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做人,该翻脸就翻脸,别怕得罪人

  人生于世,善良点好,毕竟好人有好报。
  但善良要有底线和原则, 有的人只会得寸进尺,蹬鼻子上脸。
  你想保持一团和气,那就是伤害自己。
  如果在人际交往中,你遇到了这三种捂不热的人,一定不要留情面,该得罪就得罪。
  因为你和他翻脸,就是保护自己。
  不然,你就会被当成软柿子,随意拿捏。
  第一种,两面三刀,只会利用你的人。
  有人说,披着狼皮的羊在一定程度上,比披着羊皮的狼更可恶。
  因为后者起码让人能有所防备,前者却善于伪装,让人防不胜防。
  有个同事,平时工作懒散不上进,每周要上交报表的时候,就开始找人帮忙。
  另外一个同事好说话,不好意思拒绝,他就三番五次请他帮忙。
  被拜托了好几次,同事觉得自己被当成了一个棋子,能用就用,还要用得不着痕迹。
  他不想再当冤大头,就暗下决心再有下次,就拒绝。
  可对方不罢休,软硬兼施继续纠缠,目的达不到就开始在背后说他坏话。
  与人打交道不能太过单纯,如果你单纯善良了,利用你的人就多了。
  生活中,有些人就是黄鼠狼给鸡拜年,没安好心。
  这种揣着心机,利用你,欺骗你的人,根本不值得深交。
  第二种,见利忘义,看不起你的人。
  一个人在选择朋友的时候需要十分的谨慎,地道的自私自利,会给你的友谊戴上假的面具。
  有两个朋友合伙办了个搬家公司,业务还算可以,其中一个家庭比较困难,另一个总是多分点钱给他。
  有一次给一个公司搬家,其中一位负责业务,就悄悄从中抽取了几千元,另外一位心知肚明,却没有挑明。
  后来,从中抽过钱的这位托关系找了别的工作,两人就分开了。
  在一次参加别人婚礼,两人偶然相遇,就坐在了一起,可从中抽过钱那一位却表情淡漠,一副高高在上的模样。
  再后来,别人都说抽过钱的那一个朋友混得很好,期间还离了婚,另找了一个漂亮的女人。
  另一个听了只是微微一笑,觉得这样的人,真的不想再结交。
  有人说, 那些永远瞧得起你的人,也永远对你恨之入骨。
  深以为然。
  因为看不起你的人,无论你做什么都看不起你,即使你做出超出常人的事情,也不认为那是你的能力和实力。
  遇到这种折磨你的人,没必要在他身上浪费感情。
  第三种,好吃懒做,只想占便宜的人。
  人性最大的"恶"是什么?那就是消耗别人的善良。
  生活中,不少人总会利用他人的善,挑战对方的底线。
  有网友分享了自己的一段经历:
  有个朋友每次来市里,都把她的住处当成"据点"。
  第一次,打电话说是带着家人一起来玩,想见个面。她想着原来关系也不错,就带着她逛街吃饭,都是她花钱,对方丝毫没有主动付钱的意思。
  第二次是大约一年之后,打电话说来晚上到市里,她推脱说明天见,对方却说明天就要回了。没办法只好答应让她住一晚,可之后发现她还带了一个朋友。
  第三次,打电话说自己母亲生病了准备带来市里看看,还问某某医院离她的住处远不远。
  于是,她假装信号不好挂了电话。
  再后来,就没有联系了。
  为人处世,不是所有人都配得上你的善良,也不是所有人都感恩你的付出。
  这种一点亏都不吃,只想占便宜的人,还是少来往为好。
  为人处世,有些人,该翻脸就翻脸,该断联就断联。
  不要觉得自己做错了什么,面子真的没有那么重要。
  毕竟, 一个人最大的修养,是给自己的善良留底线,同时也不给恶人留情面。

扒一扒转型成为商业培训师路上的8个常见问题(上)每天几千元的课酬,时间自由,又有成就感,更为重要的是还能不断收获成长,这就是当下最火的一个职业商业培训师。社会上对该职业有很多叫法,比如职业培训师,全职培训师等等,但不管怎么称呼,如何搭建培训体系及制作培训计划?案例作为一家从事职业培训,红色培训,学历提升等培训的集团公司,公司内部要做内训,包括内训体系的搭建,培训计划,培训实施,培训评估等。集团公司每一个业务部门都是独立的公司,都有属于自对于培训师来说,有一件事比课程开发授课技巧更重要我现在最担心的就是课程,所以想打造几门自己的精品课程出来。李老师,我不担心你的课程开发能力,也对你的授课技巧充满信心。因为你有很好的专业背景,又有不错的实战经验,只要正常发挥,一切这个群体都应该成为内训师,因为最易出成绩领导准备让我做内训师培养,可我不想做。为什么呢?谈起内训师培养,就是我职业生涯中的一大败笔,因为我之前公司开展内训师培养,是我负责的,最后只能用惨败来总结,也正因为如此,实在呆不下如何合理安排培训时间?