孙红霞：延迟退休年龄在中国不适宜

　　近些天，网上对延迟退休年龄有很多的热议，有的认为，延迟退休年龄会使年轻人就业更加困难。有的认为，延迟退休会使下岗职工雪上加霜。有的认为，延迟退休对公务员有利，便于官员多腐败几年。
　　人社部对退休年龄延迟的理由是，人口老龄化加快，劳动力减少，养老保险基金缺口巨大。综上原因中国民众的退休年龄需要延迟。对于这个理由，很多网友表示反对。
　　其实，劳动力减少的问题，很容易解决，只要妥善安排闲置的大学毕业生就能圆满解决，那些毕业后找不到工作的年轻大学生不是很好的劳动力吗？有了这些年轻有知识的劳动力还需要延长那些老职工的退休年龄吗？延长老职工退休就能从实质上解决劳动力不足的问题吗？老职工无论从身体到心理都出现老化现象，干工作无论如何不如年轻人，何必让他们与年轻人争饭吃呢？
　　养老保险基金缺口巨大，国家为什么不找缺口巨大的原因？想一想，为什么会出现缺口巨大？是不是某些人贪污了？或是养老保险基金流向不明？就因为养老保险基金缺口巨大就延迟退休年龄，这不是解决问题的最佳办法，这只会引起社会大动荡。因为，在中国需要靠养老金维持生活的人，大多数都是普通的老百姓，他们有的是下岗职工，有的是个体经营者，有的是纺织工人、煤矿工人、建筑工人等，他们期盼着早日退休，拿到养老金以供养上面的老人和需要上大学或找工作的孩子，如果推迟退休年龄，对于他们来说就是雪上加霜。
　　当然，延迟退休年龄对于公务员和事业单位的人来说是好事，因为他们可以多享受几年特权，多贪污几年国家的钱财，多收几年礼，多享受几年公车，多出去几次开会加旅游的玩乐，延迟退休年龄他们当然欢喜的很。对于这些公务员来说，延迟退休最好演变为终身制，如果干部终身制那就更好了，他们可以到死都享受特权。其实如今的退休制就是打破终身制而建立的，这才实行几年，为什么又延迟退休年龄，这会让人联想到干部终身制的回潮。
　　有人说，西方发达国家退休年龄都在65岁和67岁之间，这是因为西方发达国家人口比较少，他们的劳动力也极度缺少，所以他们才会延迟退休年龄。可中国恰好与他们相反，中国人口多，劳动力也多，只因工作单位少，很多年轻的大学生难以找到工作，才闲置在家或流浪在社会上，这其实是中国劳动力的极度浪费，而不是缺少劳动力。如果把闲置的劳动力开发出来，妥善安置，还会有缺少劳动力问题的存在？所以说，缺少劳动力也好，养老基金缺口大也好，都不是延迟退休的理由，只有一个理由，那就是想延迟退休金的发放。
　　在中国，缴纳退休养老金的人员都是生活最底层工资低甚至无工资的老百姓，而那些公务员是不必缴纳养老金的，他们有着优厚的工资福利待遇，完全不必考虑退休金之事，只需要考虑贪污后别被人发现就好。
　　如果国家想补缺养老保险基金的缺口，根本没有必要采取推迟退休年龄来补缺，只要大力整治官员腐败，抑制官员贪污和资金外流，就能很好地解决养老保险基金的缺口。看一看，中国官员的贪污数目，就能把人吓死，那些多少亿的国家财产，都被那些贪官卷到国外，或是送礼买官或在国内包养二奶挥霍掉了，他们吃一桌饭就能使老百姓吃上一年，政府怎么就看不到这些呢？如果全国的官员都能做到不贪污，清正廉洁，恐怕养老保险基金不仅没有缺口，还会绰绰有余。
　　延迟退休年龄的决定最好不要实施，如果实施了，恐怕中国真的会引起大动荡，因为很多老百姓听说延迟退休的事已经绝望地想停止缴纳养老保险金了，他们认为，65岁太漫长了，即使艰难地交到65岁，能活到那时候吗？因为，在没有生活保障的情况下，他们生病了谁来管？他们的父母生病了，谁来照顾？孩子需要买房、娶妻生子，谁来出钱操办？总之，延迟退休年龄让他们绝望。
　　一个国家，民众是支撑，如果民众都绝望了，那个国家还能存在多久？国家呀，千万善待你的子民！得民心者得天下，失民心者失天下，不要因为延迟退休而失了民心。
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