培训的通知

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　　培训的通知13篇
　　在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家收集的培训的通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　培训的通知篇1
　　为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作，根据医院工作安排，医院将于近期举办20xx年新进员工岗前培训，具体安排如下：
　　培训时间：
　　20xx年7月28日29日（全体新进员工参加）
　　7月30日31日（全体新进医师、药剂及检验人员参加）
　　8月04日05日（全体新进护理人员参加）
　　8月06日（全体新进员工分批参观院史馆）
　　培训地点：科教楼一楼学术报告厅
　　培训对象：20xx年新进员工及20xx年来院工作未参加岗前培训的人员
　　培训要求：不准请假、迟到、早退，根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。
　　请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作，参加岗前培训的新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间，将另行通知。
　　注：因7月28日（周二）举行岗前培训开班仪式，请全体新进员工务必于7月28日上午7：20以前准时签到入场，报告厅严禁带早餐入内。
　　湘雅二医院人力资源部
　　20xx年7月20日
　　培训的通知篇2
　　公司各部门：
　　为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内咳嗽钡呐嘌担M鞑棵拧魑辉惫浜稀T诖私喙厥乱送缦拢
　　一、培训时间：
　　本周三开始每天上午和晚上（预计持续一周）
　　二、培训地点：
　　会议室；
　　三、培训对象：
　　公司全体员工
　　四、要求与说明：
　　1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；
　　2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；
　　3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；
　　特此通知，谢谢大家的支持与配合！
　　综合管理部
　　20xx年6月23日
　　培训的通知篇3
　　各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：
　　根据市人事局《关于举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxx〔20xx〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：
　　一、培训对象
　　20xx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
　　二、培训内容
　　（一）职业生涯规划与成功之道；
　　（二）职业初期的心理咨询调适；
　　（三）职业道德规范与修养；
　　（四）职业人士的沟通与礼仪；
　　（五）xx经济与社会发展；
　　（六）xx风貌与xx人精神；
　　（七）参观考察。
　　三、培训教材
　　培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
　　四、培训时间及地点
　　（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；89月份各期培训班开班时间另行通知。
　　（二）培训地点：xx市人才培训中心（xx路266号北秀大厦）。
　　五、培训费用
　　每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
　　六、其他事项
　　请各单位填写《20xx年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
　　通知人：xxx
　　20xx年xx月xx日
　　培训的通知篇4
　　培训会议通知
　　为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下：
　　一、会议时间：5月8日（星期四）下午1：30时
　　二、会议地点：xx市民办金盟学校底楼阶梯教室（区石化街道荔浦路110号原平乐路）
　　三、出席对象：已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员（详见附件）。
　　四、会议内容
　　1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排；
　　2、部分单位作经验交流；
　　3、解读社会组织规范化建设评估指标；
　　4、领导讲话；
　　会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。
　　培训的通知篇5
　　各单位：
　　为增强广大教职员工的消防法制观念和消防安全意识，普及消防知识，提高消除火灾隐患、应对火灾的整体能力，定于1月9日下午举办消防安全知识培训，现就有关事项通知如下：
　　一、培训时间
　　20xx年1月9日下午15：30
　　二、培训地点
　　屯溪路校区学术会议中心二楼报告厅
　　三、培训主讲
　　合肥市公安消防支队
　　四、培训内容
　　1、消防法律法规和有关消防技术规范、规定；
　　2、单位火灾危险性及防火措施；
　　3、消防设施及使用方法；
　　4、初期火灾扑救及逃生自救常识；
　　5、其他消防安全基础知识。
　　五、参训人员
　　各教学实体、物业服务中心、饮食服务中心（含各食堂）、能源服务中心、图书馆、档案馆、幼儿园、校医院、出版社、附属中学、资产经营有限公司、相关武器装备科研生产项目组消防安全管理人员、各楼宇物业管理及值班人员。
　　六、培训要求
　　1、提高认识、加强领导。开展消防安全知识培训，是加强消防管理的一项基础工作，是保护学校和师生员工人身财产安全、提高消防技能水平的。一项重要措施。全体教职员工要重视消防工作、了解消防知识、消防火灾隐患、确保校园安全。
　　2、精心组织，确保效果。请参训各单位将参加培训人员名单于20xx年1月8日前报保卫办公室消防管理科，联系电话：62901160，邮箱：，并认真组织参训人员按时参加培训，无故不得缺席，确保培训效果。
　　保卫办公室
　　20xx年1月6日
　　培训的通知篇6
　　全市各幼儿园（班）：
　　随着幼儿教育课程改革的深入发展，为适应时代和现实工作的需要，提高教师的专业技能，教育局教研室将开展桦甸市幼儿教师简笔画培训活动，现通知如下：
　　一、培训时间及地点
　　20xx年3月9日（9：0012：00），桦甸市实验幼儿园三楼美术教室。
　　二、参加人员
　　各幼儿园选派一名绘画基本功好、能够担负起培训任务的教师参加培训。
　　三、培训内容
　　关于动物、植物、人物的简笔画基本练习和开展园本培训时注意事项的。辅导讲座。
　　四、培训要求
　　1、参培教师自带笔、纸等绘画工具。
　　2、本次培训将从教师的出席、纪律、态度、绘画等几方面对参培教师进行考核，并将结果反馈给各单位。
　　培训的通知篇7
　　机关科室、各事业部：
