童话说说技术创业美文职业
投稿投诉
职业母婴
职场个人
历史治疗
笔记技能
美文纠纷
幽默家庭
范文作文
乐趣解密
创业案例
社会工作
新闻家居
心理安全
技术八卦
仲裁思考
生活时事
运势奇闻
说说企业
魅力社交
安好健康
传统笑话
童话初中
男女饮食
周易阅读
爱好两性

沃尔玛计划裁减山姆俱乐部员工1。12万人

6月10日 萌嘟嘟投稿
  据《纽约时报》报道,全球最大的连锁零售商沃尔玛超市(WalMartStores)计划裁减旗下山姆俱乐部(SsClub)1。12万个职位。据悉,沃尔玛公司已经通过一份备忘录将这一消息告知员工。
  据报道,公司将裁减大约1200名业务代表,大致相当于每家山姆俱乐部会员店裁减2名员工。山姆俱乐部拥有超过600家会员店。此外,沃尔玛还将裁减山姆俱乐部约1万名产品展示员工(主要是兼职人员),将展示食品样本等促销业务外包给阿肯色州的市场营销企业ShopperEvents。据悉,ShopperEvents公司此前已经协助沃尔玛开展了相关促销展示业务。
  沃尔玛发言人大卫托瓦(DavidTovar)表示,裁员并不是为应对经济不景气采取的成本控制措施。他说,山姆俱乐部的1万名产品展示员工可以应聘ShopperEvents的职位,该公司计划聘请与下岗工人数量大致相当的新员工。
  尽管如此,山姆俱乐部仍将面临来自好市多(COSTCO)量贩店以及其他批发会员店的激烈竞争,这些竞争对手因消费者开始节约开支,寻求合理购买诸如食品和其他日用品等生活必需品而繁荣一时。仅以本月为例,沃尔玛已经宣布将关闭10家表现不佳的山姆会员店,并且裁减大约1500名员工。
  “我们的模式具备竞争优势,我们希望把这种会员体验模式提升至新的高度。”山姆俱乐部总裁兼CEO布莱恩康奈尔(BrianCornell)在备忘录中称。
  康奈尔表示,山姆俱乐部将在2月份公布第四季业绩时一并公布裁员相关细节,他预计裁员对公司业绩影响不会太大。康奈尔还指出,此举并非基于成本控制理念的短期行为,而是对建立消费者忠诚度的长期投资。
投诉 评论 转载

离职面谈怎么谈离职面谈指的是在员工离开公司前与他进行的面谈。从雇主的角度而言,离职面谈的主要目的是了解员工离职的原因,以促进公司不断改进。离职面谈也是企业将离职人员的知识和经验转移给其接任者……沃尔玛计划裁减山姆俱乐部员工1。12万人据《纽约时报》报道,全球最大的连锁零售商沃尔玛超市(WalMartStores)计划裁减旗下山姆俱乐部(SsClub)1。12万个职位。据悉,沃尔玛公司已经通过一……如何打造高效的招聘团队挑选合适的人在讨论这个话题前先要看清你自己,分析现在团队情况,要结合实际情况,每个人理解优秀团队是不一样的。什么是优秀的团队?MBA人力资源管理有这样一个明确的定义:他们……企业年会中的培训怎么做2010年虽然已经来到了,但春节才是中国人传统的新年,每年到这个时期,企业的各种年会就陆续上演了,总结、表彰、激励、联谊、订货、定指标林林总总。最近相继受到多家企业的邀请,为企……绩效考核与薪酬经常遇到这样一些老板,在招聘企业高管主要是销售副总时,总爱问这样的话“我们现在的销售额是多少多少,你上任后能达到多少?”还有就是在薪酬设计上,不只是对普通销售员要求基本工资与业……百度CTO李一男正式离职将出任12580运营公司CEO下午15:30消息,百度公司正式在内部宣布,2008年10月加盟百度的李一男将辞任百度CTO一职。今日上午坊间即有消息称李一男即将离职,百度下午随后便正式宣布了这一人事变……通用欧宝拟裁员8300人将关闭比利时工厂通用旗下的德国欧宝汽车公司首席执行官尼克雷利21日在布鲁塞尔表示,欧宝公司在安特卫普的工厂将要关闭。雷利说,关闭这家工厂的原因在于,该厂生产的汽车其他工厂也能生产,但关闭……平衡计分卡的价值及意义平衡计分卡观念的提出,除了使企业在制定战略及衡量其绩效时,兼顾长期与短期、财务与非财务、内部与外部、领先与落后指标之外,更重要的是,它同时主张将企业的战略主题在四大执行层面上展……充满博弈的年终奖又到了岁末,许多员工都在关注年终奖会发多少。搞不好老板是花了钱又不讨好,心存不忿的员工更会在一拿到奖金就跳槽。有些公司在年初没有定下明确的业绩目标,到了年底发放奖金时,再……阿里巴巴任命陆兆禧为淘宝网总裁兼CEO阿里巴巴集团今日宣布,任命陆兆禧为淘宝网CEO兼总裁,任命王帅为大淘宝首席市场官兼中国雅虎总经理。此外,阿里集团还将成立大淘宝战略执行委员会。据悉,大淘宝战略组成公司包括……通用欧宝在欧裁员8300人通用旗下的德国欧宝汽车公司首席执行官尼克雷利21日在布鲁塞尔表示,欧宝公司在安特卫普的工厂将要关闭。雷利说,关闭这家工厂的原因在于,该厂生产的汽车其他工厂也能生产,但关闭……如何选择培训师:“教”与“学”的抉择如何为培训选择培训师?这几乎可以说是一个再古老不过的话题了。也是每一个培训管理人员必须面对的问题。目前大家对于如何选择培训师的建议,主要是看培训师在某个职位相关领域的知识……
阿米巴股权激励方法,留住员工不是梦!绩效考评的实施,能带来绩效结果的提升?2019人力资源实战领袖峰会深圳站:8小时实战干货分享,助力阿米巴组织拆分或合并的方式华为和IBM的PBC个人绩效管理流程全解(附模板)华为的人力资源定位什么?任正非是这么回答的增加绩效校准,避免绩效考评一言堂”第九届中国女性HR经理人成功论坛,邀您共享行业大咖智慧分享!OKR管理术的最佳实践,解读谷歌的目标管理利器HRBP与业务经理是什么关系?如何考核与设立企业组织绩效目标?为什么好的HRBP都懂招聘?
爬山虎的脚课文热文聚热点网 一加9系列国行推送ColorOS11。2更新新增悬浮球功能,个生活小习惯教你迅速脱光中国名将96击败世界第一夺冠,冠军联赛强势登顶,丁俊晖欲爆发3月29日薇娅雪梨烈儿直播间预告根据人的五行特征布置居室更益寿什么是楼梯防滑槽坚持做这十件事五年后你会感谢自己朋友圈心烦意乱心情说说心烦了的伤感说说短句想念,是一场华丽的痛煤气中毒常见症状有哪些游戏界的“砍一刀”,《羊了个羊》还能火多久?热议聚热点网

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找作文动态热点娱乐育儿情感教程科技体育养生教案探索美文旅游财经日志励志范文论文时尚保健游戏护肤业界