根据劳动合同法的21条规定，在员工试用期间，除了员工有第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，企业不得解除与员工签订的劳动合同。企业在试用期解除与员工签订的劳动合同必须向员工说明相关理由。
　　劳动合同法第39条规定，员工在试用期间被证明不满足企业的录用条件；员工严重违反企业制定的各项规章制度；营私舞弊，严重失职等原因给企业带来严重的损失的；员工同时与其他企业建立劳动关系，对完成企业工作任务带来重要影响的，或者经企业提出拒不改正的；以胁迫等手段或者乘人之危而使劳动者在违背自身的情况下签订或者变更劳动合同的；以上这几种情况都会被追究法律责任。
　　劳动合同法第40条第1项、第2项规定，员工带病或者不是因为工作而造成伤害的，在康复期满后不能做原来工作，也不能做由企业安排的其他工作的；员工不能满足企业岗位要求的，经过试用期考核或者换岗的，仍不能满足企业岗位要求的。
　　同时，根据劳动合同法第42条规定，女性员工在分娩期、哺乳期、待产期间的，企业不能依照劳动合同法第40条、第41条的规定解除与员工签订的劳动合同。但是法律并不禁止企业依据劳动合同法第39条解除在分娩期、哺乳期以及待产期间女性员工的劳动合同。
　　也就意味着，如果企业在员工试用期间，员工被证明不满足企业录用条件，或者员工严重失职，即使是女性员工在分娩期、哺乳期以及待产期间，依然是可以解除与她签订的劳动合同。但是根据人力资源与社会保障的相关规定，用人单位的规章制度要以依法制定为前提，并且可以约束员工，必须满足三个条件：1、规章制度的内容依法制定；2、制定和通过需要经过企业民主程序；3、必须向企业员工公示。

浑源交警中秋警相随在岗护平安中秋佳节是阖家团圆的日子，三天小长假是走亲访友秋游的好时机。然而对于在一线执勤岗位的交警来说则是聚少离多。他们坚守岗位，查违法，保畅通，与马路车流和行人相伴。为确保节日期间辖区道路浑源交警排查客运安全隐患迎中秋中秋节将至，为把好客运交通安全源头关。连日来，浑源县公安局交通管理大队车管所组织警力深入县汽车站恒中旅游公司佳龙公交公司，开展两客一危车辆安全隐患排查工作，确保辖区交通安全有序。排大同未成年骑共享单车出事故很受伤近日，云冈区一名13岁女孩骑共享电动车出事故，导致女孩被撞掉9颗牙，经交警判定女孩负全部责任，共享电动车用起来很方便，安全问题却不容忽视，尤其未成年人骑行隐患更多，家长应做好孩子的浑源交警上好开学第一课连日来，浑源县公安局交通管理大队以秋季新学期开学为契机，组织各中队各部门以开学第一课为主题，深入辖区各校园开展多种形式的交通安全宣传教育活动。护学民警巧借护学之机，利用家长接送学生云冈区护路办对重点时期铁路安保工作再部署9月22日云冈区护路办召开推进会，总结前期安保工作落实情况，调整工作措施，对重点时期铁路安保工作进行再部署。会议要求一是提高思想认识，落实工作措施，有效防范化解管控各类风险隐患，坚浑源交警发布2021年中秋小长假两公布一提示2021年中秋节小长假将至，为确保广大群众节日期间出行安全，浑源县公安局交通管理大队发布小长假出行两公布一提示，希望广大交通参与者合理规划出行路线文明驾驶安全出行。一放假时间202晋能控股煤业集团云冈矿细化管理筑牢矿井安全防线晋能控股煤业集团云冈矿牢固树立安全为天生命至上安全理念，坚持问题导向，压实管理责任，全面推行标准化作业，提升精益管理水平，切实把安全工作落实落细，保障全矿安全生产。对标一流推行标准离婚了，给前夫打电话不接，微信也不回，该怎么办？离婚了，就是两家人，联系有必要吗嗯，好好好好好好，哈哈哈哈！我离婚好几年了，离婚后，我把前妻所有的联系方式全部拉黑了。离婚协议是她写的，第一条是无义务抚养女儿。原因（原话女儿不跟我二本生复试屡屡受挫，依然占了考研人的多数，张雪峰老师讲出原因随着大学生数量的增多，本科生的优势逐渐在减弱，很多学生会选择再次参加全国统考，争取读研机会。研究生作为大学中的最高学历，意味着人群中的少数，上岸难度不低。在我们的印象中，大概唯有成大一趁热打铁考四级有好处，但多半高校不许报考，原来有这些原因英语作为三大主科之一，已经成为学生们必须跨越的难题。虽然现在也有一些声音，认为学习英语没必要那么深入，希望削弱其学科地位。但不得不说，有时候英语水平确实影响着学生后期学习和工作的诸忙麓山普洱茶都喝过，麓山古茶树价格你知道吗？忙麓山普洱茶的名气比较大，普洱茶的价格也比较高，但是每到春茶开采的时候，这里聚集了很多茶客茶商。那么2019年忙麓山古茶树价格是多少呢？2015年，昔归忙麓山古树春茶毛茶价格380