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如何选择正确的职业(行业)?

9月25日 喵小咪投稿
  随着社会的不断发展,社会分工越来越细,行业越来越多,个人职业发展的选择机会越来越多。对每一个人来说,到底选择什么样的职业最好?如何才能正确地选择职业(行业)呢?
  有关专家和成功人士认为,在择业时主要应考虑以下几种因素:
  社会需求度。选择的职业社会的需求度大,职业发展前景自然要好;如果选择的职业没什么社会需求,个人求职和事业发展将会很难。
  竞争性。具体指同时选择一个职业(行业)的人多不多?如果这个职业(行业)的社会需求性很大,但同时选择这个职业(行业)的人很多,已呈饱和状态,那么也应该考虑是否应选择另一职业(行业)了。
  个人适合性。如果个人选择的职业(行业)各方面都很好,但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业(行业),那么,也不应选择此职业(行业)。如性格内向的人最好不要去做业务员,性格外向的人最好不要去做撰稿人,相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。
  职业(行业)发展潜力。一个职业(行业)如果现时很红火,待遇、福利等各方面都不错,但这只是泡沫现象,预计不久就可能会沉寂下去,那么,这个职业(行业)你也最好不要进入,特别是那些要投入大量资金和时间,进入成本大的职业尤其要注意。
  环境因素。环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业(行业)上取得成功。如你所在的单位有一个高层领导非常赏识你,那么你就要抓住机遇,力求在本单位上有所建树了,因为这类的机遇是可遇而不可求的。
  个人兴趣。一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然,在选一个职业(行业)时关键看它最终能给我们带来的经济回报,如果兴趣和经济回报没有冲突,选择自己感兴趣的职业(行业)无疑是十分明智的,但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话,这你就得考虑清楚了。
  职业选择是指个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定。它是人们真正进入社会生活领域的重要行为,是人生的关键环节。
  通过职业选择,有利于人和劳动岗位的较好结合,使个人顺利进入社会劳动岗位它有利于社会化的顺利进行与实现。
  通过职业选择,有利于取得经济利益、社会效益等多方面共赢,促进人的全面发展。
  职业选择没有高低贵贱之分,树立正确的职业观。
  职
  职业选择的具体决策步骤一般如下:
  探索。即根据自己的常识、经验和能力,来收集各种感兴趣的有关职业信息。
  成形。就是在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。
  选择。就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。
  澄清。就是在初步选择的基础上,从多方面自我质疑,最终确定好具体的职业目标。
  就职。即按照既定职业目标会计实施,走上工作岗位。
  坚定或矫正。这是包含着两个层面的意思:一是如果所选择的职业目标是正确的,那就坚定地走下去,努力走出点名堂来;二是如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的,那就适时部分地更正,重新选择更合适的正确职业目标。
  总结提高。对也好,错也好,都得不断地自我总结,积累职场智慧,丰富精彩人生。
  ps:可能有人会说我想要满足的项目太多或我想选择的职业太多,怎么办?
  那就按最重要、其次想要的顺序,将这些想要满足的项目或想选择的职业依次排列好,然后取前面的16项,一般都不会决策错误。
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9步教你如何选择一份职业决定从事什么职业貌似令人头痛,但只要你下功夫思考,给自己多一些选择,其实也没那么难。实质上,职业选择的难点,在于你有没有能力做你爱做的事。如果有,你是幸运的;如果没有,那么根据……四五十岁的人还有必要到处去应聘吗?网友说。。。随着社会竞争的日益激烈,四五十岁的人去找工作不要说没有任何优势,而且还非常的难,毕竟不管怎么说年龄摆着,很多公司都会对你望而却步!毕竟很多公司都明文招聘的年纪要35岁以下……送给正在找工作的人,面试5注意,小心掉坑里找工作面试的时候,有5个注意需要留心,一旦忽视,就会掉坑里。想想你在面试的时候,都遇过哪些障碍,踩过哪些坑?这些障碍和坑,跟我要说的5个注意有着千丝万缕的关系。开始就注意……简历“美化”是偶然还是必然?最近和一位HR朋友聊天得知,曾有一位投了近百份简历,却只得到了3份面试机会。这样小的几率还只是面试,真要到入职的话可能需要上千份简历的投递。当然这也只能当个笑话来听,仔细想下,……如何选择正确的职业(行业)?随着社会的不断发展,社会分工越来越细,行业越来越多,个人职业发展的选择机会越来越多。对每一个人来说,到底选择什么样的职业最好?如何才能正确地选择职业(行业)呢?有关专家和……为什么面试时总是压低工资?资深HR告诉你,。。。为什么面试的时候,HR都会想方设法压低工资?一方面,人力部门在企业中属于职能部门,同样受到绩效考核指标的约束,hr也是在按照领导的要求做事情,完成业绩要求;另一方面……招人难、面试成功率低?那是没用对方法招人难,难于上青天;面试成功更难,难于不敢想青天。这是诸多公司在招聘中经常出现的小抱怨,感觉招个人怎么就这么难招,面试的成功率怎么就这么低呢?出现招聘荒、面试难的局面多是因为招……面试官:“李”字少一横,是什么字?研究生。。。任何的事情在完成起来,都会有它的难易之分,很多的求职者在求职过程当中,同样会觉得自己找工作非常的难。但其实我们都能够看到,在职场当中求职的大部分人最终都能够找到适合自己的工作岗……华为手机熄屏也能看时间,一些人可能还不知。。。随着科技的发展,智能手机也越来越人性化,华为手机更是其中的娇娇着。虽然说华为手机的功能非常实用,但是很多人都不知道,用了2年多了一些功能都没用过。就比如说华为手机熄屏的时候可以……人生第一份工作,到底有多重要?会决定命运。。。我是一个非985、211的普本应届毕业生,念书时没有好好做职业规划,所以秋招拿到的offer都不是特别喜欢,看着身边的同学一个个都拿到了心仪的offer,我真的好焦……创始人在面试过程中最喜欢提的40个问题(二)神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。编者按:找工作,从来都不是一个简单的过程。经历重重面试考验、即将进入最……你的降落伞是什么颜色好的工作,都不。。。与智者对话,10分钟读懂一本好书,点击上方书语人间关注我们哟!这是书语人间为你解读的第200本书《你的降落伞是什么颜色?》今天,我们将继续《你的降落伞是……
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