每个求职者都希望在不丢掉工作机会的前提下获得尽可能高的工资，怎样体面地回答这一棘手问题确实值得反复商榷。不仅是因为谈论金钱很尴尬，而且不恰当的回答可能会让你失去机会或锁定一个低于你应得的报酬。“薪资是个常常会被问到的问题，因为这对求职者和雇主都会有影响。”“虽然不见得会在初面时就会聊薪水，但总会来的。”
　　在这个问题出现的时候，要做好准备回答，并谨记这些建议。
　　拖延谈话
　　尽可能的在面试的最后环节谈论薪水。切记，在开始薪资谈判之前，你需要向雇主尽可能多的展示职业价值，让他们相信你能做更多的工作，并且有能力快速学习弥补不足。同时展示出你很适合这个公司，让HR或雇主认为以这个价格雇用你是非常划算的。
　　你还可以通过询问更多的公司发展、远景规划以及岗位职责来推迟薪资对话。证明你是个有能力的人才，并显示你更加关注未来的发展而非眼前的薪资待遇。例如，你可以这么说：“我正在寻求一个有竞争力的岗位，在考虑薪资和福利之前，我想首先了解一些工作要求的具体情况。”
　　把问题抛给面试官
　　面试结束之前，你应该设法让面试官主动向你摊牌。例如，
　　你可以说：“融入公司、适应环境对我来说不是一件难事，同时我也相信能够为贵公司的发展尽微薄之力。我期望与当前员工在同一水平上的薪水。如果可以的话，很愿意听听你的提议。”
　　表明你已经做好了准备
　　如果雇主或HR期望听听你对薪资的态度，那么你需要贴近实际地给出一个合理范围。“拒绝回答可能会给人留下一个不好的印象，并浪费了一个属于你的机会。”建议你在面试之前做一些研究，找出该职位和经验水平所处的合理薪水范围，同时注意地域和经济差异。比较那些你真正想要的，并在面试前考虑一些数字，回答这个问题就要清楚的知道你想要什么，你会接受什么。
　　不要期盼他们会把薪资定的很高，都是有上限的。另一方面，也不要想当然的把目标定的太低，认为他们会把薪资抬高。你可能会得到一个比较低的薪资提议并对它不满意。
　　最直接的回复是在根据你的研究的合理范围内，告诉他们你想要的薪资水平。
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面试必须要警惕的26个问题20150715面试题目n……试用期我们需要注意什么呢？这几点很重要大家在找工作时，都有试用期，试用期它表示你还不是一个正式的员工，如果过不了试用期，那你就不能继续留在你心仪的公司了，下面小编就来和大家看一看试用期要注意的一些问题吧。1、……不需要高学历就可以赚到高薪的11种职业“每月保底工资8000元，综合收入可达万元以上”如果你以为这类高薪工作现在还是博士和硕士生的专利，那你就落伍了。目前，不少技术性岗位的需求已出现“井喷”，就算是学历不高的农民工……面试常见问题（答案通用）1。你如何规划自己未来的事业？答：我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需……在面试阶段如何与HR沟通薪酬问题？每个求职者都希望在不丢掉工作机会的前提下获得尽可能高的工资，怎样体面地回答这一棘手问题确实值得反复商榷。不仅是因为谈论金钱很尴尬，而且不恰当的回答可能会让你失去机会或锁定一个低……大学生毕业第一份工作需要找什么样的呢？大学生经过几年的在校学习，毕业之后，都想大干一场，可是我们毕业第一份工作需要找什么样的呢？这个需要我们仔细考虑，第一份工作对我们今后的发展很重要。对于大学生在找工作时需要……程序员专属技术简历攻略，帮你提高面试率70。。。应《程序员面试IT公司专属攻略，教你化身offer杀手》这篇文章小伙伴要求，播妞这期更新简历版啦不要问为什么，因为我是爱你们的，万能的播妞，（）基本策略大部分情况下……电工荒的背后到底是什么原因？工厂招个专业。。。电工是从事与电有关（架设，安装，配送，维护，维修，运转等）的技术工，也是特种作业操作人员。技术含量相对较高。特别是机修电工和搞自动化的，必须脑子灵活变通能力强。而且与电打交道，……震惊：这样投简历才有效，你竟然不知道？简历是敲门砖，而投简历这项敲门技术好不好，直接决定了你有没有面试机会。所以今天我们来讨论一下关于如何投好简历这个问题。大家都是这样投简历的……【面试热问】如何在面试中回答你最大的缺。。。5哥开新版块了面试中你总是会遇到形形色色的问题。我想你的第一反应都是会拿出手机百度。可是百度上那前篇一律的答案，会让你脱颖而出吗？你的缺点是什么？我的缺点是对自己要……你很可能忽略了面试中最重要的问题：你是怎。。。在面试中，面试官往往先在很短的时间内产生一个“偏见”，再去寻找证据证实自己的“偏见”。“弱点挑战解决”的模式，可以帮助你回答“你是怎样一个人”的问题。“你是一个怎样……看看这些你就知道如何投简历了！纠结1：除了薪酬低于期望，其他都合适的职位要不要投？智姐提示：这个问题说白了就是你能不能与公司讨价还价。想要公司抬高薪资，需要注……