最近有一部名为《恶老板》（HorribleBosses）的影片上映，看名字你就知道片子要讲什么了。
　　影片中三位主角身处的工作环境都十分恶劣，还都有着一个大权在握、反复无常、处理问题有失公允的老板，有时候他们的老板还很好色。其中由凯文口斯派西（KevinSpacey）饰演的那名老板公然宣称，你归我所有。（杰森口贝特曼（JasonBateman）所饰演的倒霉的下属则针锋相对地说他是一个“奴隶主似的疯子。”）
　　这些饱受欺压的员工非但没有辞职，反而想出了一个不靠谱的计划干掉他们的老板。
　　显然，对我们其他人来说，这种“斩草除根”的方式并非问题的解决之道。对许多人而言，辞职也不是，尤其是在目前的经济情况和就业形势下。所以，尽管你可能觉得不爽，但有时候最切实可行的办法就是去应对这种现状：要么逆来顺受，要么与另一名主管或是同事谈一谈，看看有没有可能调动岗位或是从属于别的上级。当然，如果老板的行为触犯了法律或是有违公司规定比如进行性骚扰员工通常是可以通过一些正式的程序来解决这个问题的。
　　我一直以来都很幸运，因为我所遇到的老板几乎都是鼓励支持型的。只是几年前我遇到过一个老板，此人对于工作非常之苛求、其所作所为常常令员工倍感沮丧，我有时候只好躲到洗手间去哭一场。（所幸，此人几个月后便离职了。）在以前的文章中我们提到过，有些人遇到的问题恰好与工作狂型的老板截然相反：工作懈怠的老板，这种人会把大部分工作留给下属去做，自己则在下午五点半准时离开办公室。
　　读者朋友，你们遇到过什么样的恶老板？又采取了哪些行动来应对呢？

你的青春是用来成长的，不是来试错的成长的路上，你犯错误了吗？犯错并不可怕，可怕的是明知是错，却抱着“有些事情总要亲自经历了才知道”的想法，死不悔改。《职场救赎写给迷茫中的草根族》更是针对年轻人的这一错误想法，进……白领必读：职场晋升的14个小技巧本文选自《职场里遭遇火星人》的博客，点击查看原文1。问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很……能力养成的五个等级在工作或生活当中，我们不断地在学习各种事物或技能，而随着对同一件事物运作得更熟练、了解得更透彻、应用得更广泛，一个人的能力也跟着逐步提升。如果仔细分析一个人在某一领域的学习成长……对付恶老板你用哪一招？最近有一部名为《恶老板》（HorribleBosses）的影片上映，看名字你就知道片子要讲什么了。影片中三位主角身处的工作环境都十分恶劣，还都有着一个大权在握、反复无常、……三种可以毁掉你职业生涯的省时技术人们的工作总是很忙碌的，这就是为什么节省时间的设备和技术如此受欢迎的原因。然而，至少有三项技术上节省时间的技术如果不加思考地使用很容易就毁掉你的职业。这三项技术如下：……追随自己的心设立职业生涯目标的14步练习法这是一个重要的练习，它能让你勇敢地去梦想，去了解自己。当我们不知我们要什么时，我们如何去要？所以，这个生涯规划的练习，是让我们去了解自己所要的，以及要如何去要。建议找一个时间，……身在职场，你为什么只能拿最低的工资？案例：老师，我毕业已经3年了，在这3年里，我先后跳了5次槽，每次跳槽的原因都很简单：对工资不满意，觉得没什么前景，看不到什么希望，赚不到大钱。我一直很羡慕别人那种高工资的生活，……八种将被淘汰的人在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是：第一种，知识陈旧的人。如……从导师那里获益最多的4个窍门在你的领域找到一名导师是屡试不爽的晋升阶梯，既快速又稳固。从OprahWinfrey到JayLeno，这些成功人士一致证明，导师的作用可以有很大的差异，可以为你的工作带来一般的……“我们”比“我”更重要最近，《纽约时报》评论员戴维布鲁克斯（DavidBrooks）用短短800字道出了我在过去15年里一直想对全球企业高层领导人和心怀壮志的年轻人要说的话。在这篇题为“Itquot……白领必读：警惕九大行为影响职场同事关系同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，……职场警示录：教你如何应对职场十种伪君子一、遭遇“探人隐私”者任何人都有隐私。在每个人的内心深处，都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人出于无知，或者出于猎奇，或者出于每次和你见面，都要问你“年龄几何？”“……