草根影响力新视野乔依丝编译
　　暑假期间全家人在一起的时间变多了，这也是创造美好家庭时光的好时机。家庭黏胶计划
　　当全家人都一同参与策划有趣的活动时，每个人都会有更多机会体验特殊的时刻。这也就是美国特拉华大学人类发展与家庭研究PatTannerNelson教授所推广的家庭黏胶计划与家人共度时光需要计划，但这是一项很好的投资，这些时刻可以将家人之间创建深厚、健康的关系。不必很复杂，只需一点点努力，就可以将亲密关系变成孩子们一生有趣且甜蜜的回忆。种植家庭花园
　　鼓励每个人都来弄脏自己的手吧。将嫩苗塞进土里，并且分配每个人每天负责的工作，像是浇水、除杂草等。当孩子们亲眼看着绿芽变成令人惊叹的植物时，不仅对自然世界有了一层新的眼光及尊重，同时也学会了耐心、负责和毅力。一同规划家庭假期
　　家长可以先设定好预算及适合的地理位置，接下来的部分就交由孩子们规划吧。他们必须研究景点、协调旅行时间和查看天气预报。当孩子们安排了所有的行程并且在家庭假期中担任领导的角色时，他们会感到自信、被信任和独立自主，父母也会为与掌舵的孩子们一起度过美好的一天并且感到自豪。
　　图片取自：（示意图123rf）与家族成员深入访谈
　　家族中的长辈们，如祖父母、姨婆、姑姑、舅舅等，都有着许多不同时代的成长故事。让孩子礼貌地询问每位长辈过去的生活模式，并使用语音或录像机来捕捉长辈们的故事、声音和表情。接着，鼓励长辈们来采访其他人，包括孩子们。通过收集个人轶事和回忆，这将会成为家族历史时光机。拍摄家庭照片
　　家庭照片是制作和保存家庭记忆最棒的方法。到相馆拍摄一张正式照片，或是家庭活动或旅游时请一位摄影师跟拍，捕捉生活中每个人的真实坦率时刻，这些都将成为全家人的共同回忆。煮（吃）一顿全家餐
　　与家人共进晚餐的好处实在是多又多。研究表明，经常与父母一起用餐的孩子可以提高学习成绩、增加自尊心并降低肥胖的风险，晚餐间的对话也能让孩子与父母之间的沟通更敞开，并且有助孩子将来在青春时期更愿意与父母讨论各种困扰和问题。

煤矿失业工人交15年社保能否55岁退休？为什么有人提煤矿工人可以提前退休呢？是因为我们国家有特殊工种可以提前退休的特殊规定。实际上早在1978年104号文件，关于工人退休退职的暂行规定中，就已经明确。从事特殊工种，满足相市级机关的科长有没有必要到市属副处级事业单位担任副职？单位下属两个副处级事业单位的一把手今年上半年都面临退休。为了寻找合适的接任人选，上个月主要领导分别找了六个骨干科长谈话摸底，了解他们的意向。其中，有四个科长明确拒绝了，理由是年龄大在事业单位上班，没有买车，能不能领车补？车补与你有没有车并没有关系，也不看你的单位，主要看你的编制！按照目前的政策，大部分地区只有公务员编制才有车补，假如你在政府单位上班，但是你没有公务员编制，仅仅是个合同工或者事业编，在财政局工作怎么样？本人在6线城市财政系统工作8年，2012年通过公开招考成为财政系统事业全供人员。从下属财政所一路干到机关科室，对财政工作深有体会。工作好不好要从一下几个方面结合自身情况考虑。一是看事业单位的技术岗位可以转为管理岗位吗？需要做哪些准备？事业单位技术岗位转为管理岗位？当然可以，不仅技术岗位可以转为管理岗位，工勤岗位也可以转为管理岗位！2009年，事业单位进行人事制度改革，推行全员劳动合同聘用制，人事管理完成身份管理在路边做小吃一个月能挣三五万，家人认为不体面，让去月薪三千的事业单位，怎么选？不要犹豫，选月薪3000的事业单位，不然有你后悔的。我在深圳卖过麻辣烫，一个月真的可以挣3万，可后来的事情却证明稳定压倒一切。所以你家人的看法有一定道理。我先说说我表姐的麻辣烫生意招聘中不要学历不要经验不要技术，这是啥工作？就我自身经历来回答的话，就两种，准确说来是一个种类和一个行业一个种类，是指的根本不好找到劳动力，同时又有急切用工需求的种类。比如，一些位于比较偏远交通不便，同时工资待遇中偏下，虽然公交司机工时长，待遇低，被罚款，还是舍不得扔掉工作，为什么？大多都40。50岁了，怎么走，可以去哪里？！公交公司就是看在这，才对司机的处罚有恃无恐！！首先你的答案是错误的，绝大部分城市的公交司机都是很紧缺的，四十岁以下的司机也是极少，如果不五六七零后的农民朋友，生产队时，队里的经济收入靠什么？你想知道这些吗？我来给你讲过去我们的生产队。在集体生产队时，随着所处的地域不同情况也不同，经济收入也大不一样。在一般情况下要农林牧副渔并举，仅种粮食是没有什么收入的，因为粮食除了上辞掉工厂稳定的月入5000的工作去送外卖，全年无休月入过万，是明智的吗？作为一个资深的外卖小哥，能回答这个问题我很开心。首先一般来说进入外卖这一行的大部分刚进去社会，没有技术，也了解过厂里现在很多效益不行经常加班，计件算工资，且规矩比较多，所以很多人选电网公司的待遇如何？我是广东电网正式工，已经工作8年了，其实社会上对电网的认识有偏差，主要因为公司制度不能对外讨论待遇甚至同一个办公室的人都有意避免讨论这一方面的话题。久而久之对外界造成一种神秘感，也