大学生理清“考研或就业”的三种决策方式

　　大家好，欢迎来到职聊堂，今天和大家分享的主题是《大学生理清考研或就业的三种决策方式》。
　　大学生朋友在临近毕业的时候，放在自己面前的有五条路：考研、就业、出国、创业、自由职业。其中就业的比例是最大的，其次是考研，有不少应届生朋友，对是否就业和考研问题上，一直难以决定。下面我们看一个案例。
　　傻强是广东某医科大学研究生，本科毕业后直接考取了本专业方向的硕士（临床医学方面），经过一番苦学，毕业后到了上海某大医院工作。到现在工作时间已经接近两年，如今却有一种迷茫的感觉。傻强在现在这个岗位上，每天的工作内容都是非常基础、普通的，这些工作即使交给本科生也能做的很好，想不到自己的专业学了7年，竟然很少用到。并且职位和工资都不见动静，心里想跳槽，又怕越跳越糟，如果继续考博士一是对本专业兴趣越来越淡，跨考也不知道方向，再者已没有了几年前的斗志和勇气。还担心即使考上了博士，毕业后仍会迷茫。
　　老师分析了以上案例，傻强的问题不是个案，大学毕业生朋友在考研问题上，一直以来处于两难处境。今天我们来分享“帮助大学生理清就业或考研的三种决策方式”，共有三个内容：
　　第一个内容大学毕业生考研的三个出发点
　　第二个内容解析研究生就业的五个影响因素
　　第三个内容考研或就业的三种决策方式
　　我们先来分享大学毕业生考研的三个出发点
　　根据教育部公布的数据显示：2016年我国硕士研究生报名人数约为177万人，比2015年增长约12万人，增长约7，录取比例达到29。2，也就是说，三个人里面基本上就录取一个；2017年共有201万人报名参加考试。相较于2016考研177万增加了24万人，增幅为13。56，创下历史新高！
　　中国教育在线在2016年的一组针对3000余人的调查数据显示，连续两年报考人数比往年出现明显反弹，在考研大军里，普遍存在三个出发点。
　　出发点一提高就业竞争力
　　在考研人群中，因增加就业竞争力、提升毕业后薪水而考研的占43。现在一个本科学校出来的应届生，很难找到满意的工作，考研可以选择一所名气响的大学，拿到一张高薪职业通行证。
　　出发点二延缓就业
　　在最难就业季，因为个人原因或者是专业原因，暂时不想就业而选择考研的人群占13。其中往届生考研的原因主要是对毕业后的薪酬满意度低，或为提升自身水平、改变工作环境。
　　出发点三继续深造
　　处于对自己专业有信心，希望通过继续深造，提高自己的专业知识理论的占比也很大。还有一部分大学应届生不喜欢自己的专业，通过考研可以让自己重新选择自己感兴趣的专业，对未来选择合适的岗位提供了很好的选择机会。
　　以上我们分享了大学毕业生考研的三个出发点，下面我们解析研究生就业的五个影响因素
　　硕士分为两种类型：一种是学术型硕士，目的是培养教学和科研人才为主，毕业后授予学术型硕士，简称“学硕”；另一种是专业型硕士，主要培养市场紧缺的应用型人才，简称“专硕”。
　　“学硕”的理论性非常强，如果单纯就业考虑，优势没有“专硕”明显。
　　因素一专业力量最明显
　　据千里马校园网发布的《2015年研究生群体就业数据调研报告》显示，研究生首次就业率高达100的专业有计算机、新闻学、工商管理、电气工程、工业工程等专业，医学、教育管理、中外政治学等专业则较低，其中教育管理专业硕士首次就业率低至5。56。
　　因为专业的不同，对就业有着直接影响。较为热门的研究生专业有经济学、法硕、新闻学、心理学、土木工程、计算机等专业。这些研究生专业之所以热门，其决定性因素就是因为有着良好的就业前景。拿经济学来说，经济学本科专业毕业后，找工作并不容易，但经济学硕士毕业后，就业前景就豁然开朗了，据统计，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚的经济学硕士生，刚出校门拿到高薪的不在少数。但是，因为根据各个专业每年报考的人数不一样，也会造成人才过剩。
