我国发布的最新《意见》指出，社保的相关政策会迎来一轮重大的调整和变化，4月底更是会出台政策。在养老金连涨16年的背景下，退休人员不仅拿到手的养老金会变多，还有更多的政策会倾向退休人员，尤其包括个人养老保险，这会在今年9月前出台，制度建设也会随之完善。 ＂这3类＂人能拿更多 目前我国养老金的变动主要是为了照顾地区差异，随着极端贫困在我国的消失，为了确保这些地方的劳动力能够专心生产、避免问题重新出现，对于老人的保障显然不能少，因此有3类人是需要养老金重点照顾的，他们也会拿的更多。 第一类就是偏远地区老人，即便当下有不少村子为了解决通行问题而搬迁，却仍旧有些老人不愿意离开生长的地方，加上生态环境保护的需求，这里的人口或许还有扩充的可能，因此为了避免地区贫困的卷土重来，向他们自愿倾斜是必然的。 第二类就是高龄老人，因为这类人群普遍都是从过去养老体系不健全的时候过来的，无论是配套的养老还是自己适应社会的能力都比较有限，如果再加上一些农村发展的问题，那么情况会更严重，国家有必要加强这些人被保障的程度。 第三类则是因病致贫的老人，这是相比上面两类更加麻烦的情况。因病致贫的老人往往需要子女照顾，这就会导致劳动力减少，家庭收入更低，而从导致恶性循环，这种情况不仅要地区政府介入给更多福利，还要专门派服务人员进行针对性的帮助，社会养老最主要的帮助对象就是这些老人。 退休人员迎来利好 无论是＂延迟退休＂政策还是养老制度的变革，说到底都是为了给退休人员带来更多的利好，过去的几年间，职工养老金已经经历了16连涨，今年的17连应该也不成问题，由于国家经济再度正增长，部分行业甚至远超预期，城镇养老金的待遇很大概率进一步上调。 当然，从很大程度上讲，养老金的上调是在保证民众基本生活需求的前提下给退休人员能够跟上物价提升的一个手段，同时还要让所有老人都能享受到国家经济增长带来的红利。不仅是养老金方面，对于快退休的人来说也有不少好处，＂延迟退休＂能更大限度提升缴费的水平，而参保和受益者的增多无疑会提高居民保险的总额，退休后的养老金也会越来越多。 更重要的是，目前的制度建设还都是国家层面的，户籍、异地就业的兴起让地区性的制度细节存在不少漏洞，比如无法互通的就地社保以及医保和新农合的冲突等等。这些不仅需要地区制度变化，同时也要让更多的市场化参与进来，尤其是此前提到的个人养老金，这是对于当前各种新兴职业和不同收入的人群进行灵活选择养老方式的做法，十分值得期待。 养老金为什么每年都涨？ 值得一提的是，除了上述提到的物价问题外，养老金的上涨还有其他因素。首先，地区发展和个人平均工资的提升与养老金是脱不开关系的，因为在养老金的计算中，国家规定的基础养老金是一个方面，平均工资和缴费的额度也是重点，缴费越多、档位越高，那么实际能够拿到的养老金也就越多。 这也是个人养老金出现的一个大前提，因为现有的养老金制度并不能完整囊括所有的人群，对于灵活就业的人来说，职工养老金交不了，城镇居民养老金又太少或者太多；对于一些家境比较富裕的人来说，退休生活的需求可能也会比较高，如果是大型企业，管理负债可能也是一件麻烦事，因此如果能有更大规模的养老金来帮助，那么问题就小得多了。 必须清楚的是，国家基本的养老金制度只是一个托底的机制或者说框架，它的涨幅与国家基本体系的运行有着直接的关系，民众也有义务多交社保，但这终究是缺乏一些灵活性的，所以在制度完善的前提下扩充企业和市场化养老也是极为重要的。 退休的范围是什么 另外，退休本身并不单单指的是到了一定年龄就退休，根据个人情况和单位情况，退休还有＂延迟退休＂和＂提前退休＂等情况，这些共同组成了退休的概念。而提前退休中还分为病退、因病致残、特殊工种之类的各种方式；＂延迟退休＂是目前依旧有待研究的方式，但可以肯定的是，延迟退休已经在路上了。 领取养老金的前提有哪些 根据退休种类和养老保险的缴纳情况不同，养老金领取的前提也多少有些变化。 正常情况下，男性满60岁，女干部55周岁、女工人满50岁是当前的退休年龄条件，＂延迟退休＂短期内对此影响不会很大，而累计15年缴纳职工养老保险则是最重要的养老金领取条件，这是无论那种退休都需要遵循的。 当然，＂提前退休＂的人根据情况不同，养老金的领取方式也不同，提前退休的可能会由企业来承担一定的养老保险缴纳或者一次性补偿，而病退则可能是公司或者保险公司补偿，地方政策的不同或许还会带来一些额外的＂福利＂。养老金从长期来看也会更加倾向于病弱残疾人员，哪怕是在职期间没有交满15年，也可以通过＂延迟退休＂、逐年补缴、一次性缴清等方式来补到15年。 以后还会继续涨吗 针对目前的养老金涨幅，人社部还进行了更多的补充，因为当下城镇居民养老制度相对完善，大部分人都有工作和单位，因此城乡居民基本养老保险费覆盖的人群绝大部分就基本都是农民，这也就意味着未来的养老金制度还会随着农村建设的推进而不断推进。 在过去的几年中，政府已经总计为1.19亿人次的困难人员代缴129亿的基本养老保险，有1.6亿人因此享有按月领取的基本养老金，为了减少老年贫困同时调节收入分配，养老金以后显然还会再涨，而且幅度会随着贫困减少和社会发展而逐渐增大。 同时，对于未来五年的发展，人社部方面称会进一步完善保费代缴制度，这对于低保、特困和残疾人来说又是一大利好，而且相应的保障还不会被计入家庭收入，意味着不会妨碍各种贫困补助的判定，让这些人拥有更高的收入。 另外就是落实待遇确定和基础养老金的正常调控机制，毕竟当前全靠最上层的调控还是有些缓慢，各地需要尽快建立动态机制，同时这也有利于养老基金保值增值，对民众而言就是拿到手的养老金接着再涨。