父亲去世，奔丧就等于失业，如果是你怎么选？

　　2020年网络十大流行词，其中之一就是＂打工人＂。咱们打工人，敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖，但却不敢迟到，因为迟到扣钱。尤其经历过新冠疫情，我们会更明白一个道理，钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。
　　不论你喜欢不喜欢自己的工作，它都举足轻重，因为它给我们带来收入。谈钱并不俗，因为金钱决定着我们打工人的菜篮子和米袋子、决定着孩子的奶粉和学费、决定着妻子能不能买起她喜欢的那件连衣裙、丈夫能不能换一个看了许久的摄像机、还决定着一个小家庭能否扛得住房贷车贷的压力，能否在父母生病时不只是无助地掉眼泪…
　　生活就是这么地现实，所以打工人连生病都要硬撑着，不敢请假，请假可能意味着当月工资没有全勤，季度奖金缩水。
　　所以，下面这个故事，在众多打工人身边，也许只是冰山一角。但正是因为它是普遍现象，才更让人心里冷得生疼。
　　陆云生是上海某个物业公司的员工。2020年1月6号，因为父亲生病，他按公司规定向主管提交了请假申请，回安徽探望父亲。原本以为是很正常的一件事情，提交申请后，他就走在了回老家的路上。没想公司居然没有批准他的请假申请。此时已经在回家途中的陆云生，只得返回公司办理相关手续，可就在回公司路上，得知父亲已经病重去世。情急之下，他没有返回公司，直接掉送回安徽老家办理父亲的后事。一周过后，他办理完父亲的丧事，回到上海来上班，却得到公司通知，按照公司的规章制度他未经审批擅自离职，视为旷工，所以已经被公司开除了。他悲愤之余把公司告上了法庭，经过两次庭审，近日法庭宣判，陆云生为父操办丧事，符合中华民族传统人伦道德和善良风俗，公司应以普通善良人的同理心加以对待，应赔偿陆云生75269.04元。
　　这件事情从表面上看上去是顺利结束了，陆云生胜诉拿到了补偿，物业公司也为自己的管理不当买了单。但再仔细想想，陆云生以后的生活呢？胜了官司，但失去工作的他，如何再找一份工作，再去应聘的公司会不会不接纳这个＂不听话＂的打工人呢？大概率会发生这样的事。所以，我们身边会有众多忍气吞声的＂陆云生＂，受到不公正待遇时，安慰自己说＂退一步海阔天空＂，毕竟饭碗是最重要的。
　　当有公司要求996的时候，你不吭气，等996就成了社会流行，你的工作时间也会成为996；当有公司要求女职员入职两年内不可以生孩子时，你不吭气，觉得和你没关系，那很可有你妻子、女儿，以后也会被公司这样要求；当有公司要求员工24小时开机待命时，你不吭气，那下一个出现睡眠问题的人可能就是你…
　　我们每一次的不吭气，都是在一次次接受对方压低我们的承受低线，也是一次次在默认自己受到的不公平待遇是合理的。
　　知道今天的八小时工作制是怎么来的吗？
　　工业革命以后，西方出现了工厂，于是出现了被资本家雇佣的工人。19世纪80年代，在美国和欧洲很多国家，工人们每天的工作时间是14-16个小时，有的长达18个小时，但工人的工资仅供糊口，大量的利润和剩余价值被资本家榨取。
　　当时马萨诸塞州一个鞋厂的监工说：＂让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在22岁时头发变成灰白。＂
　　工人们被生活压得抬不起头，也被不平等的待遇引发了巨大的愤怒。为了争取争取生存的权利，他们团结起来，通过罢工运动为自己主张权益。当时的罢工口号，就是要求实行八小时工作制。斗争一直持续了十几年，才终于在1889年7月14日，法国巴黎的社会主义者代表大会上，得到各国与会代表一致同意，通过了这项具有历史意义的决议。从此工人的工作时间才由十几个小时，降至八小时工作制。
　　在现在的世界上，人已经慢慢变成了机械化生物，被驯化成最适合工作的零件。都说我是一个螺丝钉，哪里需要哪里拧；我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。我们已经被生活驯化得不再有自己的意见，被生活逼着退一步再退一步，直到无路可退。慢慢得我们也不再看得清自己原来的模样，对面镜子中那个唯唯诺诺的打工人是谁呢？我们不再敢提出自己的需要，也慢慢不再知道自己的需要，我们生存的意义又在哪里呢？
　　鲁迅先生说过，不在沉默中爆发就在沉默中灭亡。当我们自己都不为自己主张正义的时候，正义可能就真的从我们这个世界缺席了。
　　扎克伯格说过：每个人都有使命感，就是社会进步的最好途径。那么，我们社会进步的第一步，就是让打工人不再沉默。
　　如果有一天，所有的普通打工人都可以像皇帝的新装中那个诚实的孩子一样，勇敢表达出自己的需求，而且不被排挤、不被歧视、不担心老板的脸色、不担心潜规则、不担心被开除......那样的世界才是真正的美好世界。