985博士怎么选？年薪65万华为和18万公务员，网友换我就选这个

　　对于毕业生来说，现在是他们正式踏入社会的时期，他们对未来充满了各种期待，即将踏入职场，他们非常向往。但对于一部分学生来说，毕业难选择，不知道自己要往哪方面发展才好？这也是困扰他们的大问题。
　　在这群困扰的人群中，就有 985毕业的博士 ，他们成绩优异，拿到了学术界最高的学历， 对于毕业发展方向，充满了困扰。 摆在他们面前选择众多，却无从下手。
　　小张就是其中一人，看着即将毕业的工作选择，小张有着各种愁绪。小张是985高校理科专业博士研究生。毕业前，他得到了 华为的面试邀请 ，并且成功通过了三轮面试， 华为方面也给出了65万年薪。
　　但小张的父母，却建议小张回去考取公务员， 虽然只有18万，但胜在有一份稳定的收入，工作强度也不大。 面对摆在面前就业选择，小张自己也迷茫了。
　　985博士怎么选？年薪65万华为和18万公务员，网友：换我就选这个‍
　　这两份工作应该说， 都是最高配置资源 。也只有985博士毕业生才有这么好的选择，一般毕业生都是挤破头想进 普通企业 。华为作为 国有智能手机的龙头行业 ，能拿65万的年薪，这是让多少毕业生 做梦都想有的待遇，哪个看着都想选。自己想进华为，父母却又让考公务员，到底怎么选？
　　华为企业主要从事 智能电子产品的开发和生产 ，企业性质对于一个学理工科的博士来说，非常 具备发展空 间，去华为这种高科技企业从事技术研发工作，也和自己专业对口， 可以最大空间地发挥自己的专业优势。
　　华为给小张开出的 年薪是65万 ，这个薪酬对于一个刚毕业的博士来说，比较丰厚的。博士毕业生年龄基本 都在30岁左右 ，面临着结婚生子的压力，能够立马拿到65万的年薪，在物质生活方面也能得到基础保障， 没有经济负担 ，可以全身心投入工作中。
　　华为工作环境 更适合理工科博士生 。华为本身致力于产品开发和研制，这对开发者学历有很高的要求，因此，比较适合博士研究生来应聘。但去公务员单位， 本身工作内容比较重复单一，对学历要求不是很高，涨薪可能性不高， 比如今年进去18万，几年之后还是这么多，发展空间不大。
　　很多人选择公务员工作的一个原因 就是不需要加班 ，每个月可以定时发放工资，但去了私企 ，加班是常态。 特别是华为，每天加班都是家常便饭，不加班才是特殊情况。 但试想，哪个高薪的工作会缺少加班。
　　小张思来想去，最后还是 放弃了65万的高薪 ，选择回自己家乡 报考公务员考试。 小张给予自己的解释就是，华为固然很好，但自己也不年轻了，自己家里条件也一般，还是 选择一份稳定的工作安居下来 ，这样没有看不到头的加班，过着朝九晚五的上班生活，也挺好。
　　看到这里，很多网友会为小张感到可惜，毕竟这么辛苦读到博士，一下子就放弃了这么好的工作条件，反而选择了 平淡如一的公务员生活，也浪费了小张的专业的学术知识。要是给我这个机会，我肯定会选择公务员。
　　但小张不这么认为， 他还是会继续提升自己， 即使现在在体制内上班，他也不会放弃 自己专业基础知识。
　　从小张经历我们可以看出，当代很多毕业生还是没有勇气适应， 竞争激烈的工作 ，尽管小张已经是985毕业博士生， 无论是学历还是专业水平，都是顶级配置 ，但到毕业后，以小张为代表的学霸在就业选择中， 还是不敢冒险 ，只敢选择工资稳定、工作内容单一的公务员工作。
　　毕竟像华为这种大企业，对于 人才培养非常严格 ，除了加班要求，对工作能力要求非常高， 需要不断创新 。但这样的工作强度对一个人成长过程非常有帮助。
　　毕业生到了这里，就等于是 将自己焕然一新的成长历程 ，所以，无论是985博士毕业生，还是普通毕业生，选择工作不但要看工资，也要看这份工作可以给自己带来的发展空间， 企业的发展历程，对于个人能力提升是有关键性的作用。
　　结语：毕业985的博士毕业生，毕业选择是进65万年薪的华为，还是考取18万年薪的公务员？ 这是一个单项选择题，不管是哪个行业，其实都是 踏入社会征程的开始 ，选择工资参考工资是一方面，但是 个人发展空间才是关键 。只有这样，才能 全面提升自己的能力 。