让你脱颖而出的职场经验

　　以点、线、面、体自上而下，自下而上的观点，说一些我在职场上的一些心得
　　一、对领导
　　1、不抱怨，不说闲话，不说怪话，不在背后说人坏话
　　2、执行力要高效，立马安排，立马着手，不要拖、等、靠
　　3、领导犯错，私下说，不要当众指出
　　4、自己有不满，在合适的时间和场合私下找领导，不要当众说
　　5、等级观念一定要严肃，工作中老大就是老大，生活中可以适当拉近走动，领导和别人说话，不要插嘴
　　6、要理解上级意图，上级难开口难办的事情，自己要视己能力而主动请缨
　　7、领导安排你做的事情，要有汇报、回馈，这不仅能让领导知道你干工作了，还让领导放心了，觉得你靠谱，知道这个工作怎么样了
　　8、领导给你说的话，不要告诉其他人，时间长了，会让领导给你说更多的话
　　9、领导给你安排工作，要拿小本子记录下来
　　10、要有担当，工作出错，不要找理由，先认错，再进一步改正
　　二、对同事
　　1、要会主动帮忙，哪怕只是一个拎东西
　　2、要会求助，最好是同事擅长的且对他有帮助的
　　3、要学会分享，有好东西要分享，有糗事也可适当分享
　　4、吃亏是福，和同事一块做成个任务，要让功劳，是你的总会是你的，群众的眼睛是雪亮的，就算你让出去了，它也会以另一种方式补偿回来
　　5、同事犯错，不要看笑话，要给予其帮助
　　6、要学会在背后说别人的好话，时间长了，你会特有魅力
　　7、同事遇难困难，自己要比他还上心
　　8、当众讲话时，不要围绕自己，一定要提名点姓的说同事好话
　　9、要像家人一样，对同事嘘寒问暖
　　10、同事干不完的工作，要主动去帮忙
　　三、对下属
　　1、以身作则，要求别人做到的，自己首先做到
　　2、不以自己的角度评论对错，而是以公司或集体的角度批评指正
　　3、就事论事，对事不对人，不带有色眼镜
　　4、说出的话，一定要落实
　　5、要注重自身的公信力，公信力如果缺失，那么你说什么，外界都会给你否定
　　6、工作和生活要分开，在自己的权利范围内行事。
　　7、奖励和处罚，要运用得当，把握着度，最好在允许范围呢，夹杂人情。
　　8、下属犯错，不要先针对错误，而是先查询原因，犯错之后，不要重批评，要注重他对此的态度
　　9、杜绝负面情绪的输出，因为它是传染病
　　10、必要时可下沉去做你不该做的事情，但要适可而止
　　四、对公司
　　1、当个人利益与集体利益产生冲突时，先集体利益
　　2、以公司为家，处处为公司考虑，从打扫卫生做起
　　3、介绍自己，要把公司名字带上，公司名字在自己名字前面
　　4、公司的规定永远是最大的
　　5、公司组织的活动，一定要第一个报名参与，哪怕自己不会
　　6、把公司当成自己的，遇到问题，要把自己当成主人翁
　　7、要多炫耀自己的公司多好多好
　　8、要在公司的缺口处短板处多下功夫
　　9、公司的荣誉永远摆在第一位
　　10、不要有一下班就不归公司管的心态
　　五、对工作
　　1、工作多的时候，要分清轻重缓急，先解决急的，重要的，再解决不重要的
　　2、工作没人干的时候，一定要冲在前
　　3、工作没人会干的时候，也一定要冲在前，因为你干了，你就会是公司的稀有人才
　　4、工作需要人干的时候，更一定要冲在前，一次出头比十次加班的功劳大
　　5、工作要高调，最好是让领导知道
　　6、干工作要把握标准，不是干出公司要求的标准，而是干出领导想要甚至意外的标准
　　7、自己要有个小黑板，记录待办事项，顺序123
　　8、自己要有一个计划清单，每天，每周，每月，每季度要有什么计划
　　9、干工作，一定要令行禁止，听领导话，跟领导走
　　10、哪怕工作能完好完成，也要尽力提高一切干工作的标准，这样做，永远都不会错
　　以上是我个人的职场心得，不足之处，还望老师和同学们批评指正