年终奖计税方式是什么？

　　一、年终奖计税方式是什么？
　　年终奖的缴税方式是应当单独作为一个月的工资所得计算税收。基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
　　年终奖个人所得税计算方式：
　　1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖税率速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。
　　2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税（年终奖（5000月工资））税率速算扣除数，税率是按年终奖（5000月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
　　二、年终奖个税上报方法是什么？
　　网上申报当月工资薪金和年终奖的个税，同一个人应同时录入两条申报记录，所得项目为“正常工资薪金”和“全年一次性奖金收入”，分别填列对应的“收入额”等项目进行申报。进行年终奖申报个税时需要注意以下几点：
　　（一）进行“年度奖金”申报时，必须填写“当月发放工资金额”，该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收入”为0的，则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款。
　　（二）“年度奖金”申报仅计算年度奖金收入的税额，不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的，则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入”进行申报。
　　（三）“年度奖金”申报中所填写的人员“当月发放工资金额”应和“正常月薪收入”申报中填写的金额一致。
　　应纳税所得额的计算：
　　（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
　　（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
　　（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
　　（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
　　（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
　　（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
　　劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
　　在我们的现实生活当中，现在阶段如果要发放年终奖的话，必须要根据改进流程来进行，同时年终奖需要缴纳个人所得税。因为一般情况下年终奖数额是比较大的，所以就会面临着个人所得税缴纳，这是属于应纳税的部分，不能够逃避税收。
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