避免隔代教育带来的争吵，为家人创造一个轻松愉悦的家庭氛围

　　最困扰当下职场妈妈的一个问题是什么？我相信百分之八十的人会提到＂隔代教育＂的问题。
　　＂隔代教育＂之所以会成为困扰大家的难题，除了里面会有＂婆媳问题＂外，更多的是2代人教育理念的不同，从孕期，月子，再到孩子教育，免不了和长辈之间发生争吵。曾经，我妈妈因为月子里是否可以下地和洗澡，孩子病了是否要立刻要去医院等等，因为这些问题，和我弟媳发生过争吵。而当我自己当妈妈的那一刻，也不可避免地和孩子奶奶产生摩擦，争吵，究根结底就是＂隔代教育＂。
　　隔代教育是什么？
　　是指一些年轻家长或者因为自己的工作繁忙，或者因为离婚而把孩子的教育、生活等责任全部交给了爷爷、奶奶、外公、外婆，这些本不应该承担＂监护责任＂的老人自觉地成为全面照顾第三代的＂现代父母＂，这种由祖辈对孙辈的抚养和教育称之为隔代教育。
　　隔代教育利弊是什么？
　　利：老人帮忙照看孩子的家庭，家庭负担可以减轻很多，年轻爸妈可以回归职场，在职场上打拼前程；于老人而言，也享受天伦之乐。而且，老人的经验很多也是可以值得借鉴的，毕竟完全地照搬书养也是一种不太受主流育儿界认可的方法。
　　弊：育儿理念不合，生活习惯不合，导致大量地争吵，影响子女与父母之间的感情，影响孩子身心健康；况且父母年迈已高，无休止地争吵会导致父母身体每况愈下，心理健康受到影响。
　　有效避免隔代教育的方法？ （纯属个人经验之谈）
　　3年前的我，和奶奶爷爷之间争吵得都要闹到要搬出去住的地步，原因也是很复杂：孩子奶粉和母乳问题（我坚持纯母乳到孩子1岁1个月）、孩子学步问题（我坚持孩子自由发展）、孩子辅食问题（严格控制蛋黄添加时间）、孩子说话问题（我坚持在家不可以对孩子说叠字）、孩子管教问题等等，大大小小的争吵次数不下30次，但是，在孩子出生1年后，我可以和爷爷奶奶一起商量，一起吃饭郊游，到现在孩子3岁，我们的关系特别融洽，仍然在一起居住，周末一起出游，家里笑声永远比争吵声多。（PS：现在主要是小神兽的哭声~）
　　1：建立规则，严格执行规则。好的规则就是成功的一半，家庭中在孩子教育问题上，要统一思想，要有谁为主，谁为辅的概念。一定要借助爸爸的力量，育儿问题不是妈妈一个的问题，爸爸一定也要全程参与进来。我老公这个上面就帮助很大，在孩子教育问题上，无条件支持我占主导权。这里，要提醒的是，需要各位妈妈要看大量的书籍，一定要有正确的观念，在孩子问题上不能秉持一种认为我是孩子妈妈我说的就一定对的心态，一定要多听多想，结合自己孩子的情况而定。
　　2：借助外力，将新时代的育儿理念给到长辈。育儿APP上的育儿经验，和长辈一起分享，给长辈下载一个育儿APP，大家一起时不时交流学习。这个就像自家孩子，听老师话会更胜听家长话一眼，育儿APP上的专家提到的观点，家里长辈会比我们反复说起到的作用大得多。
　　3：发生争吵时，双方都需要冷静。出发点都是为了孩子，为了自己的小家庭，不用剑拔弩张，伤人话出口容易收回难，所以要慎重。各自退一步，对的就坚持，不对的就改正。试想，无可挽回和忍气吞声都不是我们想要达到的结果，我们想要的结果无非就是长辈按照对的育儿思路养育孩子。
　　4：多一些理解和包容。在有条件的情况下，有能力情况下将老人双方都接到一起居住，家庭富裕者甚至可以在同小区租住一间房间供他们居住。这样一来，一方面可以避免单个老人过来照看孩子的情况，毕竟他们很多时候都很孤独寂寞，身边连个说话人都没有思想情绪波动会比较大；另一方面，如果可以白天照看孩子，晚上自己有活动时间，也会让长辈有休息的可能，不至于太辛苦太累，毕竟老人的身体不如我们年轻人的身体，更需要休息。
　　育儿问题和婆媳问题一样，都是亘古难题，这都源于每个父母对子女的高期望，望子成龙望女成凤的心态，所以，生活中，和长辈在一起就难免会有摩擦，毕竟时代在进步，育儿理念也在更新进步。我们能做到的是如何将家庭摩擦减少到最小，保持在可控状的状态，＂牙齿和舌头还打架＂呢。坚守初心，让每一个孩子健康快乐成长，让家庭的和谐变成孩子乐观成长的好助力。