培训协议书

　　有关培训协议书模板集合五篇
　　在学习、工作生活中，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，下面是小编收集整理的培训协议书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　培训协议书篇1
　　甲方：漳浦喜洋洋英语培训中心；乙方：学员
　　为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
　　一、学习周期：自年月日到年月日共计个月）
　　二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
　　三、学习费用：元月（16小时月）
　　四、学习类型：高年级，（人）班
　　五、甲方权责：
　　1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
　　2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
　　3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
　　4、为了更好的保障教学效果，甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
　　5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分（满分为分）。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。
　　六、乙方权责：
　　1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
　　2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方（电话通知甲方即可）。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
　　3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
　　4、如果因为乙方之原因（如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好）致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
　　5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
　　七、其他
　　1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
　　2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
　　甲方代表签字：乙方签字：
　　电话号码：电话号码：
　　法定监护人签字：
　　日期：日期：
　　培训协议书篇2
　　甲方：公司
　　乙方：
　　身份证号码：
　　户籍地：
　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方事宜达成以下协议：
　　1。甲方委派乙方自年月日起至年月日止赴进行。
　　2。乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
　　3。乙方目前任职于公司部门，担任工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
　　4。乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方培训交流支付的费用。
　　赔偿金额依下列公式计算
　　赔偿金额因培训所产生费用总额未服满劳动合同期应延长劳动合同期
　　5。甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
　　赔偿金额因培训所产生费用总额未服满劳动合同期应延长劳动合同期
　　（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）
　　6。乙方提前解除劳动合同的违约金或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
　　7。乙方向甲方提供担保人（身份证号码，户籍地？，任职？，担任），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金或违约金。
　　8。本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
　　9。本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
　　甲方代表（公章）：乙方：
　　年月日年月日
　　培训协议书篇3
　　甲方：
　　乙方：
　　应甲方技能需求，于年月日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训，为保证本次培训质量，甲、乙双方特订立本协议，期内容如下：
　　一、本次培训为单位团体培训，故人员的组织和管理由甲方完成，且保证参训人员在人以上（以便乙方给出最优惠的价格）。每个参训人员都需在乙方签字报到，以此作为经后的结算依据。
　　二、学习目地通过学习电脑的日常使用操作，达到运用办公软件操作及应用技能。
　　三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月（年月日至月日），每周末为休息日，其余每天晚上7：309：00为固定上课学习时间，所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。
　　四、结业考核及质量要求参培人员学习期满，由甲、乙双方共商考题，举行结业考试。对考试不合格的，可根据实际情况让其免费进行补习。在学习中始终做到教师不离人，随时为学员辅导，最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。
　　五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习，规章制度，如有迟到，早退，缺课和违纪违法行为，概由自己负责，非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关。
　　六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元人（以实际报到人数计算），在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元，最终结算只以以上定的学习周期结束日为止，且一周内付清全部费用。
　　七、本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章生效。如有未尽事宜，双方可协商补充。
　　八、其它
　　甲方（盖章）
　　乙方（盖章）
　　年月日
　　培训协议书篇4
　　甲方（实习单位）：
　　乙方（学生）：身份证号码：
　　丙方（学校）：
　　乙方（学生）个人申请自愿到甲方进行实习培训，经过甲乙丙三方充分协商，现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事，达成以下协议：
　　一、实习时间和地点安排
　　1、实习培训期限为2个月。即自20xx年4月1日至20xx年6月1日止。
　　2、培训地点：甲方所属矿山生产辅助岗位
　　二、甲方的权利与义务
　　1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系；甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不承担劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
　　2、甲方按规定实施三级安全教育，确保实习（培训）人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习（培训）人员的岗位培训工作，并负责培训期间的业务考核。
　　3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提供。
　　4、甲方给乙方予以一定的生活补助，补助的具体金额为人民币1300元月，按出勤天计算。实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。
　　5、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
　　三、乙方的权利和义务
　　1、乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假往返途中的安全和交通费用由乙方自行负责，甲方不承担对乙方的管理义务。
　　2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度，遵守实习纪律，若发生违纪等事件，将按公司管理制度严肃处理，由乙方承担相应法律责任。
　　3、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
　　4、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进行安全教育，乙方若不按操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。
　　5、乙方在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。
　　6、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤管理制度履行请假手续，15天以上由公司及所在学校批准。
　　7、乙方若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理完解除协议相关手续后离开实习单位。
　　四、丙方的权利和义务
　　1、有权向甲方了解学生的实习情况，对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。
　　2、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。
　　3、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。
　　五、其他
　　本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时，须经三方协商同意，否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。
　　本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效，实习结束之日本协议自行终止。
　　甲方（盖章）：甲方代表签字：日期：
　　乙方签字：乙方代表签字：日期：
　　丙方（盖章）：丙方代表签字：日期：
　　培训协议书篇5
　　甲方：
　　乙方：年龄：性别：出生年月：
　　学历：专业：身份证号码：家庭住址：
　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
　　一、甲方同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。
　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
　　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
　　六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
　　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足元的按元计算。
　　十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
　　十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
　　十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。
　　十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
　　十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方签章：乙方签章：
　　年月日年月日