国考热门岗位报录比超17001，竞争激烈，网友卷成麻花了

　　对于大多数学生来说，毕业最重要的事情就是升级学历，如果没有考研、考博的想法，那就一定抓住应届生的身份考公、考编，不仅大大增加了上岸几率，还能将自身的才华施展到更大的平台当中。
　　在这其中，考公务员俨然成为了大多数学生的选择，在毕业正迷茫的时候，突然有一份工作，有稳定收入，还享有双休早八晚五，学生们都会感觉非常心动，生活在吃穿不愁的年代，只需要＂佛系＂一天，每天就可以生活得很开心。
　　因此，在国考报名之际，学生们的选择也非常牵动人心，为了＂剑走偏锋＂，不少学生也报考了偏远地区，希望自己能有＂捡漏＂的机会，可是这种想法是错误的，因为有这种想法的学生不在少数。
　　中国机械冶金建材工会一职位计划招录1人，过审935人，报录比已经够高了吧，但是还有更高的，也就是西藏自治区阿里地区邮政管理局，招录1人，过审人数达1719人，待审人数651人，现在已经达到了1700：1，将来＂分母＂还会增加。
　　国考热门岗位报录比已超1700:1，竞争太激烈
　　今日是国考报名的第四天，不知考生感受如何，身为旁观者的我们，可真是感受到了高学历人才竞争的激烈，1700多人竞争这一个岗位，还是＂一级主任科员及以下＂，说明越来越多人对国家有归属感，迫不及待为国家贡献自己的微薄力量了。
　　大多数情况下，本科学历任职是一级科员，硕士研究生任职后是四级主任科员，博士研究生任职后成为二级主任科员，也就是说，学历越高，级别就越高，而众多竞争这一岗位的学生，还真是承受了无比巨大的压力。
　　同时笔者也注意到，这一岗位是传说中的＂三不限＂，也就是不限学历、不限专业、不限户籍，所以现在这么＂抢手＂也是非常正常的，有人说1700多人过一根独木桥，桥能承受得住吗？
　　别说，这＂桥＂还真承受得住，基本工资按照级别有不同的水准，工作时间长加上工龄工资，年度考核合格有奖励工资，补助工资涵盖车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助，这大概就是人们对公务员这一岗位难以取舍的理由了。
　　高学历人才扎堆报考，热门岗位报录比已超1700:1，竞争这么激烈，网友：内卷太严重，另一网友也回复到：＂卷成麻花了＂，实在是叫人哭笑不得，针对此次报考的经验，还是先好好学习提升学历再报考更有意义一些。
　　学生们先提升学历，在考公务员时可以大大增加被录用的机会
　　首先，在公务员体制内，科员升级成为副科由原来的三年减少到了两年时间，但是从四级主任科员到一级主任科员最少时间也要八年，同一岗位，与其花费那么长时间培养基层公务员，还不如让学历更高更有能力的博士、硕士来做。
　　其次，身为硕士、博士，因为平时学到的东西多，所以懂得也多，在工作中能够更好展现自己的才能，学到的知识也比没有考研的同学更多一些，再加上研究学术的沉淀，更容易在这个岗位上发光发亮。
　　再次，学历更高，可能会有更丰富的阅历，学生也会在工作中更容易吸取经验，也比较稳定，但如果是两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的学生，可能在这方面就会不如其他学生了。
　　综上所述，学生完全可以为了想要报考的职位，选择先提升学历，学业上取得成绩，在考国家公务员的时候也能增加很多被录用的机会，希望学生们能够把握好时间，不要将备考公务员当成是＂过渡＂，真正放在心上，才有可能取得成功。
　　学生可以因为很多理由报考公务员，但是不要因为迷茫才报考
　　报考公务员的理由有很多，可以为了待遇和稳定，也可以为了＂体面＂和理想，但是千万不要因为迷茫找点事做而报考，原因有二。
　　其一，学生会因为模糊时间概念而浪费时间，对于刚毕业的学生来说，想要成功上岸要花费很多时间，拥有应届生身份的时间不长，所以学生们更应该好好把握，不要因为迷茫而报考某一单位。
　　其二，已经上岸的公务员离职，对于单位来说也是一种损失，学生有更好的追求，如果在职期间迷茫思想不坚定的话，对单位来说也是一种麻烦，所以做出考公务员的决定应该是慎重而坚定的。
　　写在最后：国考热门岗位报录比已超1700：1，竞争很激烈，希望学生们能够在这压力之下全力以赴，好好备考，祝愿学生们梦想成真！
　　今日话题：你对于学生们争相报考国家公务员有什么见解？