提起中小学教师聘任制，想必大家都不陌生，是产生于80年代的一种教师管理体制教育管理部门对学校核编定员，校长根据学校教学及管理等需求，遵循“双向选择，优者先聘，差者缓聘，适当落聘”的原则，与教师签订目标责任书，并颁发聘书，聘期一般为三年。在一段时间内，教师聘任制的效果比较明显，激发了教师的工作积极性，初步形成了竞争之势。
　　但是，随着时代的发展和教育改革的不断深入，实施多年的教师聘任制遇到了一些新问题。教师对聘任制的新鲜感和敬畏感显著降低。部分学校校长在实践中饱受困苦，如果严格执行标准，会出现落聘教师安置难等问题，于是便全聘全用。受制于现有体制等因素，面对学校实施教师聘任制过程中出现的问题，有些地方教育管理部门会把其推给学校，让其自我消化。如此一来，教师聘任制的预设目标也渐渐被模糊。
　　如何调动教师的工作积极性，成为摆在各级教育管理部门和学校面前的现实难题。为落实中小学办学自主权，优化教师资源配置，促进区域教育均衡优质发展，国家适时推出“县管校聘”制度。这是对实施30多年的教师聘任制的改进、改革和升级。
　　从各地试点情况来看，效果正初步显现。中小学校长管理、使用、聘用教师的权力得到强化，教师由“学校人”变为“系统人”，流动、交流、选择的空间有所扩大。同时，也暴露出一些新问题，比如，一些农村薄弱学校师资并未得到优化，一些优秀教师借机流动到区域内较好的学校，导致优质学校更“优质”、薄弱学校更“薄弱”。
　　对于实施“县管校聘”过程中出现的新情况、新矛盾、新问题，教育管理部门要深入研究，尽快采取措施予以改进、完善，使之更具指导性、实践性。具体而言，要做好以下几方面工作：
　　一要结合区域实际，完善、细化并出台可行的管理文件；二要改革中小学校长管理聘任制度办法，建立与“县管校聘”相匹配的校长选拔任用制度，优化中小学校长队伍；三要对教师流动加强管理、统筹、协调，防止出现优质学校更“优质”、薄弱学校更“薄弱”的情况；四要出台激励农村中小学教师的政策，如提高班主任生活补贴标准，加大对长期坚守在农村学校教师的奖励力度让教师安心、舒心从教，促进农村区域教育质量提升，实现区域教育均衡优质发展。

让教育常识成为自觉，推进“双减”落实落地近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。让“双减”真正落地，必须让其成为相……教师聘任制的困境与未来提起中小学教师聘任制，想必大家都不陌生，是产生于80年代的一种教师管理体制教育管理部门对学校核编定员，校长根据学校教学及管理等需求，遵循“双向选择，优者先聘，差者缓聘，适当落聘……不要无限放大学校的安全责任近日，有校长反映，假期学校里既没老师也没学生，但安全检查还是要照常进行。这种做法是不是有点形式主义？近年来，确实存在这样的现象：一个学校出现安全事故，所有学校都要买单吃药。……“两个问题”专项整治要抓好校长和家长这两个关键日前，教育部办公厅印发《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》，面向全国中小学校和教师开展为期九个月的有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治。（7……以评价机制推动“双减”落实为切实落实“双减”工作，广东省将强化督导检查，将“双减”工作纳入政府履行教育职责考核。将校外培训机构治理纳入平安广东建设社会矛盾治理考核、扫黑除恶专项、文明城市创建等考核评比项……被“网住”的乡村娃如何“破网”近几年，乡村儿童网络成瘾问题愈发引起关注。以前，乡村随处可见在田间地头畅快淋漓玩耍的“土孩子”。当下，即使是在节假日，也很少看见孩子们嬉戏玩耍的身影。如今，大部分乡村儿童都有智……治理校外培训顽瘴痼疾须用“铁手腕”7月29日，一条“扫黄打非！湖北多地突击检查校外培训机构”的帖子传开，有多家会员单位向协会反映上述情况，希望协会能了解实情，代表机构向相关部门反映诉求，共同维护校外培训机构的社……外派教师参加培训不能一派了之在教育行政主管部门或有关学术团体组织的教师培训中，我们经常看到一些不正常的现象：有的教师心不在焉地这边看看、那边望望，有的教师“一不小心”就打起了瞌睡，有的教师不停地接打电话或……治理校外培训机构就得动真格为切实落实“双减”工作，广东省将强化督导检查，将“双减”工作纳入政府履行教育职责考核。将校外培训机构治理纳入平安广东建设社会矛盾治理考核、扫黑除恶专项、文明城市创建等考核评比项……职业教育发展离不开行业参与日前，浙江省职业教育工作联席会议办公室下发了《关于成立首批浙江省职业教育行业指导委员会的通知》。政企校三方协同，旨在增强人才培养的针对性和适用性，打通人才培养与市场需求的最后一……教师“弹性上下班”能落实吗？中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》明确，“学校可统筹安排教师实行‘弹性上下班制’”。这一意见在教育界引发了广泛讨论……治理在职教师有偿补课要强化师德师风建设据报道，近日，河北沙河市教育局查处了四名有偿补课的在职教师。他们不顾学校、上级主管部门要求，违规参与有偿补课，其行为违反了《严禁中小学教师和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件……