取消带薪寒暑假，改成8小时工作制，老师竟然不反对，还表示期待

　　文/馨儿
　　学生们每天大部分的时间都是在学校度过的。接触最多的人，除了父母就是老师。要论了解学生的程度，老师不比家长差多少。
　　作为传道受业解惑的人，老师要在弄清班里所有学生的基础上， 因材施教 。所以教师行业是勤劳的园丁，呵护着小花朵们健康成长。也是蜡烛，为学生们燃起光亮。
　　若是能遇到一位德才兼备的老师，足够学生们开心很久。除了日常的教给学生知识，在为人处事和生活习惯方面，也是起着非常重要的作用。
　　特别是小学生，对这个世界充满了 未知和好奇 ，由这样的老师带领，对以后人生观和价值观的形成，是不可或缺的部分。
　　教师职业真如外界看起来的那么好么？
　　我们都知道，教师行业是非常具有 含金量 的。工作环境稳定是必要条件，除了享受国家法定节假日外，每年还有两个寒暑假期，加一起大概有三个月的时间。待遇丰厚，除了五险一金还有其他的福利补贴。
　　这么好的待遇，确实是让很多的人动心。并且每天接触的不是有较好修养的同事，就是天真烂漫的学生。除此之外，寒暑假都是带薪的，在休息时间依然能收到相应的薪酬，这样的好处， 让很多打工人十分羡慕 。
　　这份工作还是很安心的，因此成为了不少人心中的首选职业。但与此同时，这个岗位承担的压力也是不小的，再加上很多家长不理解，出现了很多对教师表示质疑的声音。
　　但如果实际去了解，就会发现，老师每天的工作量很大，主科老师上的课很多，若是在接下了班主任的职务，那么一天除了上课，都在解决和处理问题，忙得不可开交。副课老师相对轻松些，但也要参加一系列的研讨和教研会议。
　　取消带薪寒暑假，老师催促落实
　　网络上有很多人说教师的工作性质轻松，待遇还很高，为了公平起见，应该取消教师行业的带薪寒暑假， 改成8小时工作制度 。
　　这一消息的传出，非但没得到教师的反对，还有很多教师举双手赞成。按道理来讲，取消寒暑假本是坏事，老师们应该是反对的。
　　但几乎没有一个老师持反对意见，甚至初中和高中的老师催促着快点落实。这让很多人感到疑惑，寒暑假多好的福利，取消了不可惜吗？
　　改成8小时工作制，初高中老师非常赞同
　　出现这样的情况，也是有原因的。初中和高中阶段的老师，面对的是 中考和高考 。这两座大山，不仅使学生和家长有负重感，也是压在了老师的身上。为了能让学生们顺利地通过这么重要的考试，老师需要付出很多的努力，承担很大的压力。
　　不仅需要在讲课的方式上做出改变，调动学生们的积极性，还要每天陪伴学生们 参加早读和上晚自习 。早出晚归，成为了老师们的日常，在外人看来和学生一起放学的老师，回到家中，依然在工作。
　　即使是寒暑假，也没有一直处于休息的状态。学生随时有事，就要随时处理。下一个学期的教学计划，备课笔记都要在这个假期准备好。除此之外，还有不定期的家访要进行。为了能和家长进一步沟通，家访是必不可少的环节。
　　对于从早上6点上班，一直到晚上10点多才能下班的老师来说，巴不得改成标准的八小时工作制。 寒暑假可以没有 ，只要能减轻一些平时的压力，保障每天充足的睡眠，是能接受的。
　　隔行如隔山，你看见的未必是全部
　　相信很多正在从事教育工作的人，对这个消息会深有感触。对教师来说， 寒暑假是福利，也是负担。 为了这三个月的假期，平时起早贪黑的工作，情绪长期处于高强度的工作中，身体自然会产生问题。
　　如果是带毕业班的班主任，生病了也不敢去医院，最多在办公室输个液。每年中考和高考，辛苦的不仅是一批批的考生，也是付出了很多心血的老师。
　　在外人看来很轻松，收入又高的教师工作，实际上需要顶着很大的压力才能坚持下来。你看到的， 只是别人想让你看见的光鲜 。隐藏在背后的苦楚，只有身边最亲近的人知道。
　　教师行业虽争议很多，但比较是教书育人的岗位，大众多给一些宽容，行业增高准入门槛。那么矛盾，就不复存在了。
　　每日一问：
　　你觉得教师应该取消寒暑假吗？