苏格兰皇家银行将在英国分行裁员3700人北京时间11月3日凌晨消息，据国外媒体昨日报道，英国最大的政府控股银行苏格兰皇家银行集团（RoyalBankofScotlandGroupPlc）周一称，该行将在旗下英国分行裁……信任是对员工最好的激励毋庸置疑，人力资源管理的要义就是充分激励员工，开发员工潜能，实现企业与员工的共赢。在如何“激励员工”方面，更多的企业老总、HR经理想到的首先是“物质激励”，即你能做出多大的业绩……富士通英国员工拟举行罢工抗议公司裁员减薪北京时间11月3日消息，据媒体报道，英国最大的工会组织联合工会（TheUniteunion）周一表示，富士通英国员工已投票通过了一项罢工方案，以抗议富士通在英国裁员10并削减员……别让“能者”心太累“能者多劳”往往是一些管理者们常有的思维习惯，然而，如果一味地依靠“能者多劳”，往往会产生这样那样的问题。首先，“能者”会承担越来越多本不属于自己的工作，时间、精力会受到……通用汽车欧洲业务主管预计欧宝将大幅裁员德国画报报导称，通用汽车〔GM。UL〕欧洲分部主管CarlPeterForster预计，通用决定保留欧宝後，将大幅裁减欧宝员工。根据事先获得的专访内容，Forster说道……绩效管理实施的轴心绩效沟通在绩效管理事务操作中，我们都普遍认为难，对绩效管理大家也是爱恨交加，有人把绩效管理比喻成带刺玫瑰或者是油炸的臭豆腐。谈到绩效管理大家都聚焦在“合理分解目标”、“标准量化KPI”……人财经营五步曲人才是目前最稀缺的资源，然而中国的企业目前却处在人才危机中，人才荒与人才慌并存。当我们高喊人才缺失时，却不知有多少的人才给浪费了，原因是不少的企业把人财当人材在用，另外由于管理……猴子的生存：因才定岗循序渐进利福尼亚大学的学者曾做过这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间两只，房子里分别放置一定数量的食物，但放的位置高度不一样第一间房子的食物放在地上，第二间房子的食物分别……被“被“惯坏”的孩子前几天一个朋友的孩子离家出走了，据说是因为总上网吧，被老子打了几下就赌气出走了。我去家里的时候，两口子正在吵架，女的指责男的不应该打孩子，男的就说都是女的平日疏于管教把孩子惯的……谷歌CEO访谈：硅谷吸引人才是因为天气好谷歌（GoogleInc。）首席执行长施密特（EricSchmidt）多年来都在网罗湾区的人才先是在他担任Sun电子计算机公司（又名：升阳电脑）的管理人员的时候，然后是在电脑生……通用汽车要裁欧宝一万人第一财经网引述美联社报道称，通用汽车此举是为了达到削减30欧宝运营成本的目的。通用汽车副总裁史密斯（JohnSmith）在接受媒体采访时透露，为此目的需要裁员1万名，占欧宝工厂……传TCL挖角台湾面板厂商奇美电子百名工程师11月6日早间消息，据台湾媒体报道，内地最大电视厂商之一TCL传出向台湾奇美电子挖角百余名工程师，将在深圳建8。5代面板厂，引爆两岸面板供应链的战火。大陆彩电厂商积极将触……