生存法则一：不强出头
　　很多刚刚步入职场的人，以为自己学识丰富、能力非凡，天生就是当领导的料，于是总是爱过分的表现自己，事事爱强出头，表现出一幅指点江山的架势。这样在职场中注定会失败，你应该要有一种从零做起的心态，放下大学生的架子，充分尊重同事的意见，然后不断地虚心请教，再加上自己的努力学习。
　　生存法则二：不强出头
　　在职场中总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短，评论是非。这时你就不要参与其中，最好保持沉默，不随便妄加评论，更不能到处散布传言，卷入无端的是非争吵之中。即使自己在遭受挫折与不当待遇时，也不能对自己不满的地方妄加评论，除非你不想继续在这工作。
　　生存法则三：不放弃每一次表现
　　在上班时，对于上司或同事交办的每一件事，不管大小，都要想尽一切办法、克服一切困难，力求在最短时间内高效、高质量地完成。在表现自己的时候，想办法做个“有声音的人”，有意识地引起上司和同事们的注意。比如向上司汇报工作，要先汇报结论，要是时间充裕的话，再详细汇报细节；要是提交的是书面报告，千万不要忘记签上自己的大名。
　　生存法则四：不违反制度
　　很多人在大学里自由惯了，一走到工作岗位上的时候，还没有完全按照工作的规定来要求自己，总是对单位内部的规定看得较轻，工作起来尽管赶劲很足，但就是上班的时候经常迟到早退，其实这往往是纪律严明的用人单位最不能容忍的。所以在上班时间一定要严格要求自己。

职场新人生存法则入职必学技巧生存法则一：不强出头很多刚刚步入职场的人，以为自己学识丰富、能力非凡，天生就是当领导的料，于是总是爱过分的表现自己，事事爱强出头，表现出一幅指点江山的架势。这样在职场中注……职场倦怠族的自救方法身在职场中，工作压力大自然是不用说，但是一些职场人来说，工作意味着每天重复着差不多的事情，如此日复一日，如何能不产生“职业倦怠”呢？“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”，它是一种由……解决职业危机的五个建议格雷格斯坦哈费尔（GreggSteinhafel）在TargetCorp。任职长达35年，因销售业绩遥遥领先而不断被提拔，并于2008年晋升为首席执行长（CEO）。在担任CEO……HR的职业规划与职业成长路线我们知道，在公司里，HR的地位越来越显得突出，不过整天为别人做评估、定薪水、规划职业发展的HR管理人员本身却也面临诸多尴尬。一位在某大型国有生产企业做了6年HR工作的王女士表示……告诉你如何做一个精英员工！在职场中，每个人各自扮演不同的角色和分工，您是否发现，每一个成功的Boss，都很注重细节；每一个成功的经理人，都很有正能量；每一个成功的团队，都非常积极、阳光、正面、开放的心态……白领必看！11种“自杀式”行为谁也不能保证自己就是聪明人不会犯糊涂，就连诸葛亮都有做错决定的时候，何况是平凡的我们，偶尔做了一些看起了愚蠢的事情是不可避免的事情。但是，如果是在职场上的话，那么请你再三小心，……来看看成功人士永远不会说的九句话为什么一些人要比其他人更加成功？为什么一些人很有成就感，而其他人却认为他们的职业生涯陷入困境？答案就是他们使用的词汇。不过，就算这样，你的词汇其实严重依赖于你的心态和你看待生活……求职者面试需要展现什么成功的求职者面试需要带什么东西？那天我正在面试一个高级职位的候选人，尽管有数以百计的人选面试此职位，但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他……网络求职请牢记三点“86出厂，人工培养，性情中人，评价中肯。衣食住行不贵，坑蒙拐骗不会。中文尚通，英文略懂”这不是什么打油诗，这可是目前网络上最流行的“微简历”！在简短的140个字里介绍自己、展……开工日辞职日？“跳槽热”或源于职场雾霾据知名招聘网站智联招聘消息显示，刚刚迎来蛇年的首个工作周，职场便进入了跳槽旺季，且来势凶猛，总体呈现供需两旺的态势。数据显示，从供方看，首周“7连班”在线求职者投递简历数……进入职场第一关教你面试技巧又是一年毕业季，应届毕业生们开始面对职场第一关面试。如何应对面试，记者为你介绍几个小技巧。要谦虚谨慎。面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、职场前辈，求职者在回答一些比较……初入职场，心态归零你新进入一家公司，不管你以前是做什么的，也不管做的怎么样，都要从零开始，踏踏实实做好每件事，不可好高骛远。初入职场，我有以下几个感受：1、作为一个新人，首先要适应公司环境……