快好知
童话
说说
技术
创业
美文
职业
投稿
投诉
职业
母婴
职场
个人
历史
治疗
笔记
技能
美文
纠纷
幽默
家庭
范文
作文
乐趣
解密
创业
案例
社会
工作
新闻
家居
心理
安全
技术
八卦
仲裁
思考
生活
时事
运势
奇闻
说说
企业
魅力
社交
安好
健康
传统
笑话
童话
初中
男女
饮食
周易
阅读
爱好
两性
职场
个人
历史
帮扶管理层的步骤是进一步提高职工的屈膝
也就是说,当你的目标是不断的搞定客户一单,不关注客户忠诚赢得未来利润客户忠诚度量化与经营客户忠诚度量化与经营课程将运用客户忠诚度的量化思想,规避NPS理论在实践中的不足与空中楼……
对待全新管理者和老管理人员,市场部人该如何奖励他们?
了解表达的。。。〔详细〕创造卓越服务之沟通与投诉处理技巧提升创造卓越服务之沟通与投诉处理技巧提升培训,主要内容有“顾客投诉”与“客户投诉”,数据统计:投诉客户与不投诉客户的分类……
去年后管理层制定学历怎么办好?个手法让你做到中小企业管理层内
有原则、有要求、有底线、有规范。通过设备的加入、流程的优化、训练的加强,提高员工效率,从而降低员工人数。在节日期间,餐厅工作任务加重,很多员工不能胜任工作员工的管理、取证与辞退……
不合时宜的脸红几个方法让你彻底摆脱职场人际交往技巧
如果你受到严重的,频繁的脸红影响,你在生活中可能经常感到尴尬,不安和难堪。不过以下这些方法或许可以帮助你控制脸红。1。放松脸红经常陷入恶性循环:你感到尴尬,所以脸红……
五招助你建立职场人脉职场人际交往技巧
成功的职业生涯是建立在强大的人脉基础上的。商界领袖们常常需要用外交的眼光和各种各样的人发展和维持复杂的人际关系。外交和商业之间有很多交际,肯塔基大学外交学教……
不论男女,办公室该不该聊其年龄职场人际关系
不久前,我和一群刚刚开始伦敦金融城从业生涯的20多岁的女律师聊过天。其中一人告诉我,她对年届中年的同事和客户问她年龄感到不胜其烦。其他人也表示赞同:老是有人问到她们的年龄,她们……
什么人容易被同事排挤?同事疏远你的7个原因
职场是江湖。搞好同事之间的人际关系,很重要。什么人容易被同事排挤?以下是同事疏远你的7个原因。第一个原因。就是你刚进公司,被领导不断提拔提拔提拔,让周围的老同事很羡……
职场潜规则:公司出现这三种信号,你必须果断辞职!职场潜规则:
职场潜规则很多职场的朋友,都在是不是跳槽之间犹豫不决,自己做的不开心,但是走又舍不得,不走的话,又怕自己就此不得志埋没,然后在左右思想的徘徊中,浑浑噩噩的度过打好时光。其……
职场潜规则:值得追随的领导的三大标准!职场潜规则:从能力到利
职场潜规则很多朋友读了的文章,觉得职场处处黑暗,貌似什么样的人都不能追随,这是是从一个极端,走向另一个极端。好的领导必须能够增加你的价值。这是核心的方向,总的来说,能够分……
职场潜规则:谈加薪必须知道的三不原则!职场潜规则:教你快速被
职场潜规则职场是个利益交换的地方,无非就是自己出卖体力、脑力来换取自己的生活、生存的资源。而这个交换本身确实一个动态的,当你的价值,经验,能力增加的时候,你需要交换到更多……
职场潜规则:跳槽是千万不能说的四大理由!职场潜规则:面对上级
职场潜规则每个人一辈子都不可能不换工作。马云说过,要么钱没给够,要么不开心。其实这是老板的认识,但是这两个利用,却不能说出口,尽管大家都知道,但是你说出来,钱不够,大家会……
办公室政治斗争中的三个打击点办公室政治成为领导心腹的三个重要
