoShiShuo)薪水低、压力大、老板不nice。。。你要知道,跳槽不能解决所有问题。你的职场还是你说了算。数据显示,每年的跳槽高峰集中……成熟的人,工作从不靠喜好驱动年轻的时候,我们总以为工作是被自己的喜好驱动的,所以在找工作,换岗位时,总喜欢挑选自己所喜欢的。但是后来却发现,这样的人生,越走越窄,越走越艰难。没有办法,只有改变自己的工作观……“上班4年,公司就这样逼我辞职?”01我发现,动不动就讲狼性、泼鸡血的公司,多半都过得不怎么样。这不是什么物极必反,是于情于理都压根不符合规律。前几天听到一个同事吐槽。他好友上周收到一条消息:……
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