　　根据xx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
　　培训内容：通例培训、合同谈判风险规避
　　培训时间：20xx年5月25日9：0011：30
　　签到时间：20xx年5月25日8：40
　　培训地点：行政楼二楼会议室
　　名额分配：机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。
　　人力资源部
　　20xx年5月21日
　　培训的通知篇8
　　各公司、各部门：
　　为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的。整体形象，经公司常务理事会决定：聘请对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
　　一、培训主要内容
　　1、员工心态
　　2、职场商务礼仪
　　3、知识技能
　　4、管理素质
　　二、培训时间
　　20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
　　三、培训人员：
　　各公司、各部门全体员工
　　四、培训地点：
　　红桔林会议室
　　五、培训要求
　　1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
　　2、请妥善安排好工作，不得请假。
　　3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
　　X有限公司
　　20xx年XX月XX日
　　培训的通知篇9
　　集团各部门、各下属子公司：
　　为培养一支优秀的员工队伍，某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第二次新员工入职培训，现就相关事项通知如下：
　　一、培训时间：20xx年xx月xx日至xx月xx日。
　　二、培训地点：集团公司会议室。
　　三、参训人员：集团20xx年新入职员工。（名单见《某某新能源集团培工作大纲》）
　　四、参训要求：
　　1、请各部门提前安排好工作，并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加，请提前书面告知人事行政部（需经部门经理签字）。
　　2、参培人员请携带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。
　　3、培训课程结束后，所有参培人员必须参加闭卷考试，考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期，直至考试合格后方可转正。
　　特此通知。
　　某某新能源集团有限公司人事行政部
　　20xx年xx月xx日
　　培训的通知篇10
　　根据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下：
　　一、免费培训开设课程：
　　人力资源管理师（三、四级）
　　营销师（三、四级）
　　物流师（三、四级）
　　物业管理师（三、四级）
　　心理咨询师（三、四级）
　　社会工作者（三、四级）
　　以上课程均为200个课时。
　　二、报名对象：
　　1、拥有河北省户籍的人员；
　　2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。
　　三、报名时携带材料：
　　1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。
　　（注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。）
　　2、一寸免冠照片8张。
　　3、身份证复印件8张。
　　四、开课及报名截止时间：
　　开课及报名截止时间：7月。（具体时间另行通知）
　　五、获取证书
　　（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》；
　　（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。
　　报名电话：XXXXXXXXX
　　报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室
　　联系人：张老师
　　咨询QQ：XXXXXX
　　XXXX年XX月XX日
　　培训的通知篇11
　　经股东选举决议，现任命为珠海有限公司的施行董事、经理，任命为公司监事。（不设董事会的小范围公司用）。
　　股东签名（盖章）：
　　年月日
　　培训的通知篇12
　　所属各部门：
　　办公室是一个处理公司业务的场所，办公室的礼仪不仅是对同事的尊重和对单位文化的认同，更重要的是每个人为人处事，礼貌待人的最直接表现。办公室礼仪涵盖的范围其实不小，但凡电话、接待、会议、网络、公务、公关、沟通等都有各式各样的礼仪。为加深各部门人员对办公礼仪知识的了解，定于20xx年11月28日举办办公礼仪培训。
　　培训内容：办公礼仪、商务礼仪、时尚礼仪
　　培训地点：教育大厦6040教室
　　培训时间：11月28日下午1：40开始
　　培训对象：全所职工及研究生。
　　培训讲师：吉林艺术学院特聘讲师、婉淇艺术学校校长。
　　人事处
　　培训的通知篇13
　　各县、区及市开发区，全市相关守合同重信用会员企业：
　　为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚实守信的经营风尚，建立和完善企业信用管理体系，提升企业信用管理水平，市工商局决定召开20xx年度市级守合同重信用企业（以下简称“重守”企业）信用管理知识培训会议，现将有关事项通知如下：
　　一、宣传发动营造氛围
　　各单位接此通知后，请迅速按照通知要求开展宣传发动工作，指定专人负责，深入企业进行宣传指导，动员企业积极参与信用建设，主动融入到文明城市创建活动中，广泛形成争创诚信企业的良好氛围，为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。
　　二、培训对象
　　各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人，20xx年度新申报及复查的。市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。
　　三、培训内容
　　1。市政府关于加强信用建设的相关要求（市信用办主讲）；
　　2。企业信用公示信息系统相关知识（市工商局个企处主讲）；
　　3。企业申报复查及日常信用管理相关知识（市工商局市合处主讲）；
　　4。企业信用管理协会建设相关知识（市企业信用管理协会主讲）；
　　5。企业信用评估相关知识（宿迁市信用评估事务所主讲）
　　四、时间安排
　　20xx年7月28日，全天，上午9时会议正式开始。
　　五、培训地点
　　市委党校4楼第一报告厅
　　六、其他事项
　　1。各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作，并留有记录；
　　2。参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报（复查）空白表》带至会场；
　　3。沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。
　　4。各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。