这4点，影响一个人职业上的成就

　　前天，朋友A升职，我去恭贺他。
　　A是我在我们加拿大合伙人办的商业聚会上认识的华人税务专家。
　　A高二从广州来加拿大求学，一开始住寄宿学校，适应这儿的生活很吃了点苦头。
　　但A对我说，当时觉得辛苦，一个人独立到异国他乡学习生活，什么问题都要靠自己解决，自己那些同学都在国内上大学，起码到大学三年级以后再过来，好象也差不多，自己早离开父母，被很多人同情。
　　返过来想这个年龄来最好，国内高二已经把高中全部功课学完了，高三只是不断复习考试准备高考。（这个建议我听很多人和我讲过，也分享给想留学的人）
　　而到这儿，准备一年的预科，主要攻下英语，因为没有回头路可走，全靠自己，生活上，学习上反而成熟了很多。
　　A考上多伦多大学，他自己反思，如果在国内考，凭他的成绩和英文应该上不了多大，而且即使留学了，和很多大学来留学的孩子一样，也未必会这么自力。绝大部分在国内上过大学来读研究生的，都非常思乡，毕业后都回国找工作了，觉得这儿机会少，工作不好找，即使找到工作，英文也和当地长大的孩子有差异，升职就业都比较难。
　　小因为12年级这一年完全在加拿大读，适应得比这些“成年”留学生更早，在大学里无论是思维还是生活都比较本地化，在升入大学后一下子觉得路更广了。
　　A一直在多大读本科再后面读研，期间还到英国交流一年。除了是学霸，也有比较强的组织能力。因为到高中才来加拿大，基本完成了国内的基础教育，中文很好，和国内的亲切感也强，国内的同学朋友也多，又因为上过一年这边的高中，直接上大学也不陌生，所以A的融入特别好，在大学里也很活跃，组织过很多次中加之间、北美大学之间的社团活动。很积累了一些运营和管理经验，在毕业时找实习、找工作还是比较顺利的。
　　毕业后A直接进入到四大工作，他踏实肯干，肯吃苦，外派在美国和南美都工作过，回到加拿大也慢慢也站稳了。
　　A并不是仅满足完成学业，在西方国家过个中产生活，而是有更高的职业追求。
　　A一直和猎头保持着良好的关系，他说还想做到合伙人后看看其他国家的机会，也不介意未来有机会到中国工作几年，A认为只有在当地工作四五年，完成至少一次重要升职，才能证明自己在当地职场文化中得到认可，只有自己能力国际化才能真正称得上人国际化。
　　每个人的生活都是自己的感受。去年A和相恋八年的女友结婚，房子车子在这儿都不是问题了。A一方面很进取，另一方面也懂感恩，常对我说加拿大的生活质量还是高，虽然四大的工作在哪儿都辛苦，但他说比国内的同学，甚至国内同样工作的人（毕竟是跨国公司）生活质量高多了，他很喜欢自己的工作，希望自己的专业领域成就更大。
　　华人在加拿大商业圈里大部分还是做和华人服务相关的事，A的工作却是完全国际化的。
　　按我们加拿大合伙人M对他的介绍，A是真正国际化的那种职业人士，虽然很年轻，在猎头看来只算中等，但M却认为他具备未来更广发展的潜力。
　　因为我经常在在各国跑，也常做一些国际项目，慢慢就会发现，哪怕现在世界上潮流怎么变，国际化的人才在哪里都是稀缺的，我们都非常看好这样的人才的发展。
　　从A的经历中我们就会发现，一个人职业上的成就与很多条件相关，但最相关的影响无外乎以下几方面。
　　1、个人的基本条件：体力，脑力，时代背景、生长环境
　　除了基本的体力脑力个性、生长环境中的物质条件，工作环境选择也会对成就有很大的约束，A始终不懈于学习和进取，也是因为他一直有意选择竞争激烈，优秀的人辈出的环境。
　　2、教育
　　A受益于良好的国际化的教育，不仅是学历高，语言上无论中英西法都很不错，这些都是能走得更远的基础。
　　3、职业选择
　　A自上大学后就认真对待每一份实习，据他说，他起码做过十多份工作，好几个行业，最后在研究生阶段定下了国际税务这个方向，正式工作后进入最好的公司一直稳定积累各个层级的经验。自己喜欢，还很擅长，这项工作的无论入门还是学习曲线都非常高，精通后比较容易有护城河。
　　4、人脉维护
　　A一直很注重人脉交往，在学生时期就和很多商业精英建立联系，即使现在工作非常满意，也和猎头保持良好的关系，甚至和我这个不一定用得上的中国猎头规律性的交换一些信息。这让他在信息上掌握主动。
　　普天同庆，国庆的长假几近过半，大家从长假初的放空，开始慢慢进入现实世界的思考，这两天不断有朋友问我是不是要出国留学是不是要回国就业是不是从外企到民企是不是要跳槽选择什么样的行业。职场上确实经常面临选择时，很容易患得患失。
　　每个人职业目标不同，不是每个人都把国际化的职场当做自己的舞台，但想要自己的舞台更大，却是很多人的追求。
　　无论每个人的职业目标是什么，在现代职场上想要走得长远，都要考虑自身的特点，发挥长项，运用资源，顺势而为。希望A的经历能给我们一些启发。