每个毕业生“都要有掌舵的准备”

　　据参考消息网日前报道，有西班牙媒体称，在中国，年轻人普遍抱怨找工作需要“关系”开路。也有国内媒体报道称，一些大学生毕业多年未工作，社会上对他们有一个俗称“毕剩客”。把这两件事放在一起看不难发现，无论是“关系论”者还是甘当“毕剩客”，二者本质上都是将自己未来的发展寄托在父母及关系的荫庇之下。
　　无论是凭借关系顺利就业，还是依靠家庭甘做“毕剩客”，这些现象的产生都有着深刻的社会根源，同时也与青年人自身的价值取向、道德修养、家庭和学校的道德教育以及世俗风气等有紧密联系。可以说，家长过度护犊是造成大学生不愿积极就业的主要原因之一。在以往的家庭教育中，父母对子女生理性指标的关注要远超过对其人格是否成熟、心理是否健康等精神性指标的关注，不注重孩子的独立性、自我奋斗以及家庭责任观的培养。而毕业生“在父母面前永远是孩子”的性格依附心理，更是使其从精神上无法断奶、经济上难以独立。在学校教育中，长期的应试教育体制，学校教育与社会需求的脱钩，也在客观上为“啃老”现象的产生提供了现实土壤。
　　大学生就业问题，历来很容易触动公众的神经。随着高校毕业生人数不断刷新纪录，以及就业形势的变化，奔波于各种招聘会和面试的毕业生难免感叹“工作难找”“压力山大”，求职的愁绪溢于言表。据统计，由于新毕业的大学生加上往年不就业的大学生叠加效应显现，预计2016年将有超过1000万大学生加入就业大军。
　　陶行知有句名言，“滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠人靠天靠祖上，不算是好汉！”在找工作这件事上，对于千百万大学毕业生来说，有没有关系，都要靠自己，都要靠能力。如果迷信关系，轻视能力，不但会助长社会的不良风气，也是对自己的不负责任。靠关系或许可以得意一时，靠能力才能成就一世。如果毕业后耽于主客观原因迟迟不找工作，即便没有经济压力，也会产生心理压力，不利于社会融入，也不利于个人成长进步。为了不做“毕剩客”，毕业生们倒不妨开动脑筋，懂得审时度势，抱着务实心态积极主动就业，尽快摆脱“毕业即失业”的窘境。要知道，应届毕业生是有“保质期”的，一旦错过了最佳择业时间，与新的应届生撞在一起，也就失去了一大竞争优势。
　　挪威剧作家易卜生曾说，社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。同样，每个大学生都需要独立，毕竟人生的大部分路途是要靠自己完成的。必须指出，毕业生的“破茧成蝶”，不仅需要个人自身的努力奋斗，也离不开家长的教化熏陶，更离不开学校有针对性的教育引导。迈入大学校门既是年轻人的新起点，也是锻炼他们自理能力的好机会。作为教书育人的重地，高校除了传授专业知识和就业技能，更应教会学生如何做人、做事，塑造学生的适应能力、社交能力以及给自己准确定位的能力。