旷工解除劳动合同通知书

　　旷工解除劳动合同通知书
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　　旷工解除劳动合同通知书
　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的旷工解除劳动合同通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　旷工解除劳动合同通知书1
　　致：
　　由于您在20xx年9月至今任职期间，未作报备，未履行任何请假手续，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工，达六天。
　　按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此公司经研究决定，与您解除劳动合同。
　　特此通知！
　　有限公司
　　20xx年月日
　　旷工解除劳动合同通知书2
　　鉴于您在合同履行期间，自xxxx年xx月xx工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。
　　您的最后工作日为xxxx年xx月xx日，请您按照公司的。程序在当日办理好工作交接手续。
　　您的工资将发至20xx年xx月xx日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。
　　如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助20xx旷工解除劳动合同通知书范本默认。
　　感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！
　　xxxxxxxxxxxx公司
　　20xx年xxx月xx日
　　旷工解除劳动合同通知书3
　　鉴于您在合同履行期间，自年月工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。
　　您的最后工作日为年月日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
　　您的工资将发至年月日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。
　　如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。
　　感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！
　　公司
　　年月日
　　旷工解除劳动合同通知书4
　　先生女士：
　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的。《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。
　　特此通知
　　公司人力资源部
　　年月日
　　旷工解除劳动合同通知书5
　　由于您在20xx年9月至今任职期间，未作报备，未履行任何请假手续，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工，达六天。
　　按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
　　因此公司经研究决定，与您解除劳动合同。
　　特此通知！
　　xxxxxxxxx有限公司
　　20xx年xx月xx日
　　旷工解除劳动合同通知书6
　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的。《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。
　　特此通知！
　　xxxx公司人力资源部
　　20xx年xx月xx日
　　旷工解除劳动合同通知书7
　　xxx：
　　鉴于您在合同履行期间，自20xx年x月xx日起，已连续旷工xx个工作日累计旷工xx个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。
　　您的最后工作日为20xx年x月x日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。
　　您的工资将发至20xx年x月x日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。
　　如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。
　　感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏图！
　　xxxx公司
　　20xx年x月x日