职场潜规则很多人都认为办公室斗争是个虚无缥缈的事,都是让一帮险恶居心的人教坏了,其实,有人的地方就有江湖,有利益的地方就有争斗,不是搞权术的教坏了人心,而是真实的社会本就……
<<<
<<
<
-
>
>>
>>>
20个人力资源流程图,打造一套完整的管理系统(附胜任力模型)
点击标题查看文档文档12个薪酬流程图。ppt管理者面对绩效考核的时候比较憷头,比较不愿意与员工沟通绩效问题,比较回避这个过程。希望能够一笔带过,最好不要……
推荐!经典通用管理表格模板:管理规定、工作流程、标准表单
点击标题查看文档公司管理制度及各类应用表格(超实用)。doc制度文件分为三个层次,即管理规定(包括管理制度及管理办法)、工作流程(包括工作指引)和标准表……
麦肯锡提出5种人力资源运营新模式
文麦肯锡在对100多名首席人力资源官和人力资源领导者的调查访谈,麦肯锡揭示了:在动荡的商业环境中,人力资源运营模式将如何改变。过去,企业组织管理员工的方式相对简单。……
刘强东痛批“高管不说真话”,背后有两个本质问题
文裴永明最近,刘强东整顿京东的事情引发了热议。整个事件经过,相信大家有所了解,这里再做个简单的回顾。11月20日,刘强东召集所有高管,进行了一场近四小时的管理培训会……
大厂“PPT文化”背后的三重管理原罪
文CanaLu2022年年末,刘强东在面向京东全员的“线下经营理念学习会”上痛斥那些用PPT、新词“欺骗”自己的中高层。一度让“PPT文化”成为敏感词。实际上,PP……
年终奖,看上去是钱,实际上是人心
内容来源:笔记侠整理汇编自网络公开资料。2023,终于来了。同时很多人也迎来了激动人心的时刻年终奖。我想,这应该是年尾大家最关心的“工作内容”了。那么,今天我们就来……
悟透这28条“招聘潜规则”,95的招聘难题迎刃而解
文:姚绿冬很多做招聘的小伙伴总是感觉到无助和无奈。明明一手抓紧外部人才对接,一手做好用人部门服务,花了很多心思和服务做招聘,份内事情一五一十做得很到位,却没有得到预……
如何用数据说话?让数据增色的HR管理实战宝典
点击标题查看文档文档人力资源数据分析报告模板。ppt报告模板基于组织人事部制定的《人力资源月报表》,对下属各单位的人力资源总体情况进行归纳总结,主要数据……
2023,穿越寒冬,活出确定性
作者:张丽俊Cherry来源:张丽俊(ID:zhanglijunCherry)过去一年,寒气笼罩着各行各业,所有人都在报团取暖。临近岁末,疫情管控逐渐放开,很……
《绩效考核工具箱》:KPI绩效考核指标方案28个管理模板
点击标题查看文档销售人员KPI绩效考核量化考核制度表格大全版。doc销售人员绩效量化考核全案,从指标设计和考核制度设计两部分分别对部门各岗位绩效考核进行……
慧眼识英才!金牌面试官私藏的甄选招聘技巧
点击标题查看文档慧眼识英才金牌面试官甄选招聘技术。ppt面试官提问技巧:开放式提问请问什么原因促使您在二年内换了三次工作?提问方式常用“如何……
华为的薪酬算法,你学不会!
文张强相信大家多多少少都听说过关于华为舍得在人才上花钱的故事,但只要舍得花钱就能让企业猛将如云了吗?只要钱给得够多,员工就能好好地“打工”吗?显然不是!201……
友情链接:
中准网
聚热点
快百科
快传网
快生活
快软网
快好知
文好找
作文
动态
热点
娱乐
育儿
情感
教程
科技
体育
养生
教案
探索
美文
旅游
财经
日志
励志
范文
论文
时尚
保健
游戏
护肤
业界