　　因素二名校招牌是保证
　　有些应届生朋友报考名校的研究生是有道理的，名校的招牌就是就业的保证。名校的就业率都在95以上，著名的北京邮电大学达到100的就业率。
　　因素三户口是道硬杠杠
　　有些地方户口限制作用比较大，在研究生就业问题上，本地户口的研究生优先提供就业岗位。户口决定了很多人的去留，在一些户籍政策仍然比较“严谨”的地方，研究生特别是外地研究生受到很大的局限。在就业市场上，很多职位是仅限于“本市户口”的，由于没有进城指标，很多用人单位也是望人才而兴叹。一些不具备专业优势的外地毕业生苦不堪言，只能在夹缝中求得出路。
　　户口政策每个地方有自己的地方政策，有些发达城市对于专业好的研究生提供了很“实惠”的引进政策。
　　因素四年龄
　　“学硕”的学制是三年，“专硕”学制一般是两年，一般到了毕业，女研究生的年龄基本到了谈婚论嫁或者生育的时段，有些用人单位表面上不说，实际很在意。于是在就业上设置了许多看似合理的门槛，把一些人排除在外。
　　因素五项目经验
　　缺乏“项目经验”的研究生在就业市场上也是处于劣势，甚至就业率比本科生还低。用人单位一般会了解在读研期间都做过哪些项目，对应聘的这个职位有没有足够的了解，个人魅力或者是人的综合素质处于什么样的水平。
　　相比之下，工科的研究生在就业上因为有丰富的项目经验比较受用人单位青睐。
　　以上我们分享了研究生就业的五种影响因素，接下来我们分享考研或就业的三种决策方式
　　第一种方式寻路型考研
　　大学应届生朋友临近毕业感觉前路一片迷茫，出于四个方面的原因：一是专业不喜欢，想再重新选择；二是自知各方面的能力还很薄弱，即使就业也找不到自己满意的单位；三是家庭条件尚可，即使两三年不上班家里也能支持自己；四是就读的学校很渣，在就业市场上没有影响力，想通过考一个名校研究生增加含金量。
　　上面的四个原因只要占一个，外加上对自己的学习力还有一些自信，建议可以考研。但是马老师不得不提醒你，目前研究生也在扩招，研究生的含金量也在下降。
　　第二种方式精进式考研
　　选择这种方式考研的大学生朋友，自己的专业课学的很扎实，本科毕业出去就业的话，大家都是一个水平线，差距一是不明显，二是自己预期的薪酬和期望值都达不到，感觉这样贸然就业没有意思，干脆避开就业高峰，自己通过考研再冲刺到“高段位”，让自己的竞争优势鹤立鸡群。
　　一般考研的时间都是定在每年的12月份，也就是说，想要考研的话，必须有一年的学习准备时间，在这个阶段，预备全力冲刺的大学生朋友，基本上要错过毕业季择业高峰。如果考研失利考虑就业的话，基本上耽误半年宝贵时间，这是面临的一个时间成本和机会成本。
　　第三种方式目标式考研
　　有些应届生朋友目标明确，在大学期间选择的专业符合自己的兴趣，并且立志要一生钻研，立志要在专业学术领域做出一番成就，考研的目的就是读博，这种考研是志在必得，也是经过自己的深思熟虑。有这种想法的大学生朋友，要把自己未来的职业发展或学业发展计划及时与家长沟通，取得他们的理解和支持，毕竟长期在学业发展是要耗费大量的财力支持。
　　以上我们分享了考研或就业的三种决策方式，今天我们分享了“帮助大学生理清考研或就业的三种决策方式”，包含以下三方面内容：
　　第一个内容大学毕业生考研的三个出发点
　　第二个内容解析研究生就业的五个影响因素
　　第三个内容考研或就业的三种决策方式
　　大学应届生朋友无论考研还是就业都是为了自己有一个美好的将来，但是不能单纯的认为“知识意味着灿烂的前途”，考研也不一定意味着更好的工作，在考研或就业问题上，清晰的知道影响就业的五个因素，立足于自己的现状和就业市场的情况，才能让自己才能更好决策。
　　为了便于大家有效的掌握“大学生理清考研或就业的三种决策方式”，请大家关注职聊堂的后续系列文章。