第一个，导师，教练。他教给你实用的技巧、一定的工作经验，虽不是知识，但它可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长。
　　第二个，陪练，同路人。任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯练出来的。这个练的过程，是一个很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变成质变的过程。在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。他可以是和你有共同兴趣，共同目标的朋友，最好是你生命中所爱的人。
　　第三个，榜样。他是你人生的标杆。在你一生中，在不同阶段，会有不同的标杆，你向他学习，受他鼓舞，一步一步向他靠拢。最重要的是那个你看得到摸得着的人，你知道，不需要通过机遇，只需要通过努力就可以达到的榜样。
　　第四个，敌人，看不起你的人，拒绝过你的人。人不到绝境是不会有斗志的，你要证明他是错的，他会给你真正的动力。
　　第五个，最重要的人是你自己。这个世界上，失败的人除了天分太差之外，只有以下几点：懒，方向不对，方法不对，没有坚持。如果你自己做不到，就不要怪别人。

向杜拉拉学10大升职“计”号称“一个外企职场生存法则的真实缩影”、“一个白领都市时尚生活的生动写照”、“一个乐观积极奋斗励志的成功范本”的职场小说《杜拉拉升职记》同名电影近日火热上映，再次给职场白领们上……美国历史上15大最差CEO出炉美国财经网站247WallSt。周二评选出美国历史上15大最差CEO，其中前SunCEO乔纳森施瓦茨、前WebvanCEO乔治沙欣、苹果前CEO约翰斯考利、前康柏CEO爱卡德法……梦想的勇气我刚刚从可口可乐公司总裁位置上退下来，也没有了工作，正在找工作。我猜想，你们当中有不少人也在做着同样的事。因此，你瞧，我们大伙儿都一样。我的忠告是：不用慌。我在大学时读的……让你受用一生的8句话人的一生总会遇到一些话，它们突如其来，在不经意间打动了你，然后改变了你的一生。在遇到它们之前，你活得不明不白，如在暗夜独行，一旦遭遇，你就如遇导路的知音，终生活在这些话里。……《你在为谁工作》（1）：为什么要努力工作工作是我们要用生命去做的事你在这个世界上将选择什么样的工作？今后如何对待工作？从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命的意义的问题。……职场成功法则：“冷猫热狗”是最佳策略“冷猫热狗”是职场上最合理的一种状态：像猫一样高调做事，像狗一样低调做人。1。高调做事是一种责任，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神：哪怕是再细小的事、单调的事，也要……职场中对你最重要的五类人第一个，导师，教练。他教给你实用的技巧、一定的工作经验，虽不是知识，但它可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长。第二个，陪练，同路人。任何人的成长都不是学出来……别想一步登天生活中的成功总是通过不断累积才获得的。在爱迪生因为发明了电灯泡而被尊为天才以前，他尝试了1，000多种错误的方法。很多人在开始创业时，都想象着能达成大笔交易，以带来稳定的长期收……职场支招：怎样打招呼更能吸引他人有很多人不重视打招呼，觉得天天见面的同事用不着每次看见都打招呼；而对于不太熟悉的人，又觉得打招呼怕对方认不出自己来会造成尴尬；还有些人不愿意先向别人打招呼，他们老是在心里想：“……目前最难找工作的八类人情商低下的人智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。心理脆弱的人随着竞争的加剧，企……职场中“6大失败陷阱”你知道吗？在职场中，我们都不可避免的面临失败，失败对每个人来说都是一种历练，但是没有人生来就希望自己失败，也没有人天生就注定失败，只是人们有时候陷入了一种思维或性格的误区，所以使自己在不……工作中的DNA工作的人，按资历的深浅，大致可以分为三种阶段：进入社会不久的新人、中层干部与高层主管。在这三个阶段工作的人，可以比拟为三种动物。刚进入社会不久的新人，像是一只鸟刚刚……