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干货:面试一击必中的5个准备工作!

4月4日 红朱砂投稿
  图片源于网络
  不知不觉间,自己已经毕业一年,期间找工作也经历过不少面试,今天就来聊聊我当时是如何准备面试的。
  下面先附上本文的目录:
  1。接到面试电话确认3件事
  2。???面试6大必备问题
  3。面试常见问题搜索渠道
  4。面试加分准备
  5。推荐时间
  接到面试电话确认3件事?
  一般简历通过后,HR会给面试者打电话通知面试的时间地点等,这个时候需要和HR确认几件事:?
  1、面试的具体时间、地点。??
  2、面试服装。
  面试时是否需要穿正装,我面试的是外企,就不要求穿正装。外企文化一般比较轻松,如果穿正装面试反而显得有点不合适。?
  3、确定面试时间地点后,以最快速度订票,并及时反馈给HR。
  这个是异地面试的童鞋需要特别注意的。面试并不是真正到面试的时候才开始,在你和HR开始接触后,其实HR就已经从各方面对你进行考核了。?
  面试必备6大问题
  1、13分钟的自我介绍。?
  2、根据简历展开实例,记得附上数据。
  HR面试时,很多时候都会直接根据简历去提问。所以一定要针对简历中所提到的经历做详细准备,比如当时所做事情的背景、经历、结果、收获等。?
  3、过往实践经验心得。
  这个主要是针对应聘岗位准备。比如我之前曾经应聘的是新媒体岗位,我就准备了自己在新媒体运营上的经验心得。
  这个时候可以有一些装逼的包装。同时,还有一些自己曾经做过的项目,还可以写写合作伙伴的做事风格、思维模式、对合作伙伴的推动形式、以及自己的个性,想往什么方向发展。?
  4、个人职业目标规划。
  这个在面试中HR一定会问到,有了清晰的职业目标,还需要加上规划。比如预计几年达到职业目标,打算怎么做达到目标。?
  5、个人的优缺点。
  记得在描述时尽量往应聘岗位靠拢。特别是优点,如果不知道怎么表达,可以看看应聘岗位都有什么要求,针对性描述。至于缺点,要对应聘岗位工作影响不大才行。?
  6、岗位思考。
  针对应聘岗位做一些延伸性思考,比如我应聘的是新媒体岗位,就可以思考新媒体运营与企业品牌、用户体验的关联。?
  面试常见问题搜索渠道
  这里提供两个准备方向。?
  1、网上找各种面经。
  比如新媒体运营岗,就可以找一些产品运营的面经等。贴吧、论坛都有很多。?
  2、请教有经验者。
  可以问问比如学长学姐、或者身边一些已经面试成功的小伙伴都是怎么准备的。?
  面试加分准备?
  1、个人思维导图。
  可以包括:工作经验综合能力个人特点个人兴趣。这个主要是帮助自己梳理思路,当然,如果有合适时机也可以展示给HR看。
  记得一定要附上具体的数据,数据是增强说服力的利器。下面附上我当时准备的思维导图。(看不清图的可以单击图片看大图。)?
  小万思维导图
  2、个人作品集。
  这个是小伙伴当时给我的建议,感觉超级加分!至于具体内容,可以针对个人思维导图列举分类存档。?
  a。如果是一些已经发表的作品,可以保存该网页进行展示。
  操作方法是:打开作品所在网页选择【文件】选择【网页另存为】选择【保存类型】为【网页,仅HTML】。
  这样即使电脑没有网络,也可以看到完整的网页内容。?
  b。个人作品集的存放建议放在三个地方,邮箱的草稿箱把作品放在百度云上,手机存放一个作品链接U盘。??
  c。当HR想看时,可以进行展示。或者在合适的时机给HR看。?
  3、了解岗位相关情况。
  比如我之前曾经面试的是新媒体运营岗位,其中一个公司有官方微信号,我就对那个微信号做了一些了解,比如看看历史文章、菜单栏、简介等等,找一些优缺点。在面试过程中也可以主动提起,让HR感受到你的用心和态度。?
  4、了解用人单位老板背景。
  一般公司都会有自己的官方网站,可以去上面逛逛。如果能够了解到老板的背景就更好了。所谓知己知彼,百战百战。?
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