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职场牛人总结的面试成功法则

5月21日 呛人心投稿
  参加面试,在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注意整洁大方,不可邋遢,男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。
  一、面试前的准备
  接到面试通知后,你该做些什么呢?
  1、迅速查找该企业的原始招聘广告。
  重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信,应当了解投出的是哪一种求职信,最好再看一遍,做到心中有数。
  2、查找交通路线,以免面试迟到。
  接到面试通知后,应仔细阅读通知上是否标有交通路线,要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆,包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话,最好把路线图带在身上,以便问询查找。
  3、整理文件包,带上必备用品。
  面试前,应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番,诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的复印件)均备整齐,以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。
  4、准备面试时的着装和个人修饰。
  参加面试,在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注意整洁大方,不可邋遢,男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。
  总之,着装要协调统一,同所申请的职位相符。头发要梳齐,男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆,不可修饰过分。另外,还应保证面试前充足的睡眠。
  二、面试礼节
  现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时,考官们会随时注意求职者的言行举止。哪些举止得体者往往能获得考官的青睐呢?
  1、应提前多长时间到达面试地点?
  提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。
  2、假如一些小企业没有等候室怎么办?
  在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声:“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢。
  3、进入面试室后能否马上坐下?
  等考官告诉你“请坐”时可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓着腰,并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直。
  4、与考官交谈时是否应始终注视对方?
  这并不需要,当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然,平时怎么和别人交谈的,就怎么去做。
  5、面试结束后该怎么做?
  站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门,然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。
  三、克服面试怯场
  1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
  2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”
  3、适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。
  4、面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
  5、与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。
  6、当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
  7、感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
  8、当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
  9、回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。
  10、进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。
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职场牛人总结的面试成功法则参加面试,在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注意整洁大方,不可邋遢,男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。一、面试前的准备接到面试……28套个人简历模板大集合http:www。bidejob。com个人简历(一)姓名性别出生年月民族政治面貌身高学制学历户籍专业毕业学校技能、特长或爱好外语等级计算机个人履历时间单位经历2002年4月2……巧处同事妙解公务员面试人际关系题我们在日常生活中必定要与人接触,机关单位更是如此。在国家公务员面试中经常会提到跟同事相处的各种情形,如何答好这类问题呢?一、避免矛盾在日常工作中我们接触的最多的就是……检查简历的九个要点译者:李璐发表时间:20150113每一份简历都需要求职者认真地对待,当你辛辛苦苦把自个的求职简历完结以后,要在寄出简历前细心地查看你的简历,由于你的简历就会很有也……成功的求职简历这6个信息一定要有《新华书店精品》大全6秒钟就可以决定一个人对你第一印象的好与坏。如何在这么短的时间之内,引起一位与你素昧平生的人的注意?求职简历的撰写也是一样,它不仅是求职第一步,更是在……简历十五禁2014092316:25来源:侨报网【侨报网实习编译阿萧9月23日报道】有多少次,你申请了一份工作,却永远都得不到回复呢?你告诉自己,“噢,可能他们没看到我的……找工作必看:应聘中的大忌一个人事经理的吐。。。找工作必看:应聘中的大忌一个人事经理的吐血总结其实很早就想写这个帖子了,但是因为种种原因都没有发帖。现在网上也有很多应聘宝典啊之类的,告诉人们很多应聘的技巧,总觉得我再发……怎样挑选实习生2周前,我在网上发布了招聘实习生的日志,之后收到了几十份简历,这里挑一些比较有代表性的说一下存在的问题,也算给找实习和工作的小伙伴们一些建议。1。首先发邮件的时候,我第一……不知道STAR法则还敢去面试?备受500强HR推崇。。。沪江小编:网传500强HR面试的逻辑框架就是STAR法则,通过该法则,面试官可以基本了解一个人的做事风格以及这个人的潜质。因此,STAR法则被越来越多地运用在了简历写作和面试回……什么简历会被HR看一眼就否定聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一……面试回答技巧(1):第一类问题、自我介绍第一类问题、自我介绍1、请你自我介绍一下?1)这是面试的必考题目。2)介绍内容要与个人简历相一致。3)表述方式上尽量口语化。4)要切中要害,不谈无关、无用的内容。5……干货:面试一击必中的5个准备工作!图片源于网络不知不觉间,自己已经毕业一年,期间找工作也经历过不少面试,今天就来聊聊我当时是如何准备面试的。下面先附上本文的目录:1。接到面试电话确认3件事……
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