(上)纯案例实操案例151如何合理安排培训时间?D公司成立有3年多时间了,目前有300多人。近一年来由于业务发展迅速,公司为了让人才跟上发展速度,也加大了人才培养的投入,管理人才项目就有3个系统的案例教学来讲大道理培训师授课时如何避免讲大道理?(下)3结合案例来讲大道理给大道理穿上案例的外衣,可以使得道理更能被学员接受。因为一个抽象的道理,一个大家耳熟能详的道理有了具体的承载物,让那个看似空洞虚无的大道理有了落脚点。要想通过案这才是真正实战培训该有的样子,你的课程其实是伪实战课能否帮我找个人盯一场培训?就半天的时间。什么培训?一场全省各地州市市场经理的培训,级别还蛮高,大概120多人。那确实级别不一般,什么主题呢?政企行业营销培训。我给你先看看同事是否有如何合理安排培训时间?(下)二对症下药1赢得高管的重视只有高管重视培训了,那么员工对培训时间有意见这种问题很大程度上也就迎刃而解了,因为可以获得领导的政策支持。我们之前给一家物业公司做系统性培训,需求是由该公不会讲故事的培训师,对学员来说就是一场灾难有一天兔子在一个山洞前写东西,一只狼走过来问兔子你在写些什么?兔子答曰我在写论文。狼又问什么题目?兔子答曰我在写兔子是怎样把狼吃掉的。狼听后哈哈大笑,表示不相信。兔子说你跟我来。然复盘是培训师成长最快最靠谱的方法(下)3仪表仪容复盘培训师代表的是专业形象,自身的穿着是否符合培训师的专业形象,在做复盘的时候一定要考虑清楚。(1)仪表假如说夏天给企业做培训,5天的时间都是穿一套衣服,那会让下面的学员你遇见的学员,都是来渡你的所有的相遇和错过都是缘分,缘来欢迎,缘走不送。红尘巷陌,若无相欠,怎会遇见?每片云都有方向,每朵花都有芳香。无论哪种缘分,他们的使命,都是为了渡你而来。在课程中,我总是习惯跟学员打
念旧的铅笔诗歌不知道打出了多少根铅细,亦不知晓触摸了多少书纸。早已不复当初的崭新样子,附着的图案也隐匿了踪迹,只剩下光秃秃的一杆笔,孤单的陪伴着自己。你头顶的橡皮早已丢失,原谅大意的我已找不回去你的谈资,暴露你的层次,说得真好古语有云物以类聚,人以群分。说的就是自主归类其实人最大的本能之一。当然,也正因为如此,在现实当中,人们才会自主地形成各种各样的圈子。有圈子,就会有交流,有交流就会有话题,而话题就是中国机长观后感看了电影中国机长,感触颇深。在万米高空突遇驾驶舱风挡玻璃爆裂脱落座舱释压的极端罕见险情时候,机组人员所做的事情让人肃然起敬。机长力挽狂澜,坚持不懈。我在想,是有多大的毅力,才能在那我就是我,限量版,十四亿人口中,没有第二个我我想你了想你就会翻开手机看看有没有你给我发的信息或朋友圈点赞留言看看你有没有想我想你就会点开你的头像傻傻的看了很久想想算算你有多久没有和我联系了我想你了我会时常打开相册看看你的照片这个美国小妞儿,因为背唐诗成了世界网红在日前结束的,美国总统特朗普中国之行的诸多情景中,有一个最走心的环节,就是特朗普展示外孙女阿拉贝拉唱中国民歌背三字经,诵唐代诗的花絮。这位可爱的当今世界第一外孙女朗诵的唐诗,也是国生活能渡的,都是愿意自渡的人生命就像一条无尽的长河,我们都是过河的人,也都是自己的摆渡人。人生实苦,时间能治愈的,是愿意好起来的人,是向好的心。我们能留给岁月的,岁月能留给我们的,除了最好的自己,别无他者。1人,越孤独,越优秀1孤独,是一个人最好的增值期昨天在后台收到读者留言我觉得特别孤独,每天一个人吃饭,一个人看电影,一个人走过拥挤的街头。回到空荡荡的家里,翻遍通讯录,却找不到一个可以聊天的人。我想,比努力更重要的是,提升你的思维层次知乎上有人问人和人的差距,真的在于努力的程度吗?有一个高赞回答说真正拉开差距的,是你有没有对应的思维认知。如果思维认知到了,你自然会心甘情愿地去努力。如果思维认知不到,你只能强迫自午夜执笔为伊人,书一纸心香的墨染你见,或者不见我,我就在那里,不悲不喜。你念,或者不念我,情就在那里,不来不去。你爱,或者不爱我,爱就在那里,不增不减。你跟,或者不跟我,我的手就在你手里,不舍不弃。来我的怀里,或别把自己的脚,伸进别人的鞋里不知道你有没有发现,很多人都喜欢对别人的生活指手画脚。我身边就有这样的人,大到人生规划,小到穿衣吃饭,他们总喜欢干预别人的决策,强行将自己的观点加诸于他人身上。完全忘记了,人和人交你的朋友圈,到底有怎样的人生格局有几句话说得好普通人的圈子,谈的是小事,想的是明天。生意人的圈子,谈的是项目,想的是明年。事业人的圈子,谈的是机会,想的是未来。与什么样的人在一起,决定了你的眼界格局,也奠定了你未