我年轻的时候还真裸辞过,不但裸辞了,还出去旅了趟游,玩得超开心,然后回来找工作。 不过那是十多年前的事情,换到现在这个时间,我可打死不会裸辞了。 原因很简单,时代不一样了! 十几年前我裸辞完旅游半个月回来开始投简历,投了就有回音,一周后就拿到心仪的offer,什么也没耽误。 现在裸辞了再找工作,您知道今年的就业有多惨吗?不惨到一定水平会建议大学毕业生直接去创业吗? 即便你履历好,工作能力强,裸辞后在失业的压力状态下,对比在职状态和老板谈待遇那底气也是不一样的,HR的考量那也是不一样的,这个职场里的人懂的都懂。你谈下来的价钱,搞不好比在职跳槽的时候低三成以上,太亏了! 而且裸辞还有一个重要问题:社保! 中间断档时间超过一个月,社保怎么办? 老鸟即使万不得已要断档,也会果断花钱找地方给自己续社保,不让社保断掉。对年轻人来说社保断了就断了无所谓,可是当一个资格需要连续社保卡住脖子的时候才知道,社保不断是多么重要的一件事! 当断档超过三个月,一直找不到合适工作的时候,人心态容易崩,会开始饥不择食,受不住诱惑去做一些不那么合法的兼职,进一步被网贷、诈骗等黑产盯上,那时候再后悔就太晚了。 现在寒潮已来,对手上的工作还是要尽可能做好,哪怕不喜欢,也要一边做好一边找好机会跳,不要让自己陷入难以为继的困境里。不要在冬天砍树,不要在近期裸辞,切记,切记