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　　世界五百强面试题目及应答评点（全套50题）。doc
　　50个五百强企业面试题目、分析、答案及点评。例如：在做口头表达方面你有哪些经验？你怎样评价自己的口头表达能力？这个问题旨在测评应聘者的公共演讲能力，同时也可以了解应聘者对演讲能力的自我评价。文中给出错误和正确的回答示范，并分别指出那样的回答好在哪，不好在哪。
　　各大名企的笔试面试题（微软谷歌联合利华）。doc
　　企业在面试时，有时会为了考验应聘者的能力安排面试游戏，或类似脑筋急转弯的问题和逻辑推理问题。文档中将内容分为面试游戏、智力急转弯问题和推理题三个部分，其中收录了包括微软、IBM、GOOGLE、宝洁、联合利华、德勤等知名企业的面试问题。
　　13道总经理应聘题（详细解说）。doc
　　职业经理人要怎么管理企业？如何处理各项事务？13道总经理情景模拟应聘题及分析解答，提供对职业经理人的招聘面试应该考察的角度和方向，示范一个专业的管理者应该做出的应答。
　　无领导小组讨论面试题（18个）。doc
　　无领导小组讨论主要测试应试者的论说能力，其中包括对讨论题的理解能力，逻辑思维能力，语言说服能力，应变能力，组织协调力等。文档分享18个无领导讨论面试问题，可以根据需要选择合适的题目作为参考，对应聘者进行考察。
　　结构化面试纬度及面试题库。doc
　　无论面试是你工作的重要组成部分，需要周密的考虑和计划，复杂而又耗时。招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题，并提供切实可行的建议，以及分析面试结果的技巧。让你在每次面试之后，分析自己是否有所进步。
　　面试官面试操作技巧。doc
　　如何安排一场面试？在面试的各个阶段应该怎么把握节奏？对应聘者的评分和观察有哪些技巧和注意事项？12个面试操作技巧为面试官的面试提供理论支持。
　　图片来源：图虫网

世界500强面试题目及应答评点（含无领导小组面试、总经理应聘完整专题，点击查看一套为HR专员定制的面试话术宝典（含求职竞聘简历模板）点击标题在线查看完整文档内容世界五百强面试题目及应答评点（全套50题）。doc……从京东裁员风波事件，谈谈HR角色的进化最近，京东频上头条，小编第一感觉，京东整个PR的人都离职了；第二感觉是，京东HR有明显的缺位，也许可以迭代一下。一、为什么说HR角色缺位？记得上大学时，上第一堂HR……26家名企招聘实操案例（策划方案、制度体系、流程等）完整专题，点击查看招聘分析图表26家名企招聘实操案例点击标题在线查看完整文档内容腾讯社会招聘面试审批流程。pdf面试流程：部门秘书（接待应……HR热门3D工具箱阿里TD、LD、OD的实践分享最近OD也算是比较热门的HR知识，下面介绍关于TD（人才发展），LD（学习与发展）、OD（组织发展）这些职位的知识。完整专题，点击查看HR3D工具箱：人才发展（TD）学习……浅谈阿里、华为、美世的组织能力一、阿里巴巴接地气版的组织能力3月29日，前阿里B2B总裁卫哲在混沌大学《打造新铁军》演讲中提出了“组织管理的三板斧”，可能算是“组织能力”最容易理解的一个版本。几……为什么说绩效是公司毒奶？这篇文章讲透了2007年1月，索尼公司前常务董事在日本《文艺春秋》上刊登了一篇文章，标题叫《绩效主义毁了索尼》。文章深度剖析了绩效管理如何让索尼一步步滑向衰败的深渊。该篇文章字字珠玑，……BOSS直聘厦门站HRClub劳动用工法律风险防范HRCLUB是BOSS直聘旗下市场品牌活动，汇聚了众多互联网公司的HRD、HRM、HR等人力资源从业者，活动以百人规模的形式呈现，采用导师分享聚会交流的形式，致力于搭建一个优质……精选10篇热门HR必备绩效考核资料（考核指标、方案、制度）精选10篇热门高下载量人力资源绩效考核资料，下面是详细介绍：完整专题，点击查看热门人力资源资料汇总点击标题在线查看完整文档内容销售部薪酬体系及绩效……HR如何把自己打造成爆品？中国人力资源实战领袖峰会实战赋能乱石穿空，惊涛拍岸。2019注定是中国人力资源行业不平静的一年。“变化”与“未知”资本寒冬、社保入税、裁员潮、人工智能等对HR职业的冲击中国的人力资源行业从未……怎样用OKR法实现目标？英特尔、谷歌、苹果。。。他们都这样做一、“火星救援”计划“事已至此，只有一个办法，我得搞点儿研究把这破事给解决了。”“我他妈彻底完蛋了。”这是小说《火星救援》开篇的第一句话。根据该书拍摄的……全年营收7000亿，日净赚1。63亿！华为屡创奇迹，这个项目日前，华为发布了它的2018年年报：营收7217亿，净利润593亿。营收从1000多亿人民币到1000多亿美元，净利润从不足80亿人民币到将近600亿人民币，这是华为过去……薪酬设计常见20个问题及解决方法（附67个常用表格）完整专题，点击查看薪酬设计学习【参考篇方法篇理论篇课件篇模板篇技巧篇】点击标题在线查看完整文档内容薪酬体系设计（非常详细）。doc薪酬体系设计与管……