年终奖个人所得税怎么扣？

　　一、年终奖个人所得税怎么扣？
　　年终奖应纳税额计算公式为：应纳税额全年一次性奖金收入适用税率速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金。年终奖不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
　　个人所得税的税率：
　　（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
　　（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
　　（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
　　二、年终奖什么时候发？
　　各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。
　　是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。
　　年终奖金分配方案一般由每个用人单位根据企业的生产经营状况自主制订，有在年初制定的，也有在年未制定的，这属于企业自主管理范畴。一般来说，如果劳动关系双方在劳动合同或集体合同中未作约定，企业规章制度中也没有相关内容，企业可以根据本年度的综合经营状况、发展状况以及劳动者个人年度工作表现决定是否发放年终奖。
　　获得公司的年终奖之后，有两种扣税方式。年终奖会在春节放假之前发，具体哪一天是由用人单位自己决定的，是否发放年终奖，用人单位享有自主权，由自己来决定，可以发放，也可以不发放。用人单位发放年终奖的数额与本年度公司的经营状况，发展状况有关。
　　延伸阅读：
　　辞职后扣工资不发年终奖
　　辞职后扣工资不发年终奖肯定是属于不合法的。。。
　　年终奖是否属于工资范畴
　　属于。根据国家统计局《关于工资总额组成的。。。
　　病假有年终奖吗
　　在员工求职的时候应该在签署劳务合同之前，。。。
　　年终奖什么时候申报
　　年终奖的申报主要是看是以一个月为单位汇入。。。
　　年终奖免税项目有哪些？
　　1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解。。。
　　单位是否必须支付年终奖
　　法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付。。。