援鄂医疗队男护士收入曝光，工资只有1200元，令人唏嘘

　　最近，有自称＂援鄂医疗队护士＂的网友在甘肃省卫健委官网留言，受到了网友的关注。留言表示，自己是援鄂医疗队的一名男护士，自己的工资只有1200元、奖金最多1000，还要养家，压力非常大，因此希望官方解决自己的编制问题。
　　文末有福利，低于18岁高于60岁的别领。
　　抛开编制问题，让人感到惊讶的是，这些一线医护人员的收入水平。医护人员是在抗击疫情一线作战的勇士，是非常值得尊重的人群。他们冒着生命危险冲锋在前，可以说，他们为国内疫情防控立下了汗马功劳，是新时代最可爱的人，理应得到精神上的褒奖和物质上的补助。但是我们可能不知道，我国医护人员收入并不高。
　　多年来，我国医护人员一直面临严重加班，赚钱少，风险高等特点。有调查显示，我国医生的平均收入大概只略高于社会平均水平。在如今物价房价飞涨的时代，医生的收入与他们的付出来说不值一提。而在疫情期间，更有很多医务人员遭受了收入下降的风险。据调查显示，约9成医务人员表示收入下降，工资延迟发放，甚至有民营医疗机构的从业者面临＂裁员＂。
　　那我们来看看西方发达国家的医师收入水平。据了解，欧美的执业医师收入水平要远远高于社会平均水平，大概会是社会平均水平的2-3倍。与他们遭受的风险相比，中国的医护人员们，不但薪资低任务重，甚至在风险来临之时，医生并没有特别多的收入来抵御风险。
　　再加上这次疫情，直接导致了经济很多方面进入了瘫痪状态。很多人在不同的投资的领域都出现不同程度的损失。为了保障今后自己的未来，医护人员可以提早进行保险规划，风险不一定会来，至少要为＂万一＂做好准备，多关注低保费高保额的保险险种。
　　比如定期寿险，便特别适用于有车贷、房贷等一定负债或者有孩子、父母需要照顾的人群。购买定期寿险的意义，不是保障自己，而是保障家人，万一风险发生，确保家人生活不会受到严重的影响。保费不贵，保额高，对于收入有限的医护人员家庭来说，是不错的选择。
　　定期寿险的责任非常简单，产品大同小异，但是在选择时，可以重点关注以下几点：
　　1)投保条件：先看年龄、职业等是否满足投保要求，避免被拒之门外；然后一定要仔细看健康告知，确定自己满足。
　　2）价格对比：同样的责任，同样的保险期间和交费期间，选保费低的。
　　3）免责条款多少：免责条款越少越有利。同样的条件下，选择免提条款最少的。
　　4）保额、保险期间及交费期间是否满足需求：保额以便需要覆盖家庭房贷、车贷、教育费用、父母养老费用等财务缺口。保险期间可以选保障20年，保障到60岁，甚至是70岁的，这个时期之外的时间家庭财务风险已经很小。而交费期间建议越长越好，可以有效降低每年保费压力，如果中间发生不幸，后续保费不用再交。由于要考虑到子女的抚养费用以及老人的赡养费用，保额至少要设置在年收入的10倍左右。
　　定期寿险保险从经济层面转移了自己的身故风险，为父母和孩子增添了一道有力的经济保障。在保额方面，应根据自身实际收入情况决定。遵守的原则应该是，保障的额度要能够起到自己的收入中断后，父母和孩子的生活质量不受到较大冲击为佳。
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