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细节可能帮不了你,但一定能毁了你

5月1日 虎狼旗投稿
  作者徐大维
  来源公众号良大师
  “细节可能帮不了你,但一定能毁了你”,这句话来自我很尊敬的一位老师,现在仍在500强当领导,人称李校长。
  他也是我的读者,这篇小随算是对他的致敬,希望校长能看见。
  这句话,大概跟了我十几年,每每想来都非常受用。
  最近两天打了两场高尔夫球,两波对手,都是业余界顶级水平,从技术层面上看,大家都是旗鼓相当,但是谁能赢得比赛,那就看谁细节做的好。
  老王,某公司董事长,我和他打过很多次球。他的距离没我远,救球能力没我强,但是每次都能赢我。
  直到昨天上午,当我再次输给他时,我才找到原因:他细节处理的太好了。
  比如,开球插T时,他总拿杆头比对一下,看高低是否合适;
  再比如,球上了果岭,他一定要求球童认真把球擦干净,否则会影响球滚动的线路。
  还有,无论遇到怎样的情况,击球前,都有一套固定流程:从后方瞄准,试挥两下,调整握杆,再看一眼目标,击球。。。。。。
  一开始,我还挺看不惯老王的这种矫情,认为有点过分地谨慎了,可后来才发现,原来这是人家的法宝。
  因为,高尔夫球是一项比失误的运动,谁失误更少,谁才是赢家。
  而一套固定的细节体系,可以让自己养成习惯,将每次击球的失误率都降到最低。
  当别人犯的错比你多时,你就赢了。
  多数人都会有意无意地忽略细节,原因可能是,细节不能带来直接收益。
  你很职业范儿地用心着装,但领导不会因为这样,就立马提拔你。
  可是你必须明白一点,细节往往是做好100次,毫无作用,但是偶尔一次没做好,就会让你受到惩罚。
  我们曾参加过一次招标,场面很大,评委都有十几号人。
  我们一行七人,全部西装革履。而竞争对手却很随意,都穿着五颜六色的休闲T恤,甚至有一位脚上竟然蹬着一双夹脚拖鞋。
  虽然,竞争对手比我们更有资质,和客户高层的关系也更好,但中标的却是我们。
  在复盘分析时,我觉得,我们就胜在细节。
  无论是统一的着装,还是标书的装订,都高出对手几个LEVEL。
  十几个评委中,必然有一些之前就支持竞争对手的,也有一些支持我们的,但一定还有一些不偏不倚的“中间派”。
  他们的决策,就在于现场的判断。
  所以,当我们展现出统一的着装,和精美的标书时,这些中间派,感性上会认为我们更专业。
  反观竞争对手,统一着装,精装标书很难吗?
  其实一点都不难,只是他们没有养成注重细节的习惯。
  一个可能的推断是,以前他们并不靠细节,也能屡屡获胜,所以,他们理所应当地认为细节不重要,抓好重点就可以了。
  但是,他们忽略了一点:
  在一个混沌的环境中,或者与旗鼓相当的对手的对峙下,对每一个细节的关注,都在加大获胜的概率。
  而对每一个细节的忽略,都是在为后期喂养一个巨大的灾难。
  所以,“把细节做好”,虽然这句话很老调,甚至会引起很多人的不屑,毕竟,人的本能更在乎那些令人心潮澎湃的东西。
  然而,正因为如此,你对细节更多的关注,并持之以恒,便能累积巨大的能量,超越大多数人。
  本文作者简介:徐大维,公众号良大师主笔,原平安集团渠道总监,香港理工大学管理硕士,知名培训顾问,简书签约作者。欢迎关注公众号良大师(ID:liangdashi)。
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细节可能帮不了你,但一定能毁了你作者徐大维来源公众号良大师“细节可能帮不了你,但一定能毁了你”,这句话来自我很尊敬的一位老师,现在仍在500强当领导,人称李校长。他也是我的读者,这篇小随算是……“30秒搞定一个人”:善用5个字,你也能开口就赢作者丨焱公子编辑丨水青衣来源丨焱公子(公号ID:Yangongzi2015)1:前两天碰到贾杰,他正在找工作,聊起离职原因,满脸愤懑。“我花了大量时间找资料,……工作要选高薪的,还是选喜欢的?很多的职场人,经常为自己拼尽全力却发展缓慢的职业路径,陷入深深的焦虑。他们不明白,究竟是什么决定了,自己被同龄人逐渐拉开差距?不明白为什么自己做出的选择,事后来看,往往是……想裸辞,可你具备零基思维吗?去年四月底辞职后,我去参加了一个培训课。上课第一天,老师让我们每人选一张符合自己的图片卡,并说明选择这张卡片的原因。有同学选择了乐团指挥的卡片,有同学选择了几个手叠在一起……年轻人越早明白这3个道理,受益就越大大家问了我一些问题,我记得其中有一个是让我给毕业一年以内的年轻人几条重要的人生建议。我提了3点:1、尝试,别怕犯错;2、别老盯着别人口袋里的钱;3、别怕……残酷的真相:低门槛的工作,带来低质量的生活作者徐大维来源公众号良大师前两天,刷知乎,看到这样一个问题:“为什么大部分网络作家挣不了钱,还那么多人去当网络作家?”有一个回答深得我心:“顶部人士的高……罗振宇一段鲜为人知的往事:决定你人生高度的是“变通商”作者徐大维来源公众号良大师财经作家吴晓波,以著作《大败局》、《激荡三十年》而闻名。2008年,为了配合改革开放三十周年,第一财经计划将吴晓波的书《激荡三十年》……真正厉害的,是那些花着玩着顺便把钱赚了的人在很多我们父母辈眼里:省钱和节约钱是划等号的,花钱和浪费钱亦是划等号的。这种思想的形成萌生于资源极度匮乏的时期,来源于生存现状和现有经历,一旦形成就很难转变。其实,省钱和……职场压力如何释放?分享7个减压小窍门职场压力指人在职场心里感受压力太大。这是职场中的我们抱怨最多的一句话了。现代职场就像一个巨大的高压锅,每个身处职场的人都能感受到压力的存在。工作量大,担心公司倒闭,裁员,减薪,……《都挺好》斯坦福精英失业:能力陷阱,正在阻碍你的持续成长最近,《都挺好》这部围绕家庭子女关系展开,展露生活百态的剧火了,人们在茶余饭后讨论着与人物相关的各种剧情,有一个情节,特别令人唏嘘。苏家老大苏明哲,一个毕业于顶级名校清华……女性薪酬不及男性八成?内驱力才是职场女性晋升的关键能力!近日,智联招聘发布的一份《2019中国女性职场现状调查报告》刺痛了不少职场女性的心:2018年男性整体收入高于女性23,整体收入涨幅高于女性群体8;高层管理中男性占……“拿下1亿订单的,竟是全公司最内向的那个人”作者丨焱公子来源丨焱公子(公众号ID:Yangongzi2015)1:昨天听读者萧萧谈她的前同事小池。小池辞职前拿过公司史上最大订单:1个亿。老板年终奖励他一……
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