在公司，这些话千万不要乱说

　　语言是一门艺术，虽然说我们很多时候都不想把自己搞得太累，说句话都要怕这怕那的，会把人搞得神经紧绷、压力很大。
　　但人在职场上生存，本来就有很多的身不由己。当我们面对家人朋友的时候，言语放松一些可能没多大关系，但是对着客户上司和同事就不一样了。那些无遮拦乱说话的人，往往都把自己＂作死＂了。
　　所以在职场中，你可以不拍马屁说好话，但是有些话不该说的，千万不要乱说。否则＂踩雷＂后吃亏的，就是你自己了！
　　※ 我不知道/我搞不定
　　上司交给你的任务，不管困难与否，都不该轻易说＂搞不定＂。你已经不是学生了，而是有工资收入的职员，拿了钱就该去完成工作任务。连份内的工作都做不来，那别人请你来上班做什么？
　　职场中遇到不懂的问题，你可以请教前辈/同事，也可以自己查阅资料，但不该拿＂不知道＂＂搞不定＂来当借口去推搪任务。
　　我们在职场生涯上打滚，肯定会遇到不了解的事情，谁都不可能不学就会。既然如此，那么你为何不去学呢？做你力所能及的工作是本分，完成你超出职责范围的＂不知道＂就是你进阶的时候了。
　　啥都不想做，也啥都不去搞懂，那么升职加薪肯定不会轮到你了。相反的，公司裁员的时候，首先考虑的就是这类人。
　　※ 我没有时间
　　不少职场人都是这样上班的：9点打卡吃早餐，吃完歇会儿10点了就开始上淘宝、刷微博，到11点就开始想着吃什么点个外卖，11点半就开始准备午餐午休了；饭后睡个觉，2点多起来去个厕所后回来继续刷热门、跟朋友聊天，到3点半后才开始工作……整天工作时间合算下来也不知道有没有3个小时。
　　同事来找ta处理事情，每次都说在忙没空。有时间＂冲浪摸鱼＂，就是没有时间做上班该做的事罢了！
　　在职场中总说＂我没有时间的＂，要么就是老职员凭借自己资历深，就欺负别人啥都推搪；要么就是新人啥都没上手，工作效率低下。这两类人在很多同事眼里，都是不讨喜或者被嫌弃的。
　　讲真，公司花钱是请你来上班的，而不是上网的。即便你真的有事情在忙，也可以跟同事说明白你手上在做什么事情，暂时没有时间去处理，让对方晚一点再来问。
　　※ 这不关我的事
　　工作过程总会有犯错的时候，人人都如此。只是很多人犯错后的第一反应，就是躲避责任，不管是不是自己的问题，被上司责怪的时候都会立马就说＂不关我的事＂。
　　如果这事情本来就是你做的，还能不关你的事？哪怕有些情况你不太了解，但是错误已经产生，你根本脱不了关系。硬说事情与自己无关的结果，就是令上司觉得你这个人没有责任心。
　　同事之间本来就是在一条船上的，哪怕这件事情不是你全权负责的，遇到事情总是第一个＂甩锅＂或者只想划清界限的话，会招来别人的反感，那么以后同事也会对你有所提防，也就没有人愿意跟你合作了。
　　※ 你行你上啊！
　　这大概只有情商太低的人，才会说出这么＂给力＂的一句话。我们在团队里生存，总会碰到不少的＂棘手事＂，需要靠每一位团队成员共同努力去解决问题。这时候最怕有人自以为是，觉得人家的意见是在批评ta做得不好，爆出来一句＂你行你上啊＂，实在是令人无言以对。
　　其实这种话，一般人都是偷偷在心里骂的，而不是＂正面刚＂直接说出来，这会显得你这个人很奇葩，也很自以为是。
　　每个人都有自己的想法，团队合作的目的为了把事情做好，所以大家出谋划策各抒己见是非常重要的，而不是只听一个人的。所以，哪怕你觉得别人说不对，也不应该说些不经大脑的话。
　　※ 这事情一直都是这样的
　　没有什么事情是一直不变的，如果真的有，那么靠机器人或者程序运作就得了，为什么要请人来处理这些事情？
　　在时代发展日新月异的大环境下，工作变化也是在分分秒秒中进行的。 哪怕是一些有固有流程的工作，也总会遇到用一般方法解决不了的问题，如果人不懂变通，就很容易会被社会淘汰。
　　如果你认为工作是一成不变的，那么你的工资也只能是永远一成不变了。