你真的会记笔记吗？

　　现在，你还经常会在纸质的笔记本上记笔记吗？
　　虽然我也用过流行的电子笔记，比如大象笔记、有道云笔记、Goodnotes5 、OneNote等，但总是会觉得这样的笔记，缺少了那种用笔在纸质笔记本上写写画画的舒畅感和乐趣。
　　我身边有很多人仍然用这种笔和纸的传统方式在记录会议笔记、工作笔记或者学习笔记。
　　可是，我发现有些人记完笔记之后，并不会再去看这些记录；或者有些人会边看边抱怨自己当时随手记录下来的信息量太大，互相之间又杂乱无章，现在对内容已经有些不知所云。
　　如果想让这样的笔记，发挥出什么作用，恐怕会非常难。
　　日本广告行业中最为人气的文案策划人小西利行撰写了一本《高效人士用超级笔记术》，虽然这本书的豆瓣评分并不高，但是还是有许多地方值得我们学习和借鉴。
　　这本书最先打动我的，是里面的一段话：＂我们需要学习一门记笔记的技术，让它不需要依靠记忆，又经得起时间的考验。而且无论什么时候，只要看到这份笔记，我们就能想起当时的发言和关键信息，能够迅速明白应该如何思考。让自己记下的笔记为未来的自己提供思考的契机。＂
　　在这本书中，作者提出了＂整合笔记＂、＂创意笔记＂和＂传达笔记＂的概念。
　　其中，整合笔记：是通过在记录和整理笔记的过程中，使用五个简单的技巧，整合信息，让工作有序化。日后重温笔记，也条理清晰、简单易懂；
　　创意笔记：是用六种方法通过笔记来激发记录者的创意，从而产生不可思议的作用，推动工作进程；
　　传达笔记：是通过三个笔记技巧，让记录者写下的内容不仅可以自己看明白，而且还能轻松地向别人传递有效的信息。
　　当然，作者在书中也特别强调了，笔记还有五个重要的作用：
　　第一个作用是：整理，即借助笔记来整理工作或者任务的条件和要点，帮助记录者梳理出其中的关键点。
　　第二个作用是：设定，即通过笔记的内容，可以发现课题，制定明确的目标。
　　第三个作用是：考察，即通过回顾笔记，来思考什么可能会是有效的解决方案。
　　第四个作用是：发现，即通过反复翻看笔记，发掘出新的创意，让自己有更多可选择的余地。
　　第五个作用是：指示，即通过笔记，把你的想法告知给团队成员和合作方，让大家都能做到心中有数。#每日实用工具[超话]#
　　记笔记，虽然是一件可大可小的事情，但作用却非常大。#职场干货分享#
　　我们的笔记，一定要用心记，要及时记、并且要记得经常翻看，多去回顾才可能用得上，否则就是为了记笔记而记，是在浪费时间，根本派不上用场。