灵活就业人员没有保障咋办？人社部回应，职业伤害保障法正在制定

　　随着社会的发展，在就业上很多人的观念已经发生了转变，现在人们的就业观念也不仅仅是局限于＂铁饭碗＂，现在社会的多元化也造就了现在就业的多元化，就拿吃饭来说，在网络还没有很发达的年代，大家几乎都是在家里做吃的，或者想换换口味，也要到外面的餐馆才能吃到。
　　那现在和以前相比，想吃外面的就可以在平台挑选下单，在规定的时间内外卖就会送到，这样就可以不出门就尝到外面的味道。相信不用小编说，大家都觉得很方便，其实除了外卖以外，还有很多新兴的职业给我们带来了便利，那今天小编想和大家聊的不仅仅局限于新兴职业的本身，而是想和大家聊一聊关于这些＂新职业＂人员的保障问题，小编通过收集整理的一些资料，将从以下几个方面来和大家分享。
　　一、灵活就业人员达2亿，有哪些？
　　首先我们先来了解一下什么是灵活就业人员，说简单点就是自谋职业的这些人员，说正式点可以从三个方面来理解：
　　1、自营劳动者： 包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
　　2、家庭帮工： 即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。
　　3、其他灵活就业人员： 主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。
　　这些人就包括了网约车司机、外卖员、快递员、家政服务员等，据人力资源部的相关数据统计，目前我国的新兴的就业形态的灵活就业人员已经达到2亿人，从我国第七次人口普查数据可以了解到我国的人口有14亿多，所以2亿的比例还是不小的，那这些新型的就业形态吸引了一批人来从事新兴的职业，这样也带动了就业，也是比较好的。
　　二、灵活就业人员权益保障已有明确的政策安排
　　那从另一个角度来说，他们的权益保障是比较有限的，所以在7月的时候，国家就提出了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，《意见》中对于灵活就业人员的权益保障就格外的关注，那在8月18日，该《意见》就被国务院常务会议审议通过了，在18日国务院的吹风会上，对于灵活就业人员的权益保障，已经有了明确的政策安排，那都有哪些安排呢？下面一起来看看。
　　1、正在制定职业伤害保障办法
　　说到外卖人员、快递人员等，大家可能会想到他们会为了赶时间而在路上违规出行的行为，一边是惹不起的客户，一边是交通安全，但是很多外卖员还是会自认为安全的＂上路＂了，其实这些行为深究下来是违规的；从另一方面来说，他们职业的特殊性，不得不成天穿梭在马路上，所以对于这些灵活就业人员的安全问题，大家也十分的关注。
　　那这次的吹风会上，就明确了一些政策来保障灵活就业人员的安全问题，人力资源和社会保障部副部长游钧就说到，＂现在正在制定平台灵活就业人员职业伤害保障办法＂，虽然平台方也有为他们购买保险，但是购买的是最低保障，所以这次就是由政府主导来确定保障制度，让灵活就业人员都能够享受到充分、平衡的保障。现在职业伤害保障办法正在制定，制定完成将在部分地方开始试点。
　　2、灵活就业人员的养老保险问题
　　此次吹风会上，对于不愿意参加养老保险、参不起、没开放的问题，小编根据人社部劳动关系司司长聂生奎介绍内容了解到，主要有以下几个方面：
　　①可异地参保
　　要放开灵活就业人员在就业地参加基本养老保险的户籍限制，也就是灵活就业人员要是工作不在户籍所在地，在工作的地方都是可以参保的。
　　②可参加城乡居民基本养老保险
　　未参加职工养老保险的灵活就业人员可按规定参加城乡居民基本养老保险，这样做的目的就是希望灵活就业人员都能有养老保险，即使缴纳不了职工养老保险，也可以参加几班的城乡居民养老保险，做到应保尽保。
　　③企业要大力支持
　　企业要引导和支持不完全符合劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的社会保险。
　　3、平台抽成高怎么办？
　　此次吹风会上，对于平台抽成高的问题，交通运输部运输服务司负责人李华强表示，将会根据具体的情况来规范平台收费，以后可能更多的是采用合同用工的方式。
　　以上就是今天小编给大家介绍的关于灵活就业人员此次吹风会上给出的一些政策，现在我国灵活就业的群体还是比较多的，所以对于他们的权益保障那也必不可少，相信这次对灵活就业人员职业伤害保障办法的试点会取得好的效果，这样就可以在全国推广开来，让所有的灵活就业人员都有所保障。
　　除了上面的这些新兴职业以外，其实小编觉得农民工也是在这个保障里面的，因为农民工也属于灵活就业人员，所以以后农民外出打工会更有保障，现在国家的政策越来越好，相信在以后还会有很多好的政策给到灵活就业人员，让他们的权益得到更好的保障。