职场感悟（八）

　　考核完毕以后，我很快就接到单位的通知，下放锻炼实习期结束了。根据领导安排及工作需要，我从###所调整到局里###科开始了新的工作。近一年的工作让我知道了基层的艰苦（虽然我没有提及任何的工作内容，也没详细地描述我的工作环境，但是因为有了这一年的工作经历，我才真正地感受到基层的同志其实很辛苦，每天和尘土打交道，迎着月亮出行，陪着星星回家，起得比鸡早，睡得比狗晚，我心里的落差逐渐的拉平，以后做什么决策，想什么事情都是先从基层的角度出发，设身处地的为他们着想）
　　我很开心地到科里去报到了，延续所里的工作习惯，我更加地勤奋了，基本每天我都是第一个到单位，擦地、擦桌进行全面的大扫除，那时候科里还没有热水器，只有一把热水壶，我每天第一项工作任务就是把水烧开，给领导沏茶。我这样干了一个星期，我们科长对我的眼神就越来越严厉了，终于有一天，他很严肃地对我说：小###，你这样干工作能行吗？叫你烧水，你就是实实在在地去烧水吗？到了八点半，大家都上班了，你这水都烧不开，你怎么干工作的？那个壶那么大，烧开需要近半个小时，你不会想办法，第一次灌半壶水，烧开了大家喝上水了，你再烧满壶吗？每天你八点多擦地，那个拖把那么湿，八点半地还干不了，一走就全是脚印，你不是干了白干了吗？你不知道想办法吗？不能下班以后拖地，白天扫扫地。科长的一番批评叫我五味杂陈，叫我难过了一阵子，因为我感觉我受到了委屈，我的努力没有叫领导理解，但是他的这番话也真的如醍醐灌顶，叫我茅开顿塞。
　　其实我们想想很多事情就是这样的：领导也好，上级也好给我们安排工作，我们在积极地解决问题的时候，更注重和强调的是努力、努力再努力，但是我们没有不注重方式方法，甚至是懒得注意方式方法，很多的事情就是因为我们不能灵活处理，一根筋一条路地走下去，最后工作虽然干了，但是其他同志不说好，领导也认为你根本没干好，结果是自己做出了努力反倒是不得好评，适当的灵活，适当的狡猾，适当的＂投机取巧＂可以叫我们减轻工作的压力，还能取得同样的结果，取得事倍功半的效果。特别是职场的新人，对领取的任务第一时间想到的是我今晚加班加点地去做完，而不是冷静地想想这个任务受什么因素影响，我采用什么的方式方法能做得最好，我从同事那里能得到什么帮助，我要取得这个效果或结果应该怎样去努力，我做这个事情能不能先满足大部分人的要求，再继续提高，而不是一味的埋头苦干，一味的靠着蛮力硬干，从而处处碰壁。
　　干工作不能靠蛮力，不能一味的硬干