2022年度工会工作计划

　　一、指导思想
　　认真贯彻落实全国、市、区、局工会工作会议精神，幼儿园发展规划以及园务计划为指导，在上级工会、幼儿园党支部的领导下，深入贯彻落实13文件精神，围绕中心工
　　作，坚持以人为本，服务大局，服务教工，充分发挥工会的作用，深入推进幼儿园文化建设，打造本园工会工作的特色，进一步增强工会组织的影响力、凝聚力与感召力，以构建和谐校
　　园为目标，以打造文明的教育团队为重点，以加强师德礼仪建设为核心，充分调动广大教职工的主人翁意识和集体合作精神，共同构建文明礼仪的幼儿园人文环境。二、年度目标
　　1、加强师德与礼仪建设，营造和谐校园文化。
　　2、推进幼儿园民主建设，做好换届选举工作。
　　3、开展形式多样的活动，活跃教职员工身心。
　　三、主要任务和措施
　　（一）提升师德与礼仪风范，打造文明教育的团队。
　　1、积极配合幼儿园党政，加强教职工师德礼仪教育，组织教职工学习领会十八大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
　　2、依托党团员学习以及邀请专家来园开展文明礼仪培训讲座等活动形式，不断提升教师的礼仪素养，营造幼儿园文明礼仪的文化氛围。
　　3、推荐一些优秀的书籍供教师借阅，加强教师师德师风建设。
　　4、通过读一本好书、观看录像等形式，开展向先进学习、向优秀学习等活动，弘扬高尚的师德风范，提升教师的文化内涵。
　　5、完善师德礼仪示范岗评选标准以及评选程序，推进教工的师德礼仪修养。
　　6、开展文明组室与优秀教工的评选活动（优秀教师、爱心教师、星级保育员等评选活动），树立教师和保育示范岗，扎实开展幼儿园文明教育团队的建设。
　　（二）推进幼儿园民主建设，提高教工主人翁意识。
　　1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
　　2、积极配合党政，继续做好园务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证园务公开的真实性、有效性。园务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、评
　　优公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关幼儿园发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
　　3、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与幼儿园的民主管理，凡涉及幼儿园重大决策等问题须通过教代会审议通过，把幼儿园的民主建设真正落
　　到实处。4、根据工会主席的任期及时向区教育工会递交换届选举的申请，并根据教育工会一次直选的要求开展工会主席的换届选举工作，进一步体现民主管理的氛围。
　　5、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
　　（三）开展形式多样的活动，丰富教工精神文化生活。
　　1、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。
　　2、尝试开展形式不一的以健康你我他为主题的沙龙活动，倡导健康文明的生活方式，缓解教职工的身心压力，开拓良好的业余生活。
　　3、继续开展每日一操活动，开展全园健身活动，提高教工身体素质。
　　（四）真诚关爱教工生活，提升教工的凝聚力。
　　1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到第
　　一知情人，第一报告人，第一帮助人的职责。2、认真组织xx年教工健康检查、综合互助保险及暑期休养活动，竭力提升服务质量与水平。
　　3、认真做好教工帮困及冬送温暖，夏送清凉工作。（在送清凉活动中我们将从老教师、骨干教师开始；送温暖工作因为幼儿园新教师比较多的实际情况，我们将从新教师开开始。）
　　4、利用节日对会员和非会员开展送温暖活动。
　　5、依托教育局组织的未婚青年的各类活动，为单身青年教师解决后顾之忧。
　　（五）做好计划生育的宣传，严格执行计划生育政策。
　　1、在母亲节、公开信、预防艾滋病日等宣传日，通过网络与书面形式向教工做好相关知识的宣传。
　　2、坚持计划生育一票否决制。
　　3、强化计生措施，奖惩兑现到位。年初要求幼儿园育龄妇女签订蓝天幼儿园人口与计划生育目标责任书、孕前检测告知书；年底对于没有违反签约条例的育龄女职工，每人奖励80元。
　　4、主动关心4位新妈妈和宝宝的生活，了解她们的所需，并提供一些科学的育儿知识，让宝宝们能健康地成长。
　　（六）加强工会自身建设，提升工会干部素质。
　　1、重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《上海市中小学教职工代表大会工作意见》、《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮助教师和
　　职工准确理解法律法规的内涵。增强依法治园和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。
　　2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。认真做
　　好工会台帐资料的建立健全工作，管好、用好工会活动经费及工会财务审计等工作。3、加强工会干部自身思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为幼儿园党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
　　4、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
　　四、每月工作安排
　　一月：
　　1、一日捐活动的开展。
　　2、开展春节送温暖工作。
　　3、迎新教工运动会、年夜饭娱乐聚会。
　　4、民主测评：中层干部的述职报告会。
　　5、工会年度计划的制定。
　　二、三月：
　　1、召开民主管理大会：审议xx年度幼儿园第二学期工作计划。
　　2、讨论三八妇女节活动方案并开展三八节活动第二届师德礼仪示范岗的评选活动。
　　3、启动教师读书活动：读一本好书。
　　4、教工体检：妇女普查工作。
　　5、文明礼仪培训：邀请专家来园开展礼仪讲座。
　　6、尝试开展第一次健康你我他主题的沙龙活动读书月活动。
　　四月：
　　1、整理教师礼仪示范岗的标准，并汇总成册。
　　2、组织教工观看优秀教师的演讲录像。
　　五月：
　　1、协助开展礼仪周活动蓝天下的爱。
　　2、继续开展健康你我他主题的沙龙活动运动月活动。
　　六月：
　　1、开展优秀教工的评选活动。
　　2、配合党支部开展庆七一活动。
　　七、八月：
　　1、组织教工开展暑期疗休养活动。
　　2、按照上级部门安排组织教工进行每年一次的体检活动。
　　3、开展送清凉活动。
　　九月：
　　1、开展第29届教师节活动。
　　2、继续开展健康你我他主题的沙龙活动欣赏月活动。
　　十月：
　　1、递交工会换届选举的申请。
　　2、继续开展健康你我他主题的沙龙活动diy月活动。
　　十一月：
　　1、园务公开自查。
　　2、准备换届选举的资料。
　　十二月：
　　1、开展工会主席换届选举工作。
　　2、开展教工迎新活动；
　　3、总结本年度工作。