职场菜鸟要从小事做起职场菜鸟如何成长？

　　职场菜鸟要从小事做起
　　初入职场，很多人不屑于从琐碎的事情开始做起。别小看打水、扫地、擦桌子，许多人习惯从这些小事中品人。
　　新人如果扎扎实实坚持做这些“小事”，势必能很快融入新环境。当有一个新项目或者新机会时，大家就会首先想到与那些善于做小事的新同事合作。有了合作的机会，才有展示才华的平台。在平时的交流中，要敞开心扉，不要将自己“裹”在壳子里，只有良好的沟通才能让大家更好地了解你。
　　尽快熟悉业务知识
　　想要在公司站稳脚跟，你就必须有过硬的专业知识。学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。你可以在实践中慢慢丰富自己的专业知识。往往在某个领域做得很出色的就是那些“半道出家”的非本专业人士。本专业知识就是给你从事的岗位在应聘时增加“筹码”，但不是成功的先决条件。
　　作为新人进入职场，要做好职业定位。做职业定位时，首先要考虑自己的性格特点，性格特点与职业特点不能冲突太大，比如擅长跟物打交道的人，就先不要做那些频繁与陌生人沟通的工作。
　　敞开胸怀，切忌斤斤计较
　　领导在安排工作的时候，常常安排新员工加班。对于现在的职场新人，业余活动可能相对丰富多彩，一旦在周五被临时通知周末加班，就会大有失落感，有的人甚至产生抵触的心理。但是，从另外一个角度看，新人是得到了工作机会，所以要以积极的心态来工作，带着感恩之心去面对。此外，不要过于计较他人的评点和误解。在工作中，每个人都会犯错误，尤其是新人，由于业务不熟练，社会阅历比较少，常常比老员工容易出错。而许多新员工都常常有这样的感觉，就是越担心出错，越错误不断。所以，新人们要坦然面对自己的错误，勇于承担责任，诚恳地向老同事和领导请教，把坏事当成好事。
　　要负责
　　如果你希望得到信任，那么就应该先做一个负责的人。一个成熟的职业人要有强烈的责任感做支撑，对自己的决策和行为负责。“干一行专一行”，既然选择了这个职业，就要具备强烈的责任心。一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”或是嫌待遇不好，然后跳槽，这是很不负责任的行为。
　　职场菜鸟如何成长？
　　很多大学生在正式踏入职场之前，已经通过社会实践和实习等多种途径对于职场规则有所了解，也多少练就了一些”防身术”。但是柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师符益群认为，对于竞争激烈的职场而言，他们还是显得太年轻，职场”暗礁”处处隐藏，唯有先知先防才能不致于触礁身亡。
　　穿着打扮要得体
　　”85后”在着装打扮上的审美会有很大的不同，但是无论之前你的喜好如何，初入职场，一定要尽快调整心态，根据工作性质、职位来选择适宜的服装。过于另类、休闲的服装最好不要出现在办公室里，除非你是艺术工作者或时装工作者。有一个最简便的方法就是多留意你的顶头上司的着装风格，向他（她）学习，至少不会犯原则性错误。
　　不要迟到早退
　　除了媒体和创意类单位等可能不要求员工百分百准时上班，但是大部分公司还是严格要求上班时间的，甚至打卡的。如果你恰好应聘到这样的一家公司，那么尊重公司的企业文化和规章制度是非常重要的事。如果经常迟到早退，即使你工作再卖力，也是公司所不能容忍的。因此，要严格遵守这些规章制度，尽量早到晚走，轻易也不要为私事请假。这可能是老生常谈，但却是职场新人绝对要把握的要点。
　　尽快了解公司文化
　　每个公司都有自己的企业精神和发展史，都有一些成文或不成文的规矩。对于初来乍到的新人来说，一定要抓紧时间了解公司的企业文化，尽可能多翻阅公司的一些材料，多注意观察公司的一些现象，让自己少犯常识性错误。
　　从辅助性工作开始做起
　　初入职场，公司可能没有给你安排一个明确的职务。所以，很多新人刚入公司可能会感到无所事事，就在座位上看看报纸喝喝茶。但是这并不是一个很好的选择，你不妨从一些小事开始做起，为周围的同事做些辅助性工作，如打印资料、填写简单表格等，不但会给人留下勤快的好印象，还有机会赢得工作上的指点和帮助。同样，对于CEO或同事交办的每一件事，不管大小，都要竭尽全力，克服一切困难，力求在最短的时间内尽善尽美地完成。只有做好每一件事，使人觉得”孺子可教，才能取得领导、同事的好感与信任。
　　不怕犯错但勿犯同类错误
　　有时候新手上任难免出现差错，一旦出错了有的人就开始怀疑自己甚至是全盘否定。但是要知道，初入职场犯错误的成本是最低的，同事一般不会抱怨你，所以，不必要对犯下的错误耿耿于怀，吸取教训，保证不犯相同的错误。鼓起勇气，继续上路，下次做得更好，才会不断进步。
　　树立”成本、质量、服务”意识
　　很多”85后”由于在关注和期待的目光下成长，基本没有成本的概念和服务的意识。事实上，任何一个企业要发展都是从成本控制、服务意识和良好的质量开始的，职场新人尤其要注意这点，养成节约、服务至上和追求质量的意识，只有你的目标与公司的目标一致的时候，才可能实现共同进步。
　　把握好道德的底线
　　只要有人的地方，就有江湖。各人品行不一，总有一些人喜欢说长道短，搬弄是非。刚到公司的新人，不可能了解事情的来龙去脉，更没有正确分析判断的能力，因此最好保持沉默，既不参与议论，更不要散布传言，卷入是非漩涡。此外，特别要坚持的一点，就是把握好做人的底线，无论发生什么事情，都不能放弃，不能委曲求全，也不能违背道德。
　　最后，即使顺利度过试用期，也不是就万事大吉。职场新人要将养成的良好的职业素养继续保持下去，养成一个良好的职业习惯，这对职场人士来说都是终生受益的。