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　　腾讯社会招聘面试审批流程。pdf
　　面试流程：部门秘书（接待应聘者）初试官（专业初试）复试官（专业复试）部门GM（GM面试）通道分会（通道分会面试）HR面试官（HR资格面试）EVPVP面试背景调查HR面试沟通GM录用审批审核并确定是否录用EVPVP审批审核、确定是否录用、备案。
　　阿里巴巴的人力资源管理马云谈成就阿里巴巴帝国的人力资源管理法则。ppt
　　阿里巴巴的人才观、招聘战略、员工培训、用人、员工激励、员工管理和留才策略。
　　华为、腾讯、万科员工职业发展体系建设与实践。ppt
　　对比三家企业的职业发展体系建设与实践：
　　1、基础体系搭建（岗位管理体系任职资格管理体系）；
　　2、基于岗位胜任力开发的能力标准；
　　3、知识能力素质及行为的分级标准；
　　4、知识能力素质考察及行为认证的科学评估；
　　5、评价认证结果的综合应用。
　　美的集团校园招聘测评项目。pdf
　　如何开展企业校园招聘？以美的校园招聘为例，项目方案中说明项目的目标、核心能力模型、选拔流程、相应的测评工具和题库。
　　三一重工校园招聘策划方案。doc
　　校园招聘要怎么做？企业校园招聘策划方案实例为你提供标准的参考。
　　万科招聘专员胜任力模型构建及应用。doc
　　万科的人才理念是一个相当完整的体系，其中非常主要的一条就是培养职业经理。对人才的基本要求都是围绕这一理念展开的。文档从选用万科为例分析如何提取指标，如何构建和应用胜任力模型，如何进行招聘选拔。
　　香港中旅中央平台招聘管理制度（旅游行业）。pdf
　　管理制度内容包括招聘组织管理、招聘计划、人员招募、人员选拔、人员录用、招聘评估相关规定。

世界500强面试题目及应答评点（含无领导小组面试、总经理应聘完整专题，点击查看一套为HR专员定制的面试话术宝典（含求职竞聘简历模板）点击标题在线查看完整文档内容世界五百强面试题目及应答评点（全套50题）。doc……从京东裁员风波事件，谈谈HR角色的进化最近，京东频上头条，小编第一感觉，京东整个PR的人都离职了；第二感觉是，京东HR有明显的缺位，也许可以迭代一下。一、为什么说HR角色缺位？记得上大学时，上第一堂HR……26家名企招聘实操案例（策划方案、制度体系、流程等）完整专题，点击查看招聘分析图表26家名企招聘实操案例点击标题在线查看完整文档内容腾讯社会招聘面试审批流程。pdf面试流程：部门秘书（接待应……HR热门3D工具箱阿里TD、LD、OD的实践分享最近OD也算是比较热门的HR知识，下面介绍关于TD（人才发展），LD（学习与发展）、OD（组织发展）这些职位的知识。完整专题，点击查看HR3D工具箱：人才发展（TD）学习……浅谈阿里、华为、美世的组织能力一、阿里巴巴接地气版的组织能力3月29日，前阿里B2B总裁卫哲在混沌大学《打造新铁军》演讲中提出了“组织管理的三板斧”，可能算是“组织能力”最容易理解的一个版本。几……为什么说绩效是公司毒奶？这篇文章讲透了2007年1月，索尼公司前常务董事在日本《文艺春秋》上刊登了一篇文章，标题叫《绩效主义毁了索尼》。文章深度剖析了绩效管理如何让索尼一步步滑向衰败的深渊。该篇文章字字珠玑，……BOSS直聘厦门站HRClub劳动用工法律风险防范HRCLUB是BOSS直聘旗下市场品牌活动，汇聚了众多互联网公司的HRD、HRM、HR等人力资源从业者，活动以百人规模的形式呈现，采用导师分享聚会交流的形式，致力于搭建一个优质……精选10篇热门HR必备绩效考核资料（考核指标、方案、制度）精选10篇热门高下载量人力资源绩效考核资料，下面是详细介绍：完整专题，点击查看热门人力资源资料汇总点击标题在线查看完整文档内容销售部薪酬体系及绩效……HR如何把自己打造成爆品？中国人力资源实战领袖峰会实战赋能乱石穿空，惊涛拍岸。2019注定是中国人力资源行业不平静的一年。“变化”与“未知”资本寒冬、社保入税、裁员潮、人工智能等对HR职业的冲击中国的人力资源行业从未……怎样用OKR法实现目标？英特尔、谷歌、苹果。。。他们都这样做一、“火星救援”计划“事已至此，只有一个办法，我得搞点儿研究把这破事给解决了。”“我他妈彻底完蛋了。”这是小说《火星救援》开篇的第一句话。根据该书拍摄的……全年营收7000亿，日净赚1。63亿！华为屡创奇迹，这个项目日前，华为发布了它的2018年年报：营收7217亿，净利润593亿。营收从1000多亿人民币到1000多亿美元，净利润从不足80亿人民币到将近600亿人民币，这是华为过去……薪酬设计常见20个问题及解决方法（附67个常用表格）完整专题，点击查看薪酬设计学习【参考篇方法篇理论篇课件篇模板篇技巧篇】点击标题在线查看完整文档内容薪酬体系设计（非常详细）。doc薪酬体系设计与管……