当代中国档案事业发展的组织保障

　　在我国文化事业的发展是一种社会进步的象征和体现。而现如今我国的档案事业的发展就是文化事业中比较突出的项目之一。我国当代的档案事业以分级管理，统一领导的政策化内容为主要依据。国家实施全国的档案工作内容在各级人民政府的统一领导下进行，而各级机关分级进行自由管理。从中我们不难看出我国的档案事业已经得到了一定的组织保障。
　　一、当代中国档案事业发展的体系保障和制度保障
　　政策和法律法规是帮助实现档案事业管理和有效控制的有力手段之一。国家作为档案事业的发展主体，占据重要性的核心地位。想要发展就不能缺少政策和法规的鼓励和支持，档案事业的发展也遵循着这样的定律。档案政策和法律法规在档案事业的发展过程中有着重要的辅助作用。
　　首先档案性质的法律法规可以做到有计划地进行部署未来的工作内容和工作的中心方向。然后这些档案性质的政策和法律法规还能进一步控制具体的操作步骤，法律法规往往带有一定性质的强制力色彩，我们可以根据这样的特殊性对档案性质的工作内容进行划分，需要进行处理的内容就利用这样的特点进行约束。最后档案性质的政策和法律法规还能进行奖惩方面的处理。我们可以根据具体的情况和内容进行划分，把需要进行表彰的人员和事务进行归类，而另一方面我们就可以轻易地将犯错误的人物和事务进行划分，让档案性质的法律法规和政策去给予他们具体的内容评析，应该鼓励和提倡的我们要大力支持，应该批评指正的我们将引起必要的重视。
　　二、当代中国档案事业发展的组织结构保障
　　我国档案事业一直以来奉行的准则是分级管理，统一领导。这是管理我国全部档案的重要化内容准则，也是多年来一直认为行之有效的处理办法。这种政策下的实施具体情况就是形成一定的阶梯式部门，要求分级、分专业进行划分，与政府部门的纵向和横向化管理相呼应，并且以此建立起的区域性范围为基础的档案行政部门和管理部门，就是现代的中国档案事业发展的组织保障。
　　我国的档案专业部门档案局在一九五四年十一月建立起来，它的中心工作内容就是管辖国家所有档案事务工作。后来由于我国的档案事业不断进步、发展和壮大就产生了一些区域性的各地各级档案管理和控制机构和部门。后来根据实际需求我国政府又对档案事业的管理系统做了适当的调整，但是根本性的重要原则还是只有一个：分级管理，统一领导。现如今的管理形式已经形成一种稳固性的链条模式：中央地方专业系统，这种多极化的档案管理和控制体系。这样的做法对于我国当代的档案事业的发展有着重要的积极化意义。档案组织和相关的部门和机构是我国当代档案事业的重要力量保证，他们主要作用就是对我国的档案事业进行有效地计划、组织、决策、指挥、监督、控制、调整和改善，从而不断帮助我国的当代档案事业蓬勃发展。
　　但是，不同的机构和组织所具体管辖的内容和范围有所不同，所谓各司其职，这样有助于协调化地处理档案事业中出现的大大小小的事务。为了实现我国档案事业的统一管理，在全国范围内大规模地建立相应的档案组织，对档案工作和事务做统一整体上的布局和管理，同时建立收集档案资料的档案馆，对重要性内容做规范化处理，然后有效地进行长期的保存，以备未来的不时之需。一切的档案资料要进行规范化处理不能随意销毁，没有规定和手续的资料一旦被销毁要严肃处理，找到相关负责人员，追究其责任。
　　结束语
　　上述内容，本文已经从当代中国档案事业发展的体系保障、制度保障和组织结构保障等方面进行了系统化的分析和研究。从中我们不难看出我国政府对于档案事业的重视和关注。在档案事业的发展过程中，一些政策性的措施是有必要的，它不仅帮助档案事业能够做到系统化和规范化的管理，还能把握本身的发展进程和未来长足发展。我们能做的就是对于现有的政策和法规加以完善和补充，同时引起相关部门的重视，帮助我国未来档案事业快速、稳定、持续的发展。