乱石穿空，惊涛拍岸。
　　2019注定是中国人力资源行业不平静的一年。
　　“变化”与“未知”
　　资本寒冬、社保入税、裁员潮、人工智能等对HR职业的冲击中国的人力资源行业从未像现在这样，被大环境推着到了风口浪尖。企业组织被“变化”和不确定性包围，一切又都变得“茫然未知”。而对HR来说，这是一场“突击大考”人力资源工作如何快速迭代？招聘、薪酬、绩效等的变革方向在哪？当下怎么走？未来在哪里？
　　在即将到来的4月19日，由中国首个HR圈层生态社群儒思主办“中国人力资源实战领袖峰会”将在北京朗丽兹西山花园酒店盛大举行。峰会以“驾驭变化，横越未知”为主题，旨在帮助HR拥抱变化、高效调整，实现自我突破的同时，在组织中扮演更加重要的角色。
　　MBA智库中国人力资源实战领袖峰会
　　MBA智库享有免费报名通道扫码立即报名
　　或者点击中国人力资源实战领袖峰会，0419北京站，立即报名
　　数风流人物，还看今朝
　　本次峰会立足北京，聚焦新一线城市协同发展，辐射全国人力资源行业链。汇聚了华为、谷歌、三星等诸多世界百强企业的HR领袖风云人物。从HR价值创造、人才盘点、组织变革、绩效激励等多个方面，共同探讨行业大未来。
　　MBA智库粉丝免费报名
　　扫描上方二维码，立即报名
　　或者点击中国人力资源实战领袖峰会，0419北京站，立即报名
　　除了为HR现场赋能，本次峰会展区更是引进了国内外人力资源服务行业领军机构，这些优质的人力资源服务机构将携最新产品和服务参展，以期更好的服务于企业，助力企业高速发展。
　　“传播实战精神，助推中国人力资源事业发展”。作为本次峰会的主办方、中国首个HR圈层生态社群，儒思以“服务一切HR”为使命，以HR用户“成长在儒思、工作在儒思、交易在儒思、成就在儒思”为最终理想。当前，人力资源领域的“变化”来势汹汹，儒思愿与国内HR同仁一道，完成这次史诗级的华丽之战！

世界500强面试题目及应答评点（含无领导小组面试、总经理应聘完整专题，点击查看一套为HR专员定制的面试话术宝典（含求职竞聘简历模板）点击标题在线查看完整文档内容世界五百强面试题目及应答评点（全套50题）。doc……从京东裁员风波事件，谈谈HR角色的进化最近，京东频上头条，小编第一感觉，京东整个PR的人都离职了；第二感觉是，京东HR有明显的缺位，也许可以迭代一下。一、为什么说HR角色缺位？记得上大学时，上第一堂HR……26家名企招聘实操案例（策划方案、制度体系、流程等）完整专题，点击查看招聘分析图表26家名企招聘实操案例点击标题在线查看完整文档内容腾讯社会招聘面试审批流程。pdf面试流程：部门秘书（接待应……HR热门3D工具箱阿里TD、LD、OD的实践分享最近OD也算是比较热门的HR知识，下面介绍关于TD（人才发展），LD（学习与发展）、OD（组织发展）这些职位的知识。完整专题，点击查看HR3D工具箱：人才发展（TD）学习……浅谈阿里、华为、美世的组织能力一、阿里巴巴接地气版的组织能力3月29日，前阿里B2B总裁卫哲在混沌大学《打造新铁军》演讲中提出了“组织管理的三板斧”，可能算是“组织能力”最容易理解的一个版本。几……为什么说绩效是公司毒奶？这篇文章讲透了2007年1月，索尼公司前常务董事在日本《文艺春秋》上刊登了一篇文章，标题叫《绩效主义毁了索尼》。文章深度剖析了绩效管理如何让索尼一步步滑向衰败的深渊。该篇文章字字珠玑，……BOSS直聘厦门站HRClub劳动用工法律风险防范HRCLUB是BOSS直聘旗下市场品牌活动，汇聚了众多互联网公司的HRD、HRM、HR等人力资源从业者，活动以百人规模的形式呈现，采用导师分享聚会交流的形式，致力于搭建一个优质……精选10篇热门HR必备绩效考核资料（考核指标、方案、制度）精选10篇热门高下载量人力资源绩效考核资料，下面是详细介绍：完整专题，点击查看热门人力资源资料汇总点击标题在线查看完整文档内容销售部薪酬体系及绩效……HR如何把自己打造成爆品？中国人力资源实战领袖峰会实战赋能乱石穿空，惊涛拍岸。2019注定是中国人力资源行业不平静的一年。“变化”与“未知”资本寒冬、社保入税、裁员潮、人工智能等对HR职业的冲击中国的人力资源行业从未……怎样用OKR法实现目标？英特尔、谷歌、苹果。。。他们都这样做一、“火星救援”计划“事已至此，只有一个办法，我得搞点儿研究把这破事给解决了。”“我他妈彻底完蛋了。”这是小说《火星救援》开篇的第一句话。根据该书拍摄的……全年营收7000亿，日净赚1。63亿！华为屡创奇迹，这个项目日前，华为发布了它的2018年年报：营收7217亿，净利润593亿。营收从1000多亿人民币到1000多亿美元，净利润从不足80亿人民币到将近600亿人民币，这是华为过去……薪酬设计常见20个问题及解决方法（附67个常用表格）完整专题，点击查看薪酬设计学习【参考篇方法篇理论篇课件篇模板篇技巧篇】点击标题在线查看完整文档内容薪酬体系设计（非常详细）。doc薪酬体系设计与管……