有些职场不值得奋斗,有些人不必相处
职场不善良的表现,遇到这样的,早点离开会更好!
职场上遇到一种人,她脾气超级不好,但是老员工,可以说是职场老油条,她自身问题,连老板也知道,老板说,她工作能力强,但脾气不好,让我多担待!
第一,职场为啥要让我担待?我给老板谈问题?老板竟然说,之前有说过她脾气有缺陷,你多担待她,她能力强,只是脾气不太好?请问,这老板有病吗?职场啊,凭啥让另一个员工担待那个老员工,大家不是都是凭本事吃饭吗?凭啥?今天你脾气不好,我担待了。明天你要上房揭瓦,我担待了,请问后天你要违法乱纪,我得奉陪吗?
所以,结局就是我觉得老板有病,那个老员工也有病,明明是职场,搞成了扶智商的协会,让我多担待!我二话不说地甩脸走人,伺候不了,一对脑残级的智商欠税患者,还是智商欠税晚期不可救药的那种!
第二,我明确给老板说过问题,重点是反映过问题,就是那个老员工故意给我脸色,我正常和她讨论,她直接来个默不作声,人家压根不搭理!首先,不尊重人,别人已经说话询问,你耳朵又不聋,还故意不回答!其次,我是正常的职场工作需要,和你说话交流,你不懂或不会,也要回答,默不作声,算怎么回事?怎么和老板可以沟通,到我这里,间接性失聪,这老员工,是不是故意,大家可想而知!最后,我即使和她私下不和,但职场,是不是该公私分明,正常的职场活动,人家故意不搭理,进而影响职场工作,我给老板反映问题,老板来了一句:是我嫌我活太多的抱怨,我太过于玻璃心,得调整心态!天啊,老板这偏架拉得未免太过于明显了!
第三,职场即使是看能力吃饭,有能力的人可以脾气大,但职场是不是也得有规矩,有分工?我给老板说分工要明确,老板来了一句:分了工,没法干,每个人都得会!然后一出问题,冲我一顿吼。是不是老板欺软怕硬!是不是老板只会捡软柿子捏?
哎,不想再说了,这样不分黑白的老板,只配那种不懂礼貌故意刁难的员工,绝配!毕竟一个不会管理,一个不会干事,会越来越美好!
愿职场多一些动脑思考又可以德才兼备的实干家!
你的作品只有几十到几百的播放量,正常吗?你有这样的困扰吗?精心制作的视频发出去后无人问津,播放量极其惨淡很明显,作品没有突破500这个流量池是标签没有打好的原因。给大家举个例子A账号长期的发美食类的作品,系统就会将A账号
为什么现在越来越多的人选择到小院生活你是不是如我一般每天朝九晚五,整日穿梭在高楼直接但是始终没有自己的归宿偶尔看到别人家的院子,也曾想过自己什么时候才能有属于自己的小院子呢?时常呆在高楼的我对院子有了更深的向往所以我
何处为归属?唯有小院在你眼里,最能让你静下心来的是什么地方?在我看来其实不管是哪里,都不如有自己的小院能让自己静心人生苦短一定要找让人舒服一点的环境来生活所以我在庄家共享农庄找了一处小院来生活来满足我
简单古朴,归心小院我在小院安了家远离城市喧嚣,归心于小院一入小院,她便送我一抹绿色,点点青苔,如春风送我的礼物随后我在小院安了家,顺便给我的小院披上了一件古雅的绿衣图片来自于网络走进我的小院子里,满
当一处院子,成为了你的知己看过形形色色的人群,过了半辈子人生却发现自己连个像样的知己都没有大家的生活交流都充满了利益到后来仿佛我们都不需要倾诉,不需要大众越来越把自己藏的很深深到黑暗中回想一下还是儿时的自己
傅抱石的瀑布,凉爽整个夏天傅抱石天池飞瀑炎炎夏日,相信大家都在家里吹着空调,是不是很久没到自然山水的怀抱里了呢?今天带大家来欣赏国画大师傅抱石笔下的瀑布,一起来领略大自然原始古朴的激情吧!傅抱石崖瀑高士图未
展览预告李邦耀物的研究19902020将于5月29日开幕李邦耀物的研究19902020LiBangyaoStudyofObjectSymbols,19902020主办单位合美术馆中电光谷协办单位当代唐人艺术中心出品人黄立平策展人鲁虹展览
看完这幅字,你就知道赵孟頫写字多熟练了赵孟頫归去来并序今天请大家欣赏一下赵孟頫的经典名作归去来并序,此帖现藏于上海博物馆,以行书为主,间以草法,字字遒逸神韵俱足,笔精墨妙,神气充足。赵孟頫书法长卷归去来并序,大德元年(
萧朗画荷50幅,美极了萧朗先生摄于2008年夏天,池塘里的荷一下子茂盛了起来,浦上生绿烟,波底荡红云。水面上那一张张荷叶,绿得耀眼夺目,它们相互挨着挤着,有的紧贴着水面,有的出水而立,还有的羞答答地卷着
溥心畲画荷,清气逼人溥心畲(18961963)原名爱新觉罗溥儒北京人,满族,为清恭亲王奕訢之孙与张大千有南张北溥之誉又与吴湖帆并称南吴北溥溥心畬的花鸟画,有很高的造诣,有工笔,也有写意。他的画作时常展
把女人画成这样,可见他心如止水红楼梦里说女人是水做的,在艺术家的眼里,女人的美远不止于此。围绕女人的创作,或静谧,或张扬或隐秘,或直白。一切表达,皆源于艺术家的内心。有一个男人,将女人的美画到极致,他笔下的工笔