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独生子女增加看护假可行吗?父母住院才发现,人家好几个轮流管

  文/母婴期刊
  80后90后成了计划生育覆盖的一群人,很多父母担心超生丢了工作,而放弃生二胎三胎的打算。想想生一个孩子也挺好,可以给孩子更好的教育和生活条件,不必挤占更多的工作时间。
  而生活在农村的父母,认为多子多福,一方面受"小农思维"根深蒂固的影响,过去土地就是"生命",机械化不发达时,家里孩子多,劳动力就多,不用发愁没人种地。
  另一方面,邻里乡亲都是多子女家庭,即使面临巨额的"超生费",也要多生养。事实证明,那一代人贡献了大量的后续人口,从某种意义上来说,他们减少了独生子女人口。
  当然,这些不畏辛苦的父母一代,付出了巨大的代价,罚款只是一方面,守着几亩薄田,拉扯大几个孩子,衣食住行、教育等,甚至有的孩子上学交不起学费,从小没少穿旧衣服,很多孩子受教育程度并不高。
  父母本身就是农民,没有太高的学历,家庭教育方面意识不够,这种影响可能会持续几代人。
  这一代父母的辛苦付出,站在人生的角度来看,划算吗?我们来看一个案例。
  一位独生女小雨已是二胎妈妈,因为只有一个孩子,父母当初没同意她嫁太远,好说歹说嫁人没出县城,几年后,连续生一下两个孩子。老公也是独生子,爷爷奶奶照顾两个孩子,她们夫妻可以安心上班。
  他们逢年过年,小雨会跟着丈夫和孩子去看看父母。可是有一次,父亲在街上被汽车撞了,虽然没有生命危险,但是小腿骨折,肇事者赔了一笔钱,但需要在医院躺一个月,然后休养至少半年。
  母亲体弱多病,原来是父亲照顾母亲,日子还能将就,父亲受伤后,担心母亲病情加重,小雨跟公婆和丈夫商量后,得到家人的全力支持,小雨回去照顾一段时间。
  妈妈勉强能在家做饭,小雨负责送饭、洗涮,在医院和家里两头跑,前几天还能坚持,一周后感觉越来越累,晚上睡不好觉,白天又要忙活一天,伺候、办手续、回家……
  同病房里还有一位住院的老太太,夫妻俩有70多岁,老头伺候老太太,没有见一个人来看他们。
  而另一个家庭就不同了,60岁的老太太下雨天摔断了腿,手术打了钢板,他们家五个孩子,儿子、媳妇、孙辈寻找各种理由争着管,老人一再推脱,说有老伴照顾就行,孩子仍然不放心,每次要么带饭过来,要么带水果、点心。
  看到这一幕,小雨非常羡慕,偷偷不止哭了一次,为何当初父母没有多生一个呢?现在的日子太难了,两个孩子电话里哭着找妈妈,她请了一个月假没有收入,只靠老人一个月几千块钱的工资,供三个家庭花,已经开始吃老本了。
  独生子女太难了,公司能够批下来假已经不错了,更不要提看护假了,根本没有这么一说。
  独生子女看护假是否可行?
  随着老龄化人口的增多,尤其空巢老人更应受到人们的关注,有人通过调研发现,人们这样形容老人的生活真实写照:
  出门一把锁,进门一盏灯。
  他们生了小病,以为花点时间就能扛过去,患上大病甚至瞒着子女,怕给孩子增加麻烦,老人是真关心孩子,怕他们担心,影响工作。有的把小病拖成大病,等到后悔莫及已来不及。
  出于这方面的考量,建议给独生子女设立看护老人的假期,能够让他们尽尽孝心,减少老年人的凄凉和悲剧,以及减轻独生子女身上的重担。
  这个建议很好,是否可行呢?一旦进入落实阶段,用人单位可能会把是否是独生子女作为一项面试门槛,就如是否结婚、是否生育一样,一旦快要结婚或已婚,企业要承担产假、育儿假等费用,企事业单位还好说,尤其是民营企业,需要自付盈亏,没有相应的补贴,资本是避险逐利的,致使很多职场女性受到性别歧视。
  同样,难道看护假不会遇到相同的阻力吗?这是一个大概率问题。
  究竟有没有解决办法呢?
  计划生育设置的初衷是控制人口,减少人口带来的负担。但是,它的缺陷已经真实地反映到这些家庭上,独生子女家庭的养老问题以及独生子女的减压问题。在此提几个建议:
  1、加强养老投入
  可以增加老年基础设施投入,以及看护人员的行业规范,制定信用制度,把不称职的看护人员清理出行业,永不录用。
  每年院校有很多护理专业的毕业生,可以吸纳到看护行业中来,让有专业知识的敬业者受到应有的待遇。
  2、增加看护补贴
  独生子女真的很难,有一个妹妹的父亲生病住院了,请了一个护工,白天妈妈和护工照顾,晚上妹妹和护工值夜,家庭条件不错的可以,条件普通的不敢奢望,护工的工资是每天300元。妹妹一个月工资3000块,只够一个护工11天的工资。
  可见,解决独生子女的实际困难是很重要的,老年人体弱多病,有的是医院的"老客户",花费自然也多。行之有效的现金补贴至关重要。
  3、对补贴进行企业
  中小企业的创业环境并不理想,给企业减负也应落到实处。独生子女家庭响应规定,其贡献不可磨灭,不应体现在"光荣"的口号之中,而应落到实处。
  建议通过补贴的方式,对履行看护假的企业进行鼓励。而不是让他们感觉是一件"包袱",形成消极应对的局面。
  总结
  老龄化的趋势无法阻挡,甚至在加快,独立子女所面临的问题,将越来越体现在给父母的养老问题上。
  看护假的建议值得关注,可行性需要在讨论后才能决定,即便成立假期,仍需要在实践中不断纠正和优化,真切帮助这代人度过"难关"。
  互动讨论:你支持看护假吗?有更好的建议,可在下方留言。
  图片来源网络,只供想象,图文无关,侵